衢州通信项目经理招聘

项目申报管理工作年限：不限学历要求：大专招聘人数：4人。有较强的文字写作、汇报材料组织能力、逻辑分析能力；有科技项目可行性报告的撰写经验；熟悉项目申报、验收等工作流程及方案的编写；主动学习能力强，善于思考，能承受一定的工作压力。熟悉政府项目申报工作流程及具有相关从业经历，有编辑工作经验及项目申报经验者优先考虑。也欢迎应届毕业生（**是理工类的）参与应聘，要求具备学习能力，缜密的逻辑思维能力，且注重团队合作，好学上进。薪资福利:3000-6000元福利待遇：社保,周末双休,年终奖招工人数:4人有意向加盟的朋友，请把个人简历发到邮箱：

招聘要求一、工程部经理年龄：35——55岁学历：大专及以上职称：工程师、且二级建造师，或一级建造师。工作经历：从事建筑施工管理十年以上，并且从事工程部管理经历五年以上，同时具有建筑施工企业、房开企业工作经历，以及星级酒店施工管理经验的优先聘用。薪酬待遇：月薪2-2.4万元，试用期二个月。招聘数量：1名。联系人：胡伟富联系电话：常山一鸿企业管理有限公司2024年7月9日

项目申报管理工作年限：不限学历要求：大专熟悉政府项目申报工作流程及具有相关从业经历，有编辑工作经验及项目申报经验者优先考虑。也欢迎应届毕业生（**是理工类的）参与应聘，要求具备学习能力，缜密的逻辑思维能力，且注重团队合作，好学上进。有较强的文字写作、汇报材料组织能力、逻辑分析能力；有科技项目可行性报告的撰写经验；熟悉项目申报、验收等工作流程及方案的编写；主动学习能力强，善于思考，能承受一定的工作压力。熟悉政府项目申报工作流程及具有相关从业经历，有编辑工作经验及项目申报经验者优先考虑。也欢迎应届毕业生（**是理工类的）参与应聘，要求具备学习能力，缜密的逻辑思维能力，且注重团队合作，好学上进。薪资福利:3000-6000元福利待遇：社保,周末双休,年终奖招工人数:4人

岗位职责：1、协助分管副总经理统筹规划、组织制定完善公司工程项目的管理体系和制度；组织制定工程规划，参与公司工程重要事务的决策；2、负责编制项目招标方案。3、负责公司内基本建设项目的立项、施工、验收、结算、资料归档工作。4、负责编制年度工程项目管理计划和实施方案，经批准后并负责组织实施；5、对接上级工作，协调综合管理部对内与对外的工程项目各关联方工作，建立顺畅有效的沟通渠道，确保工程项目的顺利进行；6、负责施工单位、设计单位的初审，并组织有关部门进行会审。明确合同条款，签订施工合同，办理施工执照和项目开工的有关工作。7、全局性把控工程项目各项管理工作，制订项目总控和工作计划及具体方案，组织实施工程项目管理的标准化规范化工作，对工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工实行全过程严格控制、系统管理和成本控制；组织进行考核、检验、评定、竣工验收及交付使用。8、负责整个工程的相关记录，填写有关统计报表，报送公司有关部门存档。9、定期主持组织召开现场月、周例会，及时解决施工中出现的技术难题和重大图纸变更、经济签证等问题；负责内部团队的业务管理建设和人员管理建设；10、负责协调公司内部生产、生活设备设施的维修、保养工作。11、负责上级交办的其他工作。岗位要求：年龄：30-45之间学历：本科专业：工学类或管理学类工程项目管理专业经验：三年以上相关工作经验具有较强专业能力，具有良好沟通能力，具有较强工作责任心。

高薪猎聘：矿产项目总经理（年薪40-60万，具体面议）金矿矿山项目公司总经理招聘：1、年龄要求最好在45岁左右(50岁以上完全不考虑)；2、从事矿业行业工作时间 20年以上；3、熟悉金属矿山开发的各类法律法规、安全生产要求与准入标准；4、经历过从矿山基建到投产、稳产的所有阶段，熟知金矿采、选、冶阶段的工艺流程；5、有较为丰富的项目公司现场管理、生产技术和经营管理经验，具备对项目进行全面规划和具体组织实施的能力；6、具备可常年驻扎在项目上工作的条件(工作地点在四川省境内)；7、过往有全盘管理金属矿山(特别是金矿矿山)经验者优先考虑；工作地点：四川省投递邮箱：联系方式：吴老师

招聘：项目经理薪资：8000元以上/月职位描述1、有两年以上项目资料撰写审核工作经验；熟悉国、省、市级项目政策调整及规律；2、对政策解读有独到见解，能深入剖析政策导向；3、熟悉发改、工信、科技、人社、农业等部门政策要求；入职要求：1、本科及以上学历，汉语、法律等相关专业优先；2、两年及以上工作经历；3、学习能力及文字功底强。发展方向：工作优秀者可成为公司股东分配管理股。联系人：彭老师