十堰给排水工程师招聘

市政给排水设计师工作职责：1、负责市政给排水设计；2、负责校对市政给排水总体规划；3、根据公司计划制定所负责项目的设计进度计划，并对设计人员提供技术指导；4、对项目实施有效的技术经济控制；5、解答和处理建设单位提出的有关本专业的技术问题。任职资格：1、全日制大学市政给排水专业本科及以上学历，中级以上职称；2、5年以上市政给排水设计经验，具有大型工程设计经验，能够独立负责工程的质量、投资、进度控制；3、熟练掌握本专业的技术规范、制图软件和基本办公软件，具有扎实的市政给排水理论基础和丰富的实践经验；4、具有良好的敬业精神、进取精神、工作协调能力和较强的合作意识，服从工作安排，具有说服和判断客户的能力；5、具有一定的设计技术策划和方案安排能力。

招聘：给排水设计师薪资：5-8千/月岗位职责：（1）开展市政给排水项目的各阶段咨询设计，含水厂、污水厂、泵站、管网系统等（2）配合河湖治理等大型生态水利项目进行给排水相关部分的设计（3）结合近年来提出的海绵城市、黑臭水体等新型城市水务板块开展研究设计任职要求：（1）全日制本科及以上学历（2）给水排水工程专业（3）3年及以上市政给排水设计经验 （4）能接受出差，工作认真负责，有较好的沟通协调和学习能力

招聘：给排水设计工程师薪资：8-10万/年职责描述1、开展市政给排水项目的各阶段咨询设计，含水厂、污水厂、泵站、管网系统等； 2、配合河湖治理等大型生态水利项目进行给排水相关部分的设计； 3、结合近年来提出的海绵城市、黑臭水体等新型城市水务板块开展研究设计。任职要求1、给排水专业，本科或本科以上学历，三年以上工作经验。毕业后一直从事水环境、水利行业设计工作，有中级职称者优先； 2、熟练使用Word、EXCEL、CAD等常用办公制图软件； 3、工作态度端正，身心健康，企业认同感高，具有较强的沟通能力、责任心和敬业精神。

招聘： 排水设计工程师薪资：18-25万/年岗位职责：1、作为分项负责人；2、带领项目组并独立承担给排水、水环境专业设计任务，承担项目方案、初步设计、施工图设计工作。3、参与项目的前期策划及研究；4、配合现场施工技术问题。岗位要求：1、道路设计等相关专业，本科及以上学历，硕士优先；2、熟练使用AutoCad、鸿页等各类设计软件和办公软件；3、具有良好的沟通能力，富有工作热情、敬业、有较强的责任心；4、熟悉国内规划领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规。

招聘：给排水设计工程师薪资：8-15万/年职责描述：1、开展市政给排水项目的各阶段咨询设计，含水厂、污水厂、泵站、管网系统等2、配合河湖治理等大型生态水利项目进行给排水相关部分的设计3、结合近年来提出的海绵城市、黑臭水体等新型城市水务板块开展研究设计。任职要求：1、给排水专业，硕士学历；2、3年以上给排水工作经验；3、能够熟练操作CAD等专业工具；4、具备良好的沟通和协调能力，具有团结协作精神，思维逻辑清晰，能够适应现场工作及出差；5、专业基础扎实，具有较强的分析判断能力。

10宁夏银山能源化工有限公司01招聘岗位1.储运/给排水工程师1人任职要求：大专及以上学历，给排水或储运专业等相关专业；大、中型生产企业从事给排水或储运行业10年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期给排水或储运系统工作；熟悉消防规范和储运规范，能绘制CAD图纸和识图；中级职称优先；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；年龄45岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。 薪资待遇：面议2.化验员2人任职要求：大专及以上学历，化学分析等相关专业；从事过油品化验分析一年以上，能独立操作原料、半成品、成品的化验分析检测；能适应倒班工作，不恐高，对油品气味不过敏；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、思维活跃有责任感；年龄35岁以下。薪资待遇：5500元/月3.废机油车间主操、副操4人任职要求：大专及以上学历，化工、机电、机械等专业；从事化工行业两年以上工作经验，熟悉常压精馏工艺；能适应倒班工作，不恐高，有团队合作精神，吃苦耐劳；年龄38岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境。薪资待遇：7000/6500元/月4.油田油藏工程师3名 任职要求：本科及以上学历，石油地质、石油工程相关专业；10年以上开发地质、油气藏工程方面的工作经验；熟悉油气田开发生产流程，具有较强的分析判断、组织协调能力；熟练运用地质、油藏相关软件。薪资待遇：面议5.油田开发工程师3名任职要求：第一学历为大专及以上，采油工程、油气地质等相关专业；5年以上油气田开发工作及管理经验，熟练把握油气田生产运行、采油工艺、井下作业、集输处理、基建工程等工作；熟练分析功图、液面等一性资料，对出现的疑难、复杂技术问题提出解决方案；具备钻井工程方案审核能力，修井、投产、压裂等工程方案编制能力。 薪资待遇：面议6.油田安全工程师1名任职要求：大专及以上学历，安全工程、化学工程相关专业；5年以上陆上油气开采企业安全环保管理经验。年龄50岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境。薪资待遇：面议7.消防控制中心操作员3名任职要求：高中及以上学历；两年消防中控室监控、操作工作经验；持消防设施操作员中级证书；年龄40岁以下，。薪资待遇：6000元/月8.资料员1人任职

薪资：给排水设计师1、给排水相关专业，本科及以上学历，工程师及以上职称。 2、具有扎实的理论知识，熟识行业相关标准、规范，熟练使用办公软件、CAD，能独立从事市政给排水设计工作；3、主要负责市政给排水设计工作和部分污水处理设计工作；4、能够吃苦耐劳，有严谨的工作态度，善于与人沟通，具备良好的团队合作精神与职业操守。

薪资：市政给排水设计师1、本科及以上学历，给排水等相关专业毕业。2、三年以上给排水设计工作经验，能独立完成市政道路给排水及污水(截污)管道设计。3、熟练掌握技术标准规范、专业技术知识和技能。4、具备良好的职业道德素质，较强的组织协调和沟通能力，团队协作精神，责任心强。招聘流程：由中交公路规划设计院有限公司浙江分公司人事专员对应聘人员的简历进行筛查，筛查后符合招聘条件的会电话通知应聘者进行面试，面试结束后经管理层讨论确定拟任人选，按规定进行任前通知。拟聘任人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系。

薪资：给排水设计师岗位职责：1.负责市政给水、排水、污水处理厂、管网等相关项目设计工作；2.领导交办的其他事项。任职要求：1.本科及以上学历，给排水科学与工程，环境工程，市政工程相关专业；2.三年及以上市政给排水设计工作经验；3.能独立完成中小型项目的设计，有项目经理经验的优先考虑；4.具备ppt制作及汇报能力，良好的团队协作能力和高强度工作抗压能力。

一、弱电工程师薪资待遇：5000-6500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：弱电工程师岗位职责：1、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况；2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。4、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作。任职资格：1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；二、运维工程师薪资待遇：5000-6500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：运维工程师岗位职责：1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；6、维护数据中心，对系统数据进行备份。任职资格：1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护工作经验；2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；4、熟练运用WINDOWS、server等对服务器进行维护与管理；5、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。三、弱电学徒薪资待遇：3000-4500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：弱电学徒岗位职责：1、按照运维主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，中专以上学历；2、有弱电相关经验者优先考虑；3、吃苦耐劳，有责任心。四、会计薪资待遇：5000-6500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：会计岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会

薪资待遇：1、实习工资：5000-7000元，2、转正工资：7000-12000元，每季度15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助；3、实习结束免费考取三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。应聘条件：1、年龄18-40周岁，身高165以上，男女均可，户籍不限；2、中专及以上学历，3、身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤，无精神疾病等，无犯罪记录，无色弱；工作内容1：按照机组维护内容对风电机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障风电机组安全.稳定地运行。2：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。3：填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划。