广东销售跟单员招聘

一．跟单（2名）工资4300/月（加班另计）岗位职责：1.跟进客户订单、出货、售后跟单工作；2.负责客户档案及需求记录、产品信息以及市场数据整理归档；3.审单订单信息的准确性，保证订单顺利执行；任职要求：1.具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项；2.熟练使用officer软件，具备较强的数据处理和整理能力，良好的学习能力和适适应能力；3.相关专业高中或大专以上学历，或2年以上工作经验对学历年限不做硬性要求。4.做事细心认真，抗压能力强。职业福利：试用期三个月后买社保、包吃工作/休息时间1.8:00-18:002.月休3天二、仓管多名工资4000/月（加班另计）岗位职责：1.负责仓库物料进、销、存工作的是实施，及时；2.物料计划管控，保证生产不缺料；3.根据库区、库容充分利用场地；4.完成上级领导安排的其他事项。任职要求：1.有计算机操作基础，掌握EXCEL等办公软件应用技能；2.工作认真细致，勤勉，责任心原则性强，3.相关专业高中或大专以上学历，或2年以上工作经验对学历年限不做硬性要求。职业福利：试用期三个月后买社保、包吃工作/休息时间1.8:00-18:002.月休2天3、管理（1名）工资8000-10000/月岗位职责：1.熟悉公司各类产品的制作流程；2.管理生产上的工作，对产能规划，年度、月度产能评估，确保满足销售订单预测需求，能按月生产计划；日生产计划保证每天生产顺利进行；3.及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案；4.完成总经理安排的其他任务。任职要求：1.善于各部门的沟通；2.思维敏捷，有团队合作精神，具有执行和不断学习的能力，从而在负担重任时起号召作用；3.相关专业高中或大专以上学历，或2年以上工作经验对学历不做硬性要求

岗位职责1、根据公司分配的资源，负责通过系统、微信对接沟通2、了解客户的需求及条件，解答客户的问题，邀约到公司3、协助经理给客户匹配方案，跟进反馈合作进度岗位要求1.年龄18-35（优秀者可放宽年龄要求）2.学历不限，经验不限。3.工作负责，较好的团队配合精神目标意识，服从管理工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00周末大小周节假日放假薪资结构无责任底薪（3500-4500）+高额业绩提成（最高50%）+团队奖金（500-2000），平均薪资6k以上。期待你的加入！

1.具有业务跟单（销售）类工作经验2.根据公司流程跟进订单：下单，货期追踪，交货；接单，跟踪捡料进度，打单，回传物流单。标注客户优质度方便以后排产进度3.具备良好的个人素质和较强的沟通协调能力；4.诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，工作积极主动、踏实上进、吃苦耐劳，有团队意识、稳定性高；5.底薪5000接单提成，月休两天，转正购买社保，公司包吃包住

极兔快递招聘白班分拣员多名，卸货员1名​工作内容:主要负责快递卸货、分拣操作​工作时间:5:00-8:00，下午12:30-15:30​要求:身体健康，服从安排，年龄50周岁以下​分拣工资待遇: 3500元，卸货工资4500元。晚班分拣员/扫描员/建包多名工作内容:主要负责快递分拣/扫描员/建包操作工作时间：19:00-03:00要求:身体健康，服从安排，年龄18-50周岁工资待遇：18-20元/小时，保底8小时。可周结快递员多名工作内容：负责区域快递收派业务要求：身体健康，思维灵敏，服从安排，年龄18-45周岁工资待遇：1万以上联系人：刘小姐工作地址：广东省深圳市光明区公明街道上村社区五联队工业区B区第11栋极兔速递

全屋定制招聘1、跟单销售员（3名）要求熟手，工作经验丰富，能谈单、跟单，可以直播，女性，形象气质佳，年龄26-35岁，吃苦耐劳，责任心强，经济欲望强，薪酬丰厚2、全屋定制设计师（3名）要求3-5年工作经验，有担当，责任心强能吃苦耐劳，服务意识强，可以做三维家效果图。联系电话：工作地点：重庆市冉家坝北环

国际物流招聘：（国际快递）销售跟单；1、有2年以上工作经验；年龄：25-38岁；学历：必须高中以上学历；会基础电脑技能、打字快、有销售跟单、外贸跟单验者优先；2、薪资福利：RMB3000-6000+；社保，餐补、朝九晚六，周日及国家法定假日随休，薪资提成上不设限，晋升空间大；3、性格开朗、热情大方、热爱销售、适应能力及应变能力强，有良好沟通及表达能力；4、具端正态度、学习能力强、良好服务意识及团队意识；工作职责：1、根据公司分配资源（或自主开发）为客户匹配符合需求物流方案，促成成交，获取定单；2、完成下达指标，开发、维护客户，获取更高业绩；工作地点1：澄海文冠路奥飞广场附近；工作地点2：澄海东里镇；

主动投递可以优先安排~岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游③提供住宿解决方案④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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