抚顺大客户代表招聘

[庆祝][庆祝]联赢众创孵化招商主管：招聘人数10人，年后上岗岗位职责：工作内容：1、负责项目招商，洽谈客户，加盟入驻等工作2、主要负责推公司项目招商，和商家达成合作3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、男女不限，大专以上学历；2、2年以上招商经验；45周岁以内3、踏实、上进、好学充满正能量4、性格积极主动，具有事业心，具有较强的服务意识5、目标明确，追求高收入，具备良好销售逻辑者优先聘用福利待遇：早九晚六。五险，法定节假日，薪资3000+各种福利待遇面试地点：辽宁省沈阳市铁西区创富中心56号A501招商部联系电话：张经理

唯晟公司成立于2012年，团队成员均有5-10年的行业经验，人均处理上千家案件。业务范围不仅涵盖商标、专利、版权的申请、转让等基础服务和异议，更包括瞪羚、独角兽企业培育和指导申报国家高新技术企业认定及运维服务、省市级科技计划项目申报、省市级科技创新平台、双软认定、贯彻知识产权管理标准（简称贯标）等科技服务类业务，还有辽股交挂牌服务、品牌运营管理服务等咨询类业务。在今天，唯晟公司已经发展成为辽宁省地区最大的综合性知识产权服务机构之一，用和服务在知识产权、科技服务领域为企业发展保驾护航，用高效和付出成为企业科技转型的重要伙伴！招聘职位：企业知识产权、科技扶持项目咨询顾问工作职责：1、负责电话与企业负责人的初步沟通及预约跟进；2、参与企业的谈判过程，负责资料的收集及整合工作；3、负责客户维护及企业的知识产权及扶持政策咨询工作；4、负责售后的跟进及服务工作，确保长期合作关系。待遇：1.试用期3个月，无责底薪3000+积累客户奖励200+高额提成（10%--20%）+业绩奖金+五险一金2.工作时间：早8：30--晚5：30，周末双休、国家法定节假日带薪休息。3.：沈阳市沈河区青年大街商会总部大厦B座17楼整层大连市中山区虹源大厦1703室4.联系人：陆经理

【无责任底薪5000-8000元+提成】销售代表招聘：岗位职责：1，联系客户（企业人力资源部），销售公司产品（不用外出寻找客户，公司给资源联系）2，销售的产品，包括为客户提供人员招聘，猎头顾问，岗位外包，劳务派遣，社保代缴，用工风险转移等3，维护老客户，解答客户在人力资源领域相关问题岗位要求：男女不限，五官端正，精神面貌积极向上，有较强的学习力，沟通能力，自驱力，有赚钱欲望岗位待遇：无责任底薪5-8k+提成，双休，社保。联系人：宋工作地址：南京南站旁证大喜马拉雅

招聘岗位：大客户销售代表工作职责：1、通过各类渠道，收集并开发挖掘潜在的知识产权需要客户并外出推广拜访，提供业务咨询，解决客户售后问题；2、掌握各区域客户详细情况，对客户进行专业评估，及时调整区域客户；3、完成公司销售目标任务和交办的其他事项，以及本部门职责范围内的事务。任职要求：1、年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限；2、逻辑思维清晰，具有良好的口头表达能力；有较强的工作事业心，有团队合作精神；3、有从事过销售助理、电话销售类工作，优先考虑；没有相关工作经验也没关系，但学习态度要好。薪资福利:1、工资：底薪（4000）+津贴+交通补助+提成+季度奖+年终奖+五险一金。2、工作时间：8:45-18:00，午休2小时，大小周休息，享国家法定节假日。3、完善的培训：包括但不限于岗前培训、能力提升培训、外出学习等。4、丰富的团建活动+免费旅游+长期服务奖金8000元。5、完善的晋升制度：专员-团队经理-总监-分公司总经理等职位均为内部提拔。工作地址：佛山市禅城区汾江南路6号星星华园国际16楼1603（季华园旁边）

薪资范围4000—8000底薪+销售提成面谈综合薪资5-8k奖金补贴：交通补贴1、思维敏捷，性格开朗，具有良好的沟通与表达能力2、开发新客户，维护老客户，拉动更多业务，交易越多提成越高3、高中以上学历年龄18-28岁任职要求：1、有销售经验优先对销售行业有浓厚兴趣的也可2、性格开朗积极向上3、对茶叶行业有经验者优先4、适应期三个月试用期底薪+销售提成晋升空间销售人员-片区经理-区域经理-市区经理

工作职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、维护客户关系，稳定客户业务，月底客户款项跟进；薪酬福利：1、入职半年保底薪资7480元，半年后综合薪资1w以上，上不封顶；2、提供入职岗位技能培训，专人帮带；3、公司配备手机，笔记本电脑，4、配备专车接送外出拜访客户；5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监。工作时间：9：00-18：00，中午12-2午休

【岗位职责】对外：（1-6个月）服务客户群体：年产值1-100亿的民营企业1、工作内容：预约客户拜访→上门拜访提案→商务谈判成交→课程现场辅导→课后入企落地辅导，形成闭环的工作模式。简单说就是项目制，从企业开发→咨询→成交→入企内训辅导→转介绍增值形成闭环。2、工作模式：客户锁定式开发，电话邀约，入企提案式拜访，2-3人团队作战商务谈判成交。3、一站式服务到底：课前开发成交、课中督学、课后入企辅导。对内：（6个月以后）管理经验1、公司赋能招聘、带教等能力组建1-3人高绩效团队；2、公司赋能管理、领导、经营等能力带教6-8人高绩效精英团队。3、领导并管理高绩效团队服务企业。【任职要求】1、统招本科及以上学历2、有较强的领导力、自驱力、学习力、进取心及成就之心。3、有较好的亲和力、抗压能力、沟通能力和逻辑思维能力；4、有1-3年的销售管理工作经验或市场营销管理经验。5、有toB、讲课、培训，或有提案式营销经验（或做过大型活动主持等）者优先。

诚聘一、大客户专员年薪10万+岗位职责：1、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案2、协调公司内部资源，提高客户体验感；3、做好老客户客情维护早班：9：00—17：30晚班：13：00—21：00全天班：9：30—21：30（上二休一）任职要求：形象好，气质佳，有商协会及企业商家资源优先转正后可缴纳社保

郑重申明：以下全是公司实际情况，不用再反复确认了，真实有效！薪资福利待遇1.双休（除端午国庆前会加两个周六的班，过年前会加两个月的周六外，其他时间都正常双休）2.到点下班，公司开一年多了，晚上从没加过班，过年前也不会，不存在加班文化3.法定节假日带薪休假，跟着国家走4.有五险，每个人都有，正式工都有5.有资源，公司提供客户资源，提供工作电话和微信，不占用私人资源6.高提成，按回款额的10-30%提，大部分单子平均提成都在两三千左右岗位职责及要求1.打电话约客户，客户上门公司会协助客户获取银行批款，不需要自己操心就有提成拿2.每月完成自己的电话量（2200）微信量（132）约访量（8）签单量（3）即可，没有什么其他任务3.团队意识强，大家都是打工的，来了就要融入团队，一起开开心心的上班，不搞勾心斗角的事4.挣钱欲望高，只想赚三四千的就算了，这一行干下去七八千是最起码的薪资5.年龄，学历，其实都不重要，这一行要的是一定的社会阅历，我们接触的都是各行各业的老板，这都是人精，没一定阅历人家不会理你的，如果你觉得你没什么阅历但是情商高，那也可以7.工作时间：8：30-12:0013:30-18:00特别说明：这是一份收入和付出成正比的工作，一位新手入门，正常的薪资变化如下：1-3个月为三四千3-6个月为五六千半年-一年为8K左右一年以上为15K左右，遇到旺季则业绩翻倍，本行业凡是从事一两年以上的基本年薪在20-30万，遇到风口则十倍翻之，选择工作一定要慎重，不仅是选择一个对的行业，还要跟对一个能带你赚钱的公司，因为你无法确定这是否是你此生绝无仅有翻身的机会了