枣庄大客户代表招聘

岗位内容：1.负责公司招商业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源；2.积极发掘市场机会，深入了解客户需求，协调内外资源完成各项招商任务；3.策划和组织各种活动促销活动，提升公司品牌知名度和美誉度；任职要求：1.具有丰富的市场拓展或招商经验者优先；2.思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强；3.勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神，自信、自主、自律；4.具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力；5.年龄在20-40岁之间,大专及大专以上学历。

负责公司烘焙原料销售，目前公司年销售额8500万左右，主要客户集中在华北和华东区域，目标客户主要是烘焙大客户。薪资无责任底薪加提成，年底会有分红，综合收入不低于12万，能力强者可单独谈薪资，出差公司可以提供车辆，实报实销，法定节假日均休息，五险，男女均可，应届毕业生也可（薪资另议），年龄不超过35岁，能适应出差，需要吃苦耐劳，心地善良，好。

年轻团队，扁平化管理，明晰的晋升通道，五险一金只为了等待优秀的你！1、薪资结构：底薪3.5k-7k+绩效+交通补贴（每天外出20元交通补贴）+每月话费补贴150元+销售提成5%-15%不等+奖励（新人开单奖、阶段奖励等等）+季度奖金(综合薪资8k-12k)2、职位详情：[小白都能上手]师傅一对一带教，全程陪同谈单[赚钱soeasy]入职即提供老客户资源，转化率40%，赚了钱就买大个house，人脉分分钟来了[轻轻松松上班]聊聊天，玩玩手机，玩玩电脑，就签单了3.学天有什么福利？（1）每年14天超长带薪年假；（2）奖项丰富：季度奖年终奖师徒奖阶梯奖阳光普照奖人才推荐奖等等；（3）过节礼品、生日会、下午茶、各种午间小游戏、员工入职周年日福利多多；（4）丰富多彩的活动：每月都有各种团建，拓展活动，每年都有1-2次国内国外游，年夜饭晚会及抽奖，优秀员工评选表彰，有荣誉也有money；（5）每日工作时间，准点下班，周日固定休息。4.不知道如何发展，我们已经给你规划了线路!!想拿高薪/销售专业路线：初级大客户销售（底薪3500）-中级（底薪4000）-高级（底薪4500）-专家（底薪5000）-高级专家（底薪5500）-资深专家（底薪7000）大平台高管理/销售管理路线：大客户销售-销售经理-校长-总监-大区负责人5.你的工作:1.根据公司业务的需要，完成大客户企业合作工作的指标；2.通过电话沟通，邀约拜访，陌拜等形式挖掘客户群体，筛选精准客户，促成合作。（客户群体：小区物业负责人，商场，酒店，KTV,医院，学校，工厂等涉及消防安全的负责人）3.大客户的独立开发，维护和二次合作4.高质量完成客户咨询，介绍公司课程及相关服务，促成企业项目合作。6.任职要求：1.年龄20-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）；2.具有良好的表达能力和沟通能力，能承担一定的工作压力，思路清晰；3.热爱生活，有团队合作意识；重点：公司采取内部培养的晋升模式，所有管理岗位优先从内部员工中选拔，表现优异的员工可申请晋升经理，考核周期半年一次，只要你有能力，半年晋升经理，一年担任分校校长。【全国2022年再开40家分校】学天教育集团公司成立于2010年，总部坐落于杭州西子湖畔，截至2022年，我们已经12周岁啦，已在北京、上海、广州、深圳、西安、南京、合肥、郑州、沈阳、济南等全国重点城市开设了90余家分校，主营业务有建工、消防、医卫、教资、学历等多个板块，每年服务学员数万名。公司的使命：让人人享有优质教育

岗位职责：1、负责国央企的采购，电力，银行，铁路局，港口，高速，地铁等公司的采购，包括电脑手环平板，劳保用品，办公用品，节假日福利，及一般工业品.2、商务谈判，沟通介绍公司产品优势，服务优势，深挖客户需求，寻找合作点。对原有客户进行二次开发，扩大销售需求，维护客情关系。任职要求：1、年龄40岁以下，男女不限2、专科学历3、通勤距离近，长期稳定者优先4、有陌拜销

岗位职责1、面向全国通过多种渠道开发建筑行业，有资质办理、并购、重组分立、转让等服务需求的客户；2、积极学习行业的相关专业知识；2、定期与合作客户沟通，建立良好长期合作关系。任职要求1、思想端正，思路清晰，热爱与人沟通，有较强的适应及转化能力；2、男女不限，年龄25-35岁，本科及以上学历；3、团队协作和客户服务意识强，建筑行业从业3-5年者优先;4、执行能力强，有一定感染力，擅长过程管理。我们将为您提供:1、培训：公司专业的培训，能够快速熟悉行业知识并掌握营销模式；2、办公环境：舒适办公写字楼，宽敞舒适的办公环境倍有幸福感；4、晋升：完整的晋升渠道：客户经理—团队经理—合伙人—分子公司总经理—集团高管；5、福利：周末双休+五险一金+法定节假日+国内外旅游+年终奖年休假+丰盛午餐+特殊节假日礼品发放+水果下午茶+丰富的团建活动；6、薪资：无责底薪+全勤+高额梯度提成10%-32%+季度业绩达成奖+年度业绩达成奖，欢迎有客户开发经验的人士来挑战高薪；7、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30周末双休。

郑重申明：以下全是公司实际情况，不用再反复确认了，真实有效！薪资福利待遇1.双休（除端午国庆前会加两个周六的班，过年前会加两个月的周六外，其他时间都正常双休）2.到点下班，公司开一年多了，晚上从没加过班，过年前也不会，不存在加班文化3.法定节假日带薪休假，跟着国家走4.有五险，每个人都有，正式工都有5.有资源，公司提供客户资源，提供工作电话和微信，不占用私人资源6.高提成，按回款额的10-30%提，大部分单子平均提成都在两三千左右岗位职责及要求1.打电话约客户，客户上门公司会协助客户获取银行批款，不需要自己操心就有提成拿2.每月完成自己的电话量（2200）微信量（132）约访量（8）签单量（3）即可，没有什么其他任务3.团队意识强，大家都是打工的，来了就要融入团队，一起开开心心的上班，不搞勾心斗角的事4.挣钱欲望高，只想赚三四千的就算了，这一行干下去七八千是最起码的薪资5.年龄，学历，其实都不重要，这一行要的是一定的社会阅历，我们接触的都是各行各业的老板，这都是人精，没一定阅历人家不会理你的，如果你觉得你没什么阅历但是情商高，那也可以7.工作时间：8：30-12:0013:30-18:00特别说明：这是一份收入和付出成正比的工作，一位新手入门，正常的薪资变化如下：1-3个月为三四千3-6个月为五六千半年-一年为8K左右一年以上为15K左右，遇到旺季则业绩翻倍，本行业凡是从事一两年以上的基本年薪在20-30万，遇到风口则十倍翻之，选择工作一定要慎重，不仅是选择一个对的行业，还要跟对一个能带你赚钱的公司，因为你无法确定这是否是你此生绝无仅有翻身的机会了

【无责任底薪5000-8000元+提成】销售代表招聘：岗位职责：1，联系客户（企业人力资源部），销售公司产品（不用外出寻找客户，公司给资源联系）2，销售的产品，包括为客户提供人员招聘，猎头顾问，岗位外包，劳务派遣，社保代缴，用工风险转移等3，维护老客户，解答客户在人力资源领域相关问题岗位要求：男女不限，五官端正，精神面貌积极向上，有较强的学习力，沟通能力，自驱力，有赚钱欲望岗位待遇：无责任底薪5-8k+提成，双休，社保。联系人：宋工作地址：南京南站旁证大喜马拉雅