长沙新房销售招聘

我司是长沙一家成立八年的专业房地产分销渠道公司，因扩大规模特招房产经纪人4名。一、岗位要求:1、喜欢销售，对地产行业感兴趣;2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情;3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求;4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理;5、年龄18一40周岁，专业与工作经验不限。二、薪资待遇:1、底薪4000+57%-75%高额提成(收入由自己的勤奋程度决定，没有上限，综合薪资15k-30k)。2、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧);3、丰富多彩的业余活动，月度团建，生日祝福，节日礼品，现金奖励，年度旅游。对您的要求:良好的学习态度以及有一颗上进的心。我们是一个公平公正的平台一个重能力不重学历的平台，只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，雄厚的专业团队会为你的成长增添双翼。联系人：杨女士（微信同号）工作地点：观沙岭金域国际二期

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新房销售住宅销售房地产中介店面销售网络销售面销/电销房地产岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。岗位要求：17～40学历不限、专业不限；有房产相关经验学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神；对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。$薪资待遇：底薪3000+提成(上不封顶！！！)公司福利：五险一金、带薪年假、带薪培训、公司团建、内外部培训等；加入我们！成为更好的自己！年轻人敢想、敢拼、未来可期！！！

招聘岗位：操作员，质检员一、应聘条件（当天安排住宿）1、符合法定年龄；2、具备良好视力、身体健康、服从安排；3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万）1、招工标准（1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）平常加班1.5倍，礼拜六天2倍，节假日三倍，综合薪资5500-7500/月。（2）上班时间：白班8：00—20：00，晚班20：00—8：00，两班倒1月/次，上六天休一天。2、津贴：（1）岗位津贴：200-600元/月；（2）超产奖励：300-800元/月；（3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月；（4）夜班津贴：10元/晚，260元/月；（5）入职津贴：享受1500元入职奖励，分3次支付，每次500元。（具体根据实时政策为准）；（6）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，随工资发放；（7 ）薪资发放：每月15日发放上个月工资。三、福利项目1、食宿与体检：（1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房。（2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐；（3）体检费用58元/人，体检费由公司支付，打卡22天，随次月工资入账；2、保险：（1）公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金个人缴纳136元/月，公司缴纳136元/月，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。3、休假：全体员工享有国家法定假（每年11天）；4、培训晋升:A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师；B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长；5、企业文化：公司每月定期举办员工生日晚会、歌唱比赛、棋牌赛、运动会、电影观赏会、社区慰问活动、其他趣味活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、足球场、乒乓球室、多功能电影院、健身房、图书室、员工服务中心、平价超市等文娱设施及生活便利设施。

公司提供车，给公司开车，无任何押金租金！岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-52岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。公司提供车，给公司开车，无任何押金租金！工作内容：1.负责市区货物配送，主营生鲜，蔬菜，水果，日常用品，快消品等配送工作；2.多个平台长期合作，货源长期稳定；3.负责公司车辆的维护，保养，清洁工作；职位要求：1、持有C1及以上驾照，能熟练驾驶中型面包车及以上车型；2、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、年龄在22-55周岁，身体健康，服从公司安排；工作时间：自由安排，多劳多得；有意向直接投递简历，我们会及时与你联系。公司提供车，给公司开车，无任何押金租金！岗位职责：负责长沙市区各超市送货；任职要求：1、年龄：22-51；2、有C1驾照，公司配面包车；一年以上实际驾龄；2，有责任心，做事认真仔细，能吃苦耐劳。其他福利：有五险。按入职年限，每年均有带薪年假、年终奖，国家法定假日，婚假，产假等；春节，三八妇女节，端午节，中秋节等发放节日福利；享受结婚贺金，生育贺金，其他慰问金等。

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没有学历要求没有经验要求接受宝妈、小白、优秀应届毕业生！！公司为你提供:1、超大的晋升空间，销售代表—销售经理—店长—区域经理—区域总监—营销总监2、优越的薪酬：底薪4000+高額提成(30%-60%)+老师傅一对一的带教+后期经验资源充足，月薪轻松过万+免费住宿+境内外旅游3、新手带薪培训，入职有人教有人带，上手快!4、上班时间:朝九晚六午休2小时公休周一5、工作地点：工作位置长沙岳麓望岳街道杜鹃路（长沙市内多家门店位置可选）工作内容：1、新员工入职，熟悉了解所在商圈；2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有师傅会在旁边带着你】；3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘*桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对客户，完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为*要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

富兴置业甲方直聘：富兴御城项目置业顾问薪酬福利：高底薪+高提点，五险一金、综合补贴、节日福利、定期体检工作地点：长沙市开福区芙蓉中路富兴世界金融中心“住地铁上盖逛自家商场商场在楼下江湖在窗前”160-200㎡现房大平层热售——富兴世界金融中心——联系方式：赵（）

五矿地产-长沙五矿广场央企平台，高端写字楼、滨江大平层、loft公寓置业顾问职位要求：1.商业/公寓/大平层销售经验，有资源/销冠优先；2.形象气质佳，男士身高175cm以上，女士身高163cm以上；3.大专以上学历。福利待遇：1.五险一金+交通补+话补+餐补2.薪酬面议（底薪+绩效+提成）欢迎大家自荐或推荐：漆先生()

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【这个岗位是干啥呢】我们不是你理解中的在地铁口举个牌子要吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！也不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！我们有优越的市场份额，强大的平台优势，规范的管理机制，公平的晋升体系，那我们要做什么呢：1、负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2、与客户沟通，了解、分析客户的实际需求，匹配合适的房源；3、与客户约定时间，准备材料，规划路线，陪同客户看房子；4、利用多种渠道进行房源开发与积累，并与业主建立良好关系。【这个岗位有啥要求呢】几乎没有要求，这个行业无硬性门槛，性别、专业、经验都不是问题，只要你有一颗想赚钱的心、一个想做销售的态度，都可以给自己机会试试看哦~如果你有强烈的销售意向，或者你是退伍老兵，宝妈宝爸，有同业经验，通通都可以联系我～【小白不懂咋培训呢】1、岗前新人训：商学院讲师团队为您讲解房产经纪理论知识，帮助新人迅速熟悉房产行业；2、一对一培训：销售精英、业绩牛人带你近距离接触业务实战，共同分享成功经验；3、在岗各类培训：新人提供不间断的公开课和区域培训。【新人进去咋晋升呢】1、横向晋升（业务面）：分十个等级，随着级别提升，提成点也会提高，30%-80%；2、纵向晋升（管理面）：房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理（优秀者1年可晋升商圈经理）【这个岗位啥待遇呢】1、试用期高额提成4000-5000/月，转正后高额提成25%-80%，经纪人平均薪资8000+/月；2、交五险，带薪年假及公休假，节日福利，内部员工租房、购房优惠；3、定期聚餐、出游、体检，精英成员享受出国游。

联太豪宅别墅：1.长沙TOP1高端地产公司，豪宅领域连续七年第一；2.拥有全长沙最齐全的房源库，内部共享资源；3.长沙房产行业百万经纪人最多的公司；4.公司提供资源，小白不需担心资源。岗位福利：1.无责底薪+高额提成30%～80%（通提，不扣任何平台费）一单提成至少3万+2.前期安排年收入30w+的师傅一对一带领3.每月团建一天，聚餐多次（免费）4.免费住宿（住宿环境好，精装修）岗位职责：1.跟进客户，维护房源（师傅及经理一对一助力开单，不占你业绩）2.后期进行公司房源开发、维护、积累3.全方位了解大客户购房需求，帮客户匹配全长沙豪宅别墅及大平层项目（有任何问题师傅手把手教）4.联系客户看房，谈判，合同签署及过户等服务岗位要求：1.高中及以上文凭。2.热爱销售岗位，为人正直、诚实、三观正。3.表达能力及沟通能力强。4.抗压能力强，喜欢挑战高薪。5.经验不限，应届毕业生优先！培训：1.新员工培训：入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识。2.进阶培训：入职三个月将接受升级培训，快速帮助新人成长。3.实战演练：师傅近距离接触业务实践，带你工作，解决难题。4.经验分享：公司经常组织优秀的销售精英分享成功案例，让你借鉴成功秘籍。（老板人美心善格局大，老板注重人才培养，晋升空间大，3个月～6个月可晋升业务组长。全长沙各个区域13家分公司，上班就近安排）