荆州餐饮店长招聘

万达商圈大型夜市餐饮，年后开干，高薪聘请，邀您加入。招聘岗位:[爱心]前厅店长：1名7000+面议[爱心]前厅领班:3名4500+[爱心]前厅迎宾:2名4000+[爱心]前台收银:2名4500+[爱心]服务员:多名3500+[爱心]传菜员:多名3500+[爱心]收纳员：1名3500+[爱心]洗碗阿姨：多名3500+[爱心]炒菜师傅：多名6500+[爱心]配菜师傅：多名5000+[爱心]打荷小弟：多名4000+[爱心]配菜阿姨：多名4000+包吃包住，住宿环境好，伙食好、晋升空间大。详情可致电。

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连锁火锅店招店长无经验也可以做日常管理：负责门店的日常营运管理，包括值班管理、排班管理、订货管理等。经营成果责任：对门店的经营成果承担责任，包括人工成本、损耗、易耗品的管控。员工训练：负责员工的训练工作，包括有大型连锁快餐工作经验者或有意愿从事餐饮行业工作者。制度执行：服从公司的统一领导，执行公司的所有规章制度及行政命令。数据分析：进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款的安全。问题解决：遇到经营中出现的问题时，应及时准确地向上级反映，并提出合理的建议。财务管理：实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实合同执行，控制各项开支及成本消耗。安全管理：确保下属员工的人身、财产安全，并进行员工的职业道德教育和思想生活关怀。团队建设：加强团队的建设和指导，培养和发展下属员工。外部关系协调：协调各部门之间的关系，解决矛盾，维护良好的外围关系。证件办理：负责证件的办理年检，督促分店出纳办理员工的各类证件。店面形象：维护门店及公司品牌形象，保持整洁有序的环境。沟通协调：具有良好的沟通协调能力和现代餐饮经营管理意识，具有独挡一面的工作能力。管理培训：负责制定下属员工的每月培训计划并监督实施。资源分配：编排各部门人员的轮班表，做好部门人员的出勤考核，控制店铺运营成本。服务质量管理：监督日常

招聘：店长薪资：3-5K元/月岗位职责：1.全面负责店的经营及管理工作；2.宣传和执行公司下达目标任务，各项规章制度。3.抓好员工队伍的基本建设。4.负责人员的招聘工作。5.负责监督产品的技术标准以及出餐标准。6.环境卫生进行全程监督，确保环境卫生符合卫生标准。7.执行管理公司下发的品牌推广活动；有效的控制各项开支及成本消耗。岗位要求：1.五年以上店务管理经验；具备良好的沟通能力和管理能力；2.具备数据分析能力：掌握、分析报表、从而知道清晰业绩的情况；3.良好的判断力：面对问题正确判断，迅速解决；4.具备专业餐饮行业知识技能；6、有大型连锁餐饮的管理经验优先。公司福利5.免费提供食宿6.月休四天，享受带薪年假，法定假期7.员工生日会、传统节日聚餐、团建活动8.岗位培训、快速晋升通道9.固定工资+全勤奖+月度业绩奖10.工龄奖+年终奖11.联系人：余先生，（）

微同号 （加我请备注来意）招聘！荆州市沙市区大湾沿江路老江鱼城招大厨一名，工龄长达7至8年。主打做各种鱼火锅和烧菜，卤菜，年龄在25至40岁之间！工价面仪！打底7至8千左右。考虑。服务员和4名，领班一名。工价3至4千5有经验者优先。年龄20至50岁之间！联系电话！

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餐厅经理（提供食宿）岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；2、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；3、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；4、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

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招聘：餐厅经理薪资：5000元以上/月1、全面负责餐厅日常管理工作。2、负责本餐厅的安全生产和安全防范工作。3、根据餐厅生产供应需要，合理安排生产进度，优化人员配置，实施科学管理。4、组织本餐厅员工经常探讨业务技能和服务技巧，提高饭菜质量，增加花色品种。5、经常听取甲方的意见和建议，及时调整经营方案，不断改善服务态度，努力提高服务质量。6、供餐时间监视售餐区饭、菜供应情况，及时进行合理的人力调配，保证供餐的正常有序。7、根据餐厅经营状况编制饮食原材料等物资的采购计划；杜绝重复添制设施设备等浪费行为，降低经营成本。8、带领餐厅员工严格执行公司的各项规章制度，对工作认真负责,关心员工生活。9、合理分配员工工作，协助主管和各小组长安排、落实、开展好工作。严格检查、督导各岗位的规范操作。10、负责落实食堂内炉具、厨具、餐具、电器设备的责任人。组织日常的维护、检查工作，发现问题及时安排维修，保证食堂工作正常运转。11、组织好每周一次的食堂清洁大扫除工作，加强卫生管理，树立公司良好形象。12、严格执行请示汇报制度，异常情况、重大事情必须向公司领导及时汇报。地址：荆州区