咸宁区域经理招聘

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：下午6点到晚上2点

武汉四达外国语言文化研究有限公司成立于1998年，由我国英语教育专家张鑫友教授创办，是一家集语言研究、出版、发行于一体的现代化文化企业。在国内的英语教辅市场享誉盛名，成就斐然。公司主营：张鑫友英语系列教辅资料（小学、初中、高中、大学）、二类教材等图书以及语文、数学等中小学教辅图书。公司地点在武汉，有出版印刷行业经验的也可面谈后，选择在黄冈的印务公司工作，承接各地出版业务。一、岗位要求：1.中专（含高中）以上学历，22-45岁，条件优秀者可适当放宽要求；2.有销售或图书行业经验者优先考虑；3.身体健康、做事有规划，上进心强，擅长沟通，有抗压能力；4.能够适应外省长期出差，出差期间积极向直接领导汇报工作；5.具备较强的市场分析、营销能力，有创新精神，勇于表达想法，能积极为公司图书产品出谋划策；二、岗位职责:1.在公司按照实际需求的基础上，选择所负责区域进行市场的渠道建设和终端文具及书店客户的开发和维护管理；2.通过拜访频率、拜访技巧、人际沟通技巧维护、做好终端门店的客情关系维护。3.落实公司开展的营销活动，跟进活动进程、评估活动结果；4.根据区域工作的需要，对相关竞品信息及本公司产品反馈信息进行收集，并及时与营销总监沟通。三、薪资待遇与福利：1.新员工享受无责底薪4500元/月+业绩提成，入职起享有一年扶持期。本公司业务人员按“1星级-5星级”标准评定星级并享受相应待遇，新员工扶持期结束后留用，即自动评定为一星级，享有一星级待遇：无责底薪3500元/月+业绩提成3%以上。(公司入职满两年员工，年薪普遍12~30万。)2.出差补助150元-200元/天，交通费用实报实销。3.入职享有社保、商业保险。4.节假日福利，不定期团队活动。5.工作时间：夏季8:00-17:30，冬季8:30-17:30。周末双休制。可灵活调休。试用期2个月。

岗位职责:1、负责片区区域负责人2、负责所辖范围内商家的日常拜访与洽谈工作，促进门店入驻平台并产单；3、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件；4、通过策略思考，持续优化合作伙伴经营效率，通过策略执行不断提升合作伙伴价值；5、通过跨部门、跨公司的沟通，推动解决合作中存在的问题。任职资格:1、高中及以上，有销售或互联网工作经验优先；2、有较强的学习意愿，保持空杯心态；3、面对困难努力寻求方法解决，不计较短期得失；4、较强的市场推广经历和营销技能以及丰富的谈判经验；5、沟通、协调、推动能力强；6、心理素质足够强并有较强的进取心，渴望快速成长。薪酬福利：1、有竞争力的底薪与绩效待遇；2、提供岗位培训，持续提升各项能力，具备广阔的成长空间；3.、团队氛围积极，年轻有朝气，定期有精彩的团队活动；4、五险5、单休，法定节假日正常休息6、生日会，周年庆典，节日福利，项目福利

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力3、有做过快消品工作优先4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。工作时间；弹性工作

岗位描述:1、维护区域现有高校属性加盟美团商户，并积极开发新商，持续商户开发与维护，与商户建立长期稳定的区域商户关系2、了解并根据商户(含食堂商户)需求，定制个性化营销方案，与商户谈判并达成合作，负责与合作商户及潜在商户沟通洽谈，完成制订的营销方案，达成业绩目标3、与商户保持良好的沟通，积极反馈并解决来自商户的投诉、反馈、建议，并持续优化策略和计划4、日常拜访商家，维护商户客情，为商户经营提供活动建议，提高负责区域商户交易额，通过策略执行不断提升合作伙伴价值。职位要求:1、餐饮、面对面销售、020行业经验优先考虑，应届优秀毕业生可以择优录用。2、具有亲和力、一定的人际沟通能力，学习能力，及逻辑思维能力。3、抗压能力强，能够独立负责一个区域的推广工作。薪酬福利:1、带薪培训通过后薪资6k-8k，业绩优秀破格晋升。2、正式入职即签订劳动合同，缴纳社保。

湖北咸宁招聘湖北承利磨料磨具股份有限公司：一、销售员及跟单4名（一）、任职资格：1、年龄18—45周岁（特别优秀者可放宽要求），中专及以上学历。2、具有熟练的计算机基本操作能力，熟练使用Office，Excel等基本办公软件。3、口齿清晰，普通话标准，语言表达能力强，具有团队合作精神和灵活的应变能力，执行力强。4、有责任感，善于沟通，踏实、勤奋、能吃苦、有耐心。5、热爱销售行业者优先（二）、岗位职责：1、接受客户订单，安排生产、制作销售发货单，做好销售的后台支持，并与财务对接。2、通过公司展会及主动寻找客户资源，与客户进行电话沟通，达成销售订单，确保在规定期限内完成既定的工作任务；3、及时、深入了解公司各项产品及相关产品市场及客户需求，负责所属客户的售前及售后服务；4、负责客户资料的收集、整理及销售协议、合同的制定。（三）、薪资福利：1、底薪3000元，另加2%销售提成。2、购买五险，周日单休。3、节日福利，工龄奖和年终奖。有意者电话联系