崇左广告项目经理招聘

项目经理任职要求:1、有相关专业学历、大专及以上学、建筑或土木工程专业，熟悉建筑专业设计规范;2、必须持有二级市政建造师及B证;3、3年以上相关工作经验;4、具有良好的服务意识和沟通能力;5、有较强的沟通协调能力和团队精神;6、服从公司安排;7、能接受出差。待遇:6-9k

招聘：人事行政主管薪资：7000-100001、全日制统招大专以上学历，人力资源或行政管理专业毕业，年龄26-38岁，5年以上同行业岗位工作经验；2、熟练运用人力资源六大模板，对人事考勤系统软件能熟练运用；3、掌握并拥有丰富的招聘渠道资源，能依据人力市场行情及时调整用工需求，优化用工成本；满足人力需求计划。4、公司行政成本、行政的预算与管理：5、公司行政制度流程建设、各类会议、办公环境管理、固定资产及车辆管理：6、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、大型年会及重要活动组织策划：7、行政后勤食堂，宿舍、安保及保洁工作的管理；8、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力：

招聘：浙江精亮新材料科技有限公司招聘浙江精亮新材料科技有限公司因发展需要，现招聘：一、包装10名二、普工10名;三、质检员1名;四、人事经理1名五、工艺测试员1名（计算机专业）六、销售经理5名t;七、仓库杂工1名;八、电商运营1名;九、高配电工1名;十、保洁阿姨1名;以上所有岗位包吃包住，长期有活，交社保，欢迎报名，待遇从优。不会可学。;应聘地址：上虞岔口;永和精亮小微产业园办公大楼二楼人事办公室（上虞与梁弄红绿灯三岔路口）

招聘：行政人事主管/经理薪资：6000-10000元福利：年度体检＋生日津贴＋生育津贴+节日福利+定期团建+月休4天晋升：行政人事主管-经理-副总岗位职责：1、负责公司会议、接待的组织，做好公司的上传下达，综合管理及日常办公室工作；2、建立健全公司招聘、配置、薪酬、绩效、培训体系，协助各职能部门完善内部人力资源建设，确保公司整体人力资源工作的有序开展；3、完成公司内部各项目资料的整理及申报；岗位要求：1、熟练开车，形象气质佳，人事行政范围的工作经验5年以上；2、良好的沟通能力和文案功底，从事过项目申报工作或能独立申报公司各项目，会适当喝酒；