天津卖场经理招工

龙凤新天地高薪诚聘岗位一、楼层区域经理4名（4000-7000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历,良好的职业形象，具有敬业精神，能接受商场倒班。2、年龄22—35岁,学习及洞察能力强，善于沟通。3、市场营销、财务管理类优先考虑。二、导购员（4000-8000缴纳五险）1、女性，35岁以下，身高160及以上，中专及以上学历。2、形象气质佳，热爱学习、沟通，有责任心，有挑战高薪欲望。3、能接受商场倒班，有销售男装、女装经验优先；三、营运文员2名（3500-4000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历，专业不限；2、形象良好，较强的工作责任心和数据分析能力；3、能熟练使用常用办公软件四、文案策划1名（4500-5000缴纳五险）1、市场营销、广告学等相关专业，年龄35周岁以下。2、熟悉使用秀米或相关推文器。3、有商业项目策划工作经历优先考虑五、平面设计1名（4500-5500缴纳五险）1、大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，两年以上平面设计工作经验；2、能熟练使用PS、AI、AE、软件，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路；4、有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。六、短视频拍摄剪辑1名（4000-6000缴纳五险）任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22-35周岁；2、能独立完成短视频及分镜头剧本拍摄、剪辑和视频制作；3、能很好的对拍摄现场的灯光、收音、场景布置等工作的把控；4、服从上级的其他任务安排。七、财务经理1名（6000-8000缴纳五险）任职资格：1、中级会计师职称，财务专业本科，从业3—5年以上2、具备大型财务管理经验优先。八、会计2名（4000-5000 缴纳五险）1、会计学及相关专业毕业，要求有会计中级职称证书；2、具有1年以上财务工作经验，35周岁以下，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；九、人事专员2名（3500-4000 缴纳五险）1、人力资源管理及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

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今天下午差2明话务员，时间：下午1:30-6:30，工资60日结，地点：和平路地铁站附近一：明天差3明话务员，时间：9:30-16:30，午休1小时，工资80日结，地点：营口道地铁站附近十：周日差5名话务员（男女不限），时间：9:00-17:30，午休1.5小时，工资90日结，地点：蓝海商贸城公交站十一：周日差1明发单（室内）时间：10:00-18:00，午休1小时，工资100日结，地点；鲁能城（大王庄地铁站附近）【牧场能量】管吃管住①店长，6500元/月，月结②储备店长，5500元/月，月结，③店员，3800元/月，月结④兼职，123元/天，月结福利：管吃管住，入职可以上五险一金，有年底分红，还有其他各种团建，旅游等各种福利地点：南楼地铁站附近报名x

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1.工作内容1、领导店内全体员工达成预算业绩，店长必须担负起店内业绩提升的主要责任。2、担负店日常运营管理的职责:对于店中的“人”“财”“物”“信息”等工作内容，店长必须充分把握、有效管理，负责具体落实执行公司总部的各项规定。3、发挥店指导、统帅作用，正确并适当的指导下属的前厅、后厨各级员工100%的发挥专业能力完成工作任务。4、积极认真思考解决店有关于业绩或营运工作中所发生的问题，保证店工作正常有序开展，日常工作内容具体如下:(1)负责本店的全面日常经营管理工作，组织并主持店每日的例会(2)员工宿舍管理，关注员工日常生活。(3)所属员工日常出勤计划、考勤结算工作。(4)所属本店的成本、费用管理与控制。(5)负责本店的经营、管理指标的改进与提升。(6)下属员工的日常工作态度及管理组人员能力的'考核。(7)根据营运部需要，对员工进行招聘面试、内部调动、晋升考核、薪资核算、奖惩管理、离职审批。(8)对本店的设备设施的完整负责，达成公司要求的资产管理指标。(9)对店前厅、后厨负主要管理领导责任，监督并保证对客优质服务、店内食品安全、餐食标准达到顾客满意，获取最佳顾客消费体验。(10)负责整体培训管理工作，保证各级员工工作技能，专业理论知识的学习与提升。5、严格日常消防操作规程，定期组织检查消防器具，做好店内日常防火安全工作。6、对营运总监负责，接受营运部主管、营运督导的日常工作管理与指导。2.任职要求:1、性别不限，30岁以上，1年以上大型餐饮企业楼面经理岗位工作经历，熟悉前厅、后厨日常工作管理环节，了解餐厅经营、管理各要素指标及管理路径;2、较强的工作标准、流程执行落实能力，具备较好的餐厅经营头脑;3、具备一定的菜品知识及操作指导能力，较强的员工业务培训能力;4、能够接受异地连锁店岗位派遣工作。3.特殊说明:包食宿带新工休三天