雅安化学教师招聘

岗位职责1.负责学生教学；2.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；3.完成校长安排的其他任务。任职资格1.本科及以上学历，有1年以上教学经验;2.熟练掌握办公软件的使用技巧；3.具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐;4.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广5.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

温江中学实验学校需招聘数学教师.招聘条件如下：1、具有大学本科及以上学历，具备相关教师资格证。2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。3、年龄35周岁以下（特别优秀可放宽）。有意者请联系倪老师，联系电话。有意者可将简历发邮箱@qq.com，期待大家的推荐，谢谢！

【兼职信息】绵阳教育机构【招聘岗位】高中物理和数学，英语答疑老师【要求】能周末稳定来的，只是答疑老师能回答问题就行【工作时间】周末假期，具体时间面谈【薪资】8天1500【联系方式】 电话联系:李老师 联系:【备注】地址位于园艺山五方校园，离西科大近，交通便利，有意愿请尽快联系。

招聘：招聘全职数学教师1名薪资：4000-6000元/月任职要求：1、师范类院校毕业优先；2、具有一定的教学经验和教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

因工作需要，成都双语实验学校和悦分校需招聘部分顶岗教师，学科及名额如下：小学语文1名，小学信息2名，小学科学1名，小学心理1名，初中语文3名，初中数学1名，初中地理1名。招聘条件1.本科及以上学历，有工作经验者优先。3.具有相应的教师资格证。4.具有普通话相应等级证书。5.热爱教育事业，责任心强，身心健康，服从学校的工作安排。所需材料1.个人简历一份。2.毕业证原件及复印件。4.教师资格证原件及复印件。5.普通话证书原件及复印件。6.相关获奖证书原件及复印件。应聘方式1.报名者请于2024年7月23日前将个人简历、毕业证、教师资格证、普通话证及其他各类相关获奖证书拍照打包后发送到邮箱，压缩文件以“学科+姓名+电话”命名。2.后期学校会电话通知，安排应聘教师前来面试，请保持电话畅通。3.相关事宜可来电咨询谢老师：

1、本科及以上学历，具有高级中学教师资格证优先，师范类专业优先，非师范类须与所教学科相符或相近的专业。2、普通话标准，须具备普通话二级乙等以上等级证书。3、应届毕业生须具备半年以上高中实习经验，有学生会工作经历优先。4、英语教师须有英语专业四级及以上等级证书，或大学英语六级证书；5、热爱教育事业，沟通表达逻辑清晰，心理素质良好，善于团队协作，身体健康。

招聘小初中高中语、数、英、理、化学科老师【岗位职责】1、负责相应小初高中学生教学指导；2、针对学生情况，对其进行个性化的课程辅导；3、紧密结合学生在校教学进度，为学生查漏补缺。帮助学员尽快提高学习成绩；4、积极参与教研团队组织的学习深造【任职资格】1、专业基本功扎实，善于与学生进行良好的沟通交流；2、较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的教师责任心和使命感；3、有无经验均可【薪资】时薪:50-100元日薪:400-800元招长期兼职、大学生优先

岗位职责：1.教授高中数学课程；2.积极参加学校和部门组织的培训、教研、会议等活动；3.服从学校和部门的工作安排。任职资格：1.本科以上学历或应届毕业生，理工类专业优先；2.熟悉成都初高中数学教材，了解中学知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法；3.有初中或高中数学授课经验，对中、高考有多年研究者优先；4.有相关教师从业资格证优先；5.诚实守信、务实高效，理解认同雷霆教育的企业文化。福利待遇：1.优秀员工年薪10-20万/精英老师年薪15-25万；2.提供长达半个月的寒暑两季长假；3.公司不定期组长员工聚餐、K歌、读书学习等；4.员工子女可享受4折入读，从幼儿园到高考；免费享有名校择校集训、考试机会；5..完善的职业晋升通道A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长工作环境：教学所需设备十分齐全，教师工作氛围和谐，职业发展好

一、岗位职责:1、（纯线下）：负责对科目的学生进行“一对一、一对六教学”辅导，根据每个学生学习情况以及性格的特点，结合学生平时试卷+晚辅制定出相应的个性化学习计划和方法； 1、（线下+松鼠AI学习机）：平时督促学生在学习机上面学习的行为习惯、学习情况和学习进度。在根据学生平时的学习情况，借助学习机分析的薄弱点，整理出学生的课程规划，进行线下讲课的补足。2、认真参加公司组织的教研、说课会等不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4、了解当地考情、学情、校情，熟悉培训市场规律。5、做好系统外的本地化教研二、任职条件：1、专科及以上学历，有教学经验，师范类院校数学本专业毕业生优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。5、在本地公校或者教育机构有经验者优先。三、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间:春秋二季:早上9点一一12点下午2点一一9点左右寒暑二假:早上8点一一12点下午2点一一6点薪资待遇:面试—笔试—考试/试讲。我校会根据您个人能力、工作态度来决定具体薪资待遇底薪(2500－－3500)+课时+续费提成+社保+医保平时4000——7000，寒暑假根据个人能力说话，学生越多工资越高。休假:寒暑二假带薪连休近20天，春秋二季目前是双休（目前是周一全天休息、周二上午休息、下午正常上班+晚辅、周三白天备课+晚辅、周四教研+晚辅、周五说课(讲解周六上课内容)、周六、周天上课。优势：只要愿意学习，你能尽快成长可以提供生活和住宿（根据个人能力情况）以上具体的会根据实际情况做一些调整）。