亳州cnc工程师招聘

招聘：体系工程师薪资：8-12万/年任职资格： 1.全日制大专及以上学历，材料成型、质量管理等相关理工专业，会办公软件； 2.有3年以上铸造汽车零部件行业体系管理经验；3.可以独立主导、编制体系文件；4.有较强的沟通能力和亲和力；5.有同产品同生产线经验者优先。 工作职责： 1.组织内部三体系管理工作（IATF16949质量管理体系、EHS管理体系）；2.建立、完善公司管理体系，并负责公司管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；3.负责指导、督促公司各部门贯彻体系文件，检查执行情况；4.组织各部门体系培训；5.定期组织管理评审、内审、过程审核、产品审核；6.第二方、第三方审核资料的确认、准备、改善、跟踪、资料提交；7.协助质量部、采购部做好供应商审核。

招聘：项目工程师薪资：面议一、岗位要求：1、专业为机械专业；2、有压铸或铸铁、不锈钢等行业3年以上相关工作经验：3、英语口语流利，能顺畅的与客户交流；4、服从公司安排。二、岗位职责：1、从事新项目的开发；2、与客户及供应商沟通技术问题；3、前期项目评估与项目跟进。

岗位职责：1、能从事外业工作，能现场编写记录，能够独立编写环境影响评估报告。2、能够独立完成现场勘探，收集资料以及独立完成报告的编制，能够有效的与业主沟通。3、严格按照业主及公司要求完成项目工作。4、严格执行部门负责人安排的其他工作内容，具有良好的团队合作精神和极强的工作责任。任职资格：1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、资源与环境、化学、土壤、水利等相关专业优先。2、有一定的抗压能力、工作积极主动、责任心强、勇于迎接挑战、具有团队精神，会熟练运用办公软件。

薪资：主任工程师岗位职责1.组织项目部分析工程特点，确定技术难点和控制要点，制定相应的措施；2.负责对技术方案施实的监督和动态管理,定期或不定期深入施工现场督查相关技术措施的落实情况；3.负责项目建设中的技术管理工作；组织由设计人员、经营人员、安全环保部、项目经理（执行经理）、分包单位等参加的施工技术交底，审查施工组织设计，必要时组织专家论证；组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题；4.指导和监督各项目资料编制工作；5.建立和维护部门技术指导库；6.协助经营部门针对重点项目编制投标方案；7.指导完成QC小组申报、工法申报、专利等奖项申报工作。任职资格1.本科及以上学历，年龄45岁以下；2.八年以上工作经验，钢结构或总承包管理经验；同岗位或相关岗位经验3年以上；3.熟练使用office、CAD软件，一级注册建造师、一级注册结构工程师或工程师及以上职称；4.廉洁正直；沟通协调能力强，敢于担当，抗压能力强，有团队精神。

招聘：助理工程师薪资：6500-10000元岗位职责：1、对接各项目部，进行日常项目建设信息的收集与统计；2、协助项目施工安全、质量、进度、技术、方案等的管理，解决施工中相关问题；3、汇总与完成各类报表、会议纪要，整理周度、月底、季度、年度的工作汇报材料；4、办公流程处理，包括项目文件收发、系统上传、报账、物资材料核对等；5、根据领导授权、指示，发布相关工作通知、组织相关会议任职要求：1、20~30周岁全日制本科及以上学历，土木建筑相关专业优先，可接受优秀应届生；2、具有类似岗位经验、工程资料整理、施工管理经验优先；3、熟练使用office、WPS、PPT等软件；4、为人正直，工作细心，工作积极，有责任感，有良好的观察力和协调能力；

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

招聘：项目工程师薪资：5000-10000元一、要求：1.全日制大专及以上学历；2.有汽车项目管理经验优先；3.较强的人际交流、协调能力，能有效地与客户、公司内外部多个职能部门沟通，并解决问题，能适应出差。二、工作内容：1.协助项目经理或大业务部做好新项目的前期信息输入；2.负责项目上的各类文件、资料信息的收集、整理、分发及归档工作；3.做好项目开发过程中的状态跟踪和协助项目经理协调工作，确保各节点衔接正常；4.根据项目开发进度编制项目管理所需文件，及时传递至项目小组成员；并及时汇总项目开发过程中应收集的各种资料；5.及时完成领导交给的工作目标和其它工作。

招聘：防雷检测高级工程师薪资：1.3-1.8万/月岗位职责：1、掌握防雷检测领域的相关政策、法律法规、标准规范等专业知识，负责组织公司防雷检测相应工作统筹管理，定期对项目的防雷检测工作进行指导和管理。2、负责组织项目防雷检测方案的编写、审核，严格按防雷检测标准规开展工作，对检测报告结果负责；3、熟悉防雷检测领域资质认定和管理的相关政策，按规划提报防雷检测领域资质认定申请、复评相关材料。4、负责组织开展建筑物防雷、机房防雷、监控防雷、计算及网络防雷、自动化工业控制防雷等工作。5、负责主持防雷技术问题研讨会，解决项目实施过程中的重大技术问题.任职要求：1、专业学历要求：理学类、工学类专业，大专及以上学历；2、工作经验要求：5年以上气象或防雷工作经验，有防雷设计或检测经验；3、技术资质要求：中级及以上工程师职称；4、沟通表达能力较强，有责任心，有上进心；

安徽徽光智能科技有限责任公司1、电气工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元2、软件工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元3、SLAM算法工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元4、机械结构工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元5、设计师绘图员,需求人数：4人，专业要求及条件：不限,学历要求：专科及以上学历,薪资待遇：6000-8000元联系方式：联系电话：联系人：郭主任

招聘：值守工程师薪资：4000元以上/月值守工程师岗位职责:1、监测系统日常运行记录的填写工作，熟练使用Office办公软件；2、问题单的提示工作，及时准确的填写报表及交接班记录；3、告警记录的汇报和填写工作，负责报警信号的判断及报警处理工作；4、有团队合作意识，吃苦耐劳；良好的沟通能力，自我学习能力和动手能力，积极、主动、强烈的责任心；能承受一定的工作压力；5、完成部门领导交办的其它工作；任职资格:1、遵守国家宪法和法律，身心健康，品行端正，责任心强，具有良好的人格和职业道德；2、大专及以上学历，环境工程、市政工程、安全工程、水利工程、土木工程、化学工程、桥梁工程、电气工程等相关专业，应届毕业生也可；3、掌握监控系统和设备的配置、管理及维护，有机房值守工作经验者优先；4、身体健康、踏实肯干。

招聘：绩效高级工程师薪资：15000-20000元岗位职责：1、负责创建和维护组织的绩效管理体系，确保这些体系与公司的战略目标相一致；2、收集和分析员工绩效数据，通过这些数据帮助管理层做出战略决策；3、定期评估现有绩效管理工具和技术的有效性，并根据需要引入新的工具或方法以提升绩效管理的效率和效果；4、组织定期的绩效评审会议，确保绩效评价过程的公正性和透明性，同时提供反馈和建议，帮助员工理解其绩效结果和改进方向；5、对HR团队或直接管理者进行绩效管理方面的培训，确保他们具备执行有效绩效评估的技能和知识。职位要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学或商业管理相关专业优先；2、5年以上的绩效管理经验，有大型企业或多部门企业工作的经验；3、强大的数据分析技能，熟练使用各种办公软件及绩效管理系统；4、出色的沟通和人际交往能力，能够与各级管理人员和员工有效沟通；5、能够识别绩效管理过程中的问题，并提供创新的解决方案来改善绩效管理体系；6、对人力资源最新趋势和法规更新保持关注，不断学习和适应行业变化。

8.合肥信息工程监理咨询有限公司岗位：信息项目管理；信息项目管理工程师；技术工程师需要长期的 薪资电话联系 各要一个 不包吃住 需要信息的工程师 不是土建个房建的 联系方式：陈先生企业地址：合肥经济技术开发区东湖高新创新中心2期16栋