金昌行政经理招聘

金昌百达金辉4S店招聘我公司是上汽大众在金昌的唯一指定经销商，现招聘：市场经理1人，行政经理1人，维修接待2人，客服专员1人，机修工2人，钣金中工1人，配件管理员1人。以上人员工资标准根据岗位确定（3000-8000元不等），具体面议。本公司待遇优厚，人员享受法定节假日、节日福利，购买保险，免费培训！地址：金川区泰安路中段65号联系电话：38

1.负责贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项事务工作的开展。2.负责公司员工的培训考核及工作质量、进度，工作监督等。3.负责公司行政办公室的正常运行，保证公司各项事务有序开展。4.执行公司管理人员的决策。5.薪资区间：4200-5500，具体薪资及福利待遇面议。

图片招聘某物业管理服务有限公司诚聘以下岗位一【办公室主任】岗位要求：1、年龄要求30岁以上，会开车。2、有从事过人力资源或行政相关工作经验者优先。3、有良好的沟通能力和较好文字编写功底，擅长各类公文、行政管理制度的撰写。4、熟悉企业办公室行政、外事接待、员工活动组织等工作。岗位职责：1、负责公司日常行政事务，包括行政采购、固定资产管理、车辆调配等的管理和相关管理制度及流程的制定和执行；做好文件收、发、传阅工作。2、负责公司重要来宾的接待，安排并组织公司的重大会议、活动，制定会议议程，整理会议决议，确保会议、活动的顺利进行；3、根据公司领导的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实等。二【办公室助理】1、学历要求：大专及以上学历2、会开车且必须具备C1驾驶证书。3、年龄要求40周岁以下身体无疾病。4、掌握基础入门办公软件。5、个性开朗，反应敏捷，有较强的服务意识，具有团队责任感。三【财务助理】1、大专及以上学历；2、熟悉办公软件的运用；1、日常发票开具；2、按规定每日登记先进记账和银行存款记账；3、财务凭证整理，整理归档各种财务档案；4、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务；5、完成领导交办的其他工作。四【收费员】1、年龄30—452、工资面议3、身体健康，高中及以上学历，有工作经验者优先。能力要求:4、熟悉电脑操作。5、有较强的语言文字表达能力。五【维修工】要求：35-50岁，有特种作业资格证或有水、电、暖维修经验者优先，有驾驶证照等。六【杂工】要求：35-50岁，身体健康，能吃苦耐劳.日常简单维修，绿化树木草坪的修剪.施肥.浇灌.病虫防治及补栽工作等。七【保安 】要求55岁以下，初中以上文化程度，体貌端正。八【保洁 】要求：60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，男女不限。九【物管员】1、高中以上学历，熟练办公软件，30—45岁之间，男女不限，工资面议。十【客服】（1）男女不限，30—45岁之间，大专及以上学历；（2）责任心强，有良好的语言组织能力和表达能力，工作细致，有耐心，服务意识强；（3）熟练使用word ,Excel等办公软件；（4）有物业工作经验者优先，薪资待遇面议；工作地点岷县。 联系电话：联系电话：

金昌扬帆飞翔镍网有限公司招聘一线制网人员 ：20 名薪资待遇：7000 至 12000 元岗位要求：年龄 25 至 45 岁，有镍网制作经验者优先。质检员：16 名薪资待遇： 4500 至 8500 元岗位要求：年龄 25 至 45 岁，负责产品质量检验，有相关工作经验者优先。后勤人员：数名薪资待遇：月薪 3500 至 6000 元岗位要求：年龄 55 岁以下，有相关工作经验者优先。模具压点工：10名薪资待遇：学徒期间月薪 3700 元+满勤奖，后期可根据技术水平调整薪资，八小时工作制。公司提供培训，有晋升空间。岗位要求：年龄 20 至 40 岁，有学习意愿和进取心。 机修人员：2名岗位要求：有电工证，有相关工作经验者优先。负责设备维护和故障排除，确保生产线正常运行。薪资待遇：面议我们提供具有竞争力的薪资待遇、良好的工作环境和晋升空间。欢迎有意者来电咨询或直接到公司面试。地址：金昌市三厂区斜对面联系电话:

万亨纺织品有限公司综合经理1名【工作职责】1、统筹综合部行政工作，组织制定、完善管理制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系，开展对外接待及公关工作，完成领导交办的专项工作。【任职要求】1、40岁以内。2、大专以上学历，工商行政管理、人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；具有企业行政组织管理能力，具有很强的对外沟通协调能力。4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力，熟练应用办公软件。5、具有良好的职业操守，做事客观、严谨，有强烈的敬业精神和责任感。【薪资待遇】1、月薪资3000--6000元，绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐 3、节假日福利人力资源总监1名【工作职责】1、根据公司发展战略，协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的达成。2、负责中高级人才的招聘和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，在公司内部推动核心人才团队组建。3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。【任职要求】1、性别不限，35岁以内，条件优越的可适当放宽。2、大专以上学历，人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力【薪资待遇】1、月薪资3000-6000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利环保车间主任1名【工作职责】1.负责环保检测仪器的标定校准；2.做好日常管理和在线数据异常的汇报；3.监督指导环保运维工的日常工作；4.填写环保日常物资的采购申请，汇总环保出勤状况【任职要求】1、年龄45周岁以下，中专以上学历2、有工业企业环保车间处理经验，污水处理专业最佳，有化工经验的优先考虑3、动、常态化管理【薪资待遇】1、月薪资3000--

招聘：办公室主任（五险+节日福利）薪资：3500-45001、公司人工成本、行政的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。*需要有同岗位工作经验*

招聘：上犹县城负责人薪资：面议1.全面负责整个团队的日常工作,带领团队完成各项业绩指标和任务。2.负责管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与培训、督导与考核等工作,注意发掘员工潜力。3.主动跟进团队成员业绩完成进度,努力实现团队成员收入**化，针对问题提出建设性看法或赐予相应嘉奖。4.落实公司颁布的各项规章制度,监督团队成员实施。5.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门会议。6.支持电话、视频初试

招聘：项目主任薪资：10000元以上/月岗位职责：1、完成校长安排的项目开发工作；2、协助校长制定学校发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；3、参加校长办公会议和行政例会，审议学校重大问题；4、跟随校长参加上级部门组织的学习和讨论会，及时传达会议精神；5、做好项目经营管理工作，并督促、检查落实执行情况；6、做好公司大事件记载，并及时发送大事件信息，做好宣传工作，协助各部门负责人草拟各项制度；7、完成校长交给的临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历；2、专业不限，市场营销类专业优先录取；3、年龄21-36岁，沟通能力强，性格外向

招聘求职未来万家五金机电——金昌店招贤纳士 高薪诚聘 英雄请留步⭕销售助理试用期3个月，薪资4000-5000，试用期后根据个人能力，总部考核工资上调，合同满一年缴纳五险，PS:，有销售经验者优先⭕前台文员工作内容:负责商品出入库，收银薪资待遇:3500-4000，合同期一年可以购买五险！PS:团队都是年轻人，相处氛围超和睦！⭕做饭阿姨一天两顿饭，打扫公共卫生，一月3000-4000元，会川菜的优先！联系电话:地址:金川路大市场门口未来万家五金机电◎联系方式联系人：朱青青联系电话：

永昌县招工啦 近期招工企业信息 企业名称：永昌县天然气企业工作岗位：收费员工作内容：主要负责公司各项政策宣传、市场拓展业务、合同签订与管理、天然气收催费、数据统计、业务受理等工作。工作地点：永昌县城关镇环城东路北段（永昌县农业农村局对面）工作待遇：2800/月福利待遇：缴纳失业及工伤保险、节日福利。招工要求：男女不限，40岁及以下，大专及以上学历，河西堡6人，永昌县6人；要求身体健康，善于沟通，熟练使用办公软件；食宿自理。温馨提示：面试合格人员进行体检，入职后双方签署劳动合同。☎联系电话/：☎ 公司固话：