普洱客户代表招聘

1.公司主营，智能安保系统，替换保安人员节约人力成本。像银行预警系统一样，保障财产安全可靠，省钱。2.主要工作内容，工地，市场产业园，工业园，工厂，仓库，商场，超市等安保服务需求。3.对公司业务需求的客户全体身价百万千万，和这群体客户服务的同时也提高自己的身价和收入。4.客户粘性强，开发一家跟随多年，年年都有提成收入。5.有韧劲，有追求，有赚钱欲望，提成现结。6.待遇，底薪＋提成，加奖励，加续提。7.有月收入1-2万元，欢迎加入我们。

工作职责：1、负责管辖区域建筑铝模板的业务开发；2、负责客户关系的维护和改进；3、负责合同谈判、签订、跟进、回款等；4、负责区域市场信息的收集和报告。要求：20-35岁，高中及以上学历，专业不限，良好的沟通能力、性格开朗，抗压力强；工资待遇：基本工资4k-5k/月+销售提成1.5个点（单个订单300万以上）；能接受安徽区域内的出差

业务员招聘岗位要求：-年龄：18至35岁。-形象好，气质佳。-时间上午；8点半至11点半-下午；1点半至5点半-拥有良好的沟通能力和服务意识。-有业务员相关工作经验者优先。岗位待遇：-提供免费的食宿。-试用期一至两个月。-试用期底薪3000至3500元，无业绩要求。正式员工底薪4000至15000元，根据个人工作表现和业绩情况进行浮动调整。此外，还享有丰厚的提成奖励，提成比例与业绩成正比，多劳多得，不设上限。同时，正式员工还可享受年薪待遇，包括年度奖金、分红等福利，具体金额根据公司盈利状况和个人绩效而定。我们提供良好的职业发展机会和专业培训，欢迎有志之士加入我们的团队！

岗位职责:1、制定销售计划，协助做好与客户采购或物控交货问题的沟通工作。2、进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，做好对账、开票等后续工作。3、定期做好报告工作并准时参加部门工作例会。4、完成上级领导交办的其他工作任务。【相关福利】：1、提供优良的平台和和晋升发展空间；2、正式员工购买社会保险；3、提供食宿，享受法定节假日；4、入职满一年享受带薪年假；5、其他福利：全勤奖、外宿补贴等。

普洱市澜沧拉祜族自治县招光伏安装工、工地小工/杂工，包吃住，干满一季度报销路费，为了成员稳定，夫妻工，兄弟工，父子工优先考虑，月付工资打本人银行卡，甲方购买保险，要求年龄18/55身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从管理，心态乐观向上，因各人能力不同，月薪到卡5000/14800不等，可选月休2天4天待薪，1

一、招聘要求：35岁以下，五官端正，身体健康，大专以上学历。二、岗位职责：负责为成都市家具全行业企业提供上门服务，开展走访交流、排忧解难、活动安排、赠送杂志等服务工作，为新老会员服务。三、企业福利：1、享受月薪、车辆补贴加提成的待遇。2、享受五险一金购买。3、享受年底双月薪。4、享受国家节假日礼品礼金。5、享受每周双休及国家法定节假日休假。6、享受春节带薪休假。7、享受每年一次免费体检。8、享受每年集体户外健康活动及聚餐活动。

1.遵守公司规章制度，认真履行工作职责；2.负责公司市场拓展工作，在公司提供的工作点，（根据工作人员住址就近安排），与确定的目标客户沟通协调，达成合作；3.有打车平台、面销、拉新工作经验者优先；4.可接受应届毕业生，有师傅帮带。5.新手入行无业绩任务，可提供住宿。薪资结构=底薪+提成+补贴，

业务代表职位描述1. 负责市场调查与分析，收集潜在客户信息和市场需求，为公司产品推广提供数据支持；2. 开发新客户，建立和维护良好的客户关系，达成销售目标；3. 跟进意向客户，提供产品咨询和解决方案，协助客户了解产品优势，促成合同签订；4. 负责合同执行过程中的沟通协调工作，确保合同条款得到落实；跟进客户反馈，收集市场信息，为公司产品改进和市场策略调整提供依据任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业2、1年以上销售行业工作经验,有招商工作经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识

房地产售楼部招聘电销专员：补充6人待遇:无责底薪3500+500+高额奖金，月休4天，综合工资1万以上工资发放时间：底薪每月15号准时发放，奖金每周发放要求:男女不限，年龄25-45岁，有无经验均可上班时间：朝九晚六（午休两小时）地址：思茅市区（办公室内）咨询电话:（同步）

岗位职责：1、用不同的方式方法达成销售目标（符合法律法规，公序良俗）；2、负责所辖区域的市场推广、渠道开发与维护工作。3、执行公司的销售政策，开发C端客户，系统平台推广、管理客户等基础工作。4、深入了解市场信息、行业，竞争对手、竞品动态，向公司提供营销方案制定信息的准确性、及时性和全面性。5、根据销售节点分解任务目标，把任务目标分解到月、日，以达成销售目标。任职资格：1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、要求大专学历及以上学历，具备市场营销经验、市场开拓经验及销售技巧；3、具备优秀的学习能力、表达能力、逻辑思维能力，性格开朗，有上进心；4、具备时间管理能力和工作管理能力；5、持有C1驾驶证，能接受出差；6、有建筑、工程、家装行业经验优先考虑。7、20岁-36岁，性别不限。薪资待遇：3000底薪+1000绩效考核+提成分红。联系方式：刀女士（微信同步）

公司急招现因公司业务发展需要急招，商场电视，冰洗销售2名待遇底薪+提成+五险一金要求:；1、为人热情、开朗，具有吃苦耐劳精神；学历中职及以上，心理素质佳,2、良好的表达能力和沟通能力；有一定的亲和力；3.前期接触过销售行业工作地址：思茅区待遇：一经录取购买五险一金月工资3500-10000联系电话：赵先生

岗位职责：1、按照销售总监的工作要求，协助处理日常事务，如合同签订、会议跟进、会议纪要撰写，客户拜访；2、按照销售部工作部署，协助总监分解月度和季度工作计划，并能针对客户群体进行电话回访、开发、拓展业务。3、根据公司产品特点，具有良好的学习能力，能在短时间2-3个月内完成产品的介绍与宣传，通过考核后晋升为销售员，工资待遇按销售员制度执行。任职要求：1、年龄：25-35岁(有本行业经验可放宽限制）；2、学历：大专及以上学历；有行业经验可适当放宽；3、经验要求：1年以上销售经验，有同行业经验者优先，有大客户开发及深耕能力者优先4、能力要求：具有良好表达和沟通协调能力、善于挑战、具备合作精神和敬业责任心。5、晋升通道：销售代表---销售员----销售主管----销售经理。6、其它要求：持驾照。有一定的交际公关能力，能适应出差。（优先考虑）

业务员招聘岗位要求：-年龄：18至35岁。-形象好，气质佳。-时间上午；8点半至11点半-下午；1点半至5点半-拥有良好的沟通能力和服务意识。-有业务员相关工作经验者优先。岗位待遇：-提供免费的食宿。-试用期一至两个月。-试用期底薪3000至3500元，无业绩要求。正式员工底薪4000至15000元，根据个人工作表现和业绩情况进行浮动调整。此外，还享有丰厚的提成奖励，提成比例与业绩成正比，多劳多得，不设上限。同时，正式员工还可享受年薪待遇，包括年度奖金、分红等福利，具体金额根据公司盈利状况和个人绩效而定。我们提供良好的职业发展机会和专业培训，欢迎有志之士加入我们的团队！