开封物业工程主管招聘

在服务处的领导下，组织本部门员工通力协作，对接管的房屋建筑、各系统设施、管道、电气及控制线路等进行检查、运行、维护、保养，确保设施安全正常运行。任职条件(1)中专及以上学历，低压电工证;(2)具有三年以上相关设施工作经验，一年以上管理经验;(3)具有较强的独立处理能力、分析判断能力、具有优秀的人品、良好的心理素和一定的组织管理经验，勤恳、踏实、敬业爱岗;

在服务处的领导下，组织本部门员工通力协作，对接管的房屋建筑、各系统设施、管道、电气及控制线路等进行检查、运行、维护、保养，确保设施安全正常运行。任职条件(1)中专及以上学历，低压电工证;(2)具有三年以上相关设施工作经验，一年以上管理经验;(3)具有较强的独立处理能力、分析判断能力、具有优秀的人品、良好的心理素和一定的组织管理经验，勤恳、踏实、敬业爱岗;

焦作市轩成大别山酒店管理有限公司招聘岗位： 餐饮经理综合月薪：5000元～6000元工程部经理综合月薪：5000元-6000元客房服务员综合月薪：2800元～3000元左右保洁员综合月薪：2600-2800左右员工福利免费食宿+工休+法定假期+店龄工资+奖金提成等。 联系电话 : 刘经理公司地址：焦作市丰收路与新丰一街交汇处

天成物业·和悦名著、观澜招聘 一、工程主管：1、要求：3年以上小区工程维修部管理经验，熟悉物业设施设备维修与保养。2、薪酬福利:5000/月，证补，五险，工龄工资，年度体检，过节福利二、秩序主管：1、要求：3年以上秩序维护部工作经验，2年以上管理工作经验，熟悉物业管理工作内容和工作流程，具有秩序维护部专业知识，物业管理基本知识。2、薪酬福利:5500/月，证补，五险，工龄工资，年度体检，过节福利三、保洁1、要求:65 周岁以内，身体健康，8 小时工作制，月休 2-3 天2、薪酬福利:2500 元/月，五险，工龄工资，年度体检，过节福利四、工程维修1、要求:，60岁以下，身体健康、有经验优先五险、8 小时工作制、月休 2-3 天2、薪酬福利:3000 元/月，证补，五险，工龄工资，年度体检，过节福利五、秩序员1、要求:，18-55岁以下，身高165 以上、身体健康、无不良嗜好2、薪酬福利:3000 元-5000/月，五险，工龄工资，年度体检，过节福利五、秩序员1、要求:，18-55岁以下，身高165 以上、身体健康、无不良嗜好2、薪酬福利:3000 元-5000/月，五险，工龄工资，年度体检，过节福利*应聘地址:天成玉玺台物业服务中心工作地址：沧州市运河区国风大道东侧，劝学路南侧*联系电话:

45周岁及以下，大专及以上学历，甲级写字楼两年或以上同类工作经验，持低压上岗证及相关证件，负责项目工程设备设施运行统筹管理。（强弱电专业、暖通专业方向）具备较强组织、协调能力，有责任心和工作热情。注重细节，具备优秀的应急反应能力和一定的抗压能力。能独立应对和处理突发事件，熟悉电脑办公软件，公文写作能力良好。

13民安保安服务有限公司因公司业务发展的需要，现向社会公开招聘以下岗位人员：招：工程人员及部门主管客服人员及部门主管保洁部门主管要求身体健康，无不良信息，年龄22—50岁之间，专科、本科、有工作经验者优先录取。联系电话：张总 、张经理急招：保安人员60名保洁人员30名要求：保安年龄20—58岁之间，保洁年龄55岁以下，身体健康，无不良信息，初中文化程度以上。形象岗若干名（20-40岁，1.75米以上，无纹身，五官端正）退伍军人或有工作经验和有保安证者优先录取，薪资待遇面谈。面试地址：永昌路演武楼北门民安保安服务有限公司联系人：党经理 、 丁经理 14

1、负责小区项目机电、消防、水电设备的养护与维修工作，保证各类设备正常运行；2、熟悉现场设施设备状况，定期检查各种设备，根据存在的问题和隐患，提出维修解决办法和制定维修方案；3、组织实施新消防、机电设备的定期保养、维修工作；4、完成领导交代的其他工作。任职要求：1、中专以上学历，25-45岁，水电维修相关专业毕业；2、3年以上物业维修管理工作经验，熟悉各类设施设备维护与管理；3、持有电工证、高低压进网证或操作证等相关证件，有机电，强、弱电相关工作经验；4、有收房、验房工作经验者优先考虑。福利待遇：购买社保、节日福利、年终奖金。薪酬范围：5000-6000元工作地点：海南省白沙县邦溪镇四季春天温泉小镇物业联系方式：

工程主管职责：1、根据项目服务中心年度总目标及工程部年度计划，编制本部门以及公共设施设备的年度、季度、月度巡检、保养工作计划；2、负责项目公共设备、设施的运行、维修保养和日常巡检工作进行定期和不定期检查，确保安全、良好的运行；3、负责本部成本控制，对工程专用工具、材料及日常使用等进行管理，确保成本控制在指标范围内；4、做好突发应急情况下的公共设施设备的安全保障工作，及时排查安全隐患；5、配合项目经理完成项目其他交办工作。要求：1、中专及以上学历，具有工程类、高低压、设施设备类专业证书（有经验者可放宽）；2、3年以上物业公司工程、设备类相关工作经验；3、熟悉楼宇工程改造、空调、电梯、消防、电气、给排水等设施的维护；3、具有良好的服务意识、沟通能力和处理突发事件的能力；4、具有基础的网络知识，熟练掌握Office等办公软件。上班时间：8:30-17:30，上五休二薪资待遇：月薪6千+，可提供住宿，交社保。

天成物业·和悦名著、观澜招聘 一、工程主管：1、要求：3年以上小区工程维修部管理经验，熟悉物业设施设备维修与保养。2、薪酬福利:5000/月，证补，五险，工龄工资，年度体检，过节福利二、秩序主管：1、要求：3年以上秩序维护部工作经验，2年以上管理工作经验，熟悉物业管理工作内容和工作流程，具有秩序维护部专业知识，物业管理基本知识。2、薪酬福利:5500/月，证补，五险，工龄工资，年度体检，过节福利三、保洁1、 :65 周岁以内，身体健康，8 小时工作制，月休 2-3 天2、薪酬福利:2500 元/月，五险，工龄工资，年度体检，过节福利四、工程维修1 ，60岁以下，身体健康、有经验优先五险、8 小时工作制、月休 2-3 天2、薪酬福利:3000 元/月，证补，五险，工龄工资，年度体检，过节福利五、秩序员 ，18-55岁以下，身高165 以上、身体健康、无不良嗜好2、薪酬福利:3000 元-5000/月，五险，工龄工资，年度体检，过节福利五、秩序员 ，18-55岁以下，身高165 以上、身体健康、无不良嗜好2、薪酬福利:3000 元-5000/月，五险，工龄工资，年度体检，过节福利*应聘地址:天成玉玺台物业服务中心工作地址：沧州市运河区国风大道东侧，劝学路南侧*联系电话:(同微) 、(同微)

贵州晟驰物业发展有限公司因业务发展需要，特招聘以下工作人员：办公室：工程部主管：4000元—5000元/月（双证，消防和电工证）楼宇管家：试用期3000元/月，正式聘用后3500-4000元/月（年龄40一下）保安：2000元一2500元/月，（年龄50以下，有保安证）礼宾保安:3000元—4000元（年龄40岁以下，有保安证）保洁：1800一2200/月，（年龄50以下）联系人：孙女士电话：

北京中湾智地物业管理有限公司会议服务员招聘人数：2人岗位要求：35岁以下，形象气质好，有机关会议服务工作经验者优先薪资待遇：4500+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检工程主管招聘人数：2人岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，有5年以上物业设备维修工作经验薪资待遇：6000+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检综合维修技工招聘人数：1人岗位要求：50岁以下，有3年以上综合维修工作经验，有木工、油工、钣金等技能薪资待遇：4000+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检空调技工（维修、运行）招聘人数：2人岗位要求：52岁以下，持有制冷与空调作业证，有2年及以上相关工作经验薪资待遇：4000-5000+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检秩序主管招聘人数：1人岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，有3年以上领班工作经验或有1年以上主管工作经验，持有消防初级国本或中级国本薪资待遇：6000+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检中控值机员招聘人数：4人岗位要求：50岁以下，有消防中级国本或初级国本+中级结业证，有2年以上中控值机工作经验薪资待遇：4800+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检联系方式联系人：武老师联系电话：（）单位地址：北京航空大学沙河校区

任职要求及工作内容：1、45岁以内，有高压/电低压工证，有物业工作经验优先考虑。2、负责所辖区域的公共区域巡检及设备维修、所辖区域设备房巡检及卫生；3、熟悉水电安装、维修，给排水设备的日常保养及维修；4、熟悉监控、安防、门禁系统维护及保养；熟悉消防系统的维护及日常保养5、所辖区域业主户内常见水电维修；6、了解物业承接查验及相关验收规范。7、会使用智能手机（工单系统及巡检系统）工作时间：8:30—18:00联系电话：

招聘启事鑫苑科技服务集团有限公司（鑫苑物业）现诚聘以下职位：1、保洁10人：工资2500元-2700元/月，女57岁以下，男58岁以下，吃苦耐劳，月休4天；2、维修1人：工资3900元-4000元/月，要求：有电工证，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳；月休4天；工作地址：开封市龙亭区奇瑞汽车河南生产联系电话：

招聘启事鑫苑科技服务集团有限公司（鑫苑物业）现诚聘以下职位：1、保洁10人：工资2500元-2700元/月，女57岁以下，男58岁以下，吃苦耐劳，月休4天；2、维修1人：工资3900元-4000元/月，要求：有电工证，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳；月休4天；工作地址：开封市龙亭区奇瑞汽车河南生产联系电话：

二．招聘岗位及相关要求1、【安检员】岗位职责：1、负责入户进行燃气安全检查，并向用户提供隐患整改建议及措施；2、负责告知并指导用户安全用气及注意事项，宣传燃气安全知识；3、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、40岁以下，熟练掌握智能手机的操作；2、具有较强的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先。待遇：工资=业务计件+销售激励（综合薪酬3000-5000），工作时间自由，缴纳五险，提供餐补、话补，节庆福利，员工体检。2、【多能工】岗位职责：1、负责燃气的改管、置换，燃气具的安装维修等工作；2、负责户内水暖设备的维修维护等工作；3、负责烟机灶具、家用电气的清洗维护等工作。4、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、年龄40岁以下，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳;2、具有水暖、燃气、家电的维护保养、安装检修工作经验优先。待遇：工资=底薪+业务计件+销售激励（综合薪酬3000-6000），缴纳五险，提供车补、餐补、话补，节庆福利，员工体检。三.报名方式发送个人简历及身份证扫描件到咨询电话：（）

4开封新奥燃气有限公司安检员岗位职责1、负责入户进行燃气安全检查，并向用户提供隐患整改建议及措施；2、负责告知并指导用户安全用气及注意事项，宣传燃气安全知识；3、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、40岁以下，熟练掌握智能手机的操作；2、具有较强的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先。待遇：工资=业务计件+销售激励（综合薪酬3000-5000），工作时间自由，缴纳五险，提供餐补、话补，节庆福利，员工体检。多能工岗位职责：1、负责燃气的改管、置换，燃气具的安装维修等工作；2、负责户内水暖设备的维修维护等工作；3、负责烟机灶具、家用电气的清洗维护等工作。4、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、年龄40岁以下，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳;2、具有水暖、燃气、家电的维护保养、安装检修工作经验优先。待遇：工资=底薪+业务计件+销售激励（综合薪酬3000-6000），缴纳五险，提供车补、餐补、话补，节庆福利，员工体检。三.报名方式发送个人简历及身份证扫描件到咨询电话：（）

4开封新奥燃气有限公司安检员岗位职责1、负责入户进行燃气安全检查，并向用户提供隐患整改建议及措施；2、负责告知并指导用户安全用气及注意事项，宣传燃气安全知识；3、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、40岁以下，熟练掌握智能手机的操作；2、具有较强的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先。待遇：工资=业务计件+销售激励（综合薪酬3000-5000），工作时间自由，缴纳五险，提供餐补、话补，节庆福利，员工体检。多能工岗位职责：1、负责燃气的改管、置换，燃气具的安装维修等工作；2、负责户内水暖设备的维修维护等工作；3、负责烟机灶具、家用电气的清洗维护等工作。4、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、年龄40岁以下，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳;2、具有水暖、燃气、家电的维护保养、安装检修工作经验优先。待遇：工资=底薪+业务计件+销售激励（综合薪酬3000-6000），缴纳五险，提供车补、餐补、话补，节庆福利，员工体检。三.报名方式发送个人简历及身份证扫描件到咨询电话：（）

4开封新奥燃气有限公司安检员岗位职责1、负责入户进行燃气安全检查，并向用户提供隐患整改建议及措施；2、负责告知并指导用户安全用气及注意事项，宣传燃气安全知识；3、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、40岁以下，熟练掌握智能手机的操作；2、具有较强的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先。待遇：工资=业务计件+销售激励（综合薪酬3000-5000），工作时间自由，缴纳五险，提供餐补、话补，节庆福利，员工体检。多能工岗位职责：1、负责燃气的改管、置换，燃气具的安装维修等工作；2、负责户内水暖设备的维修维护等工作；3、负责烟机灶具、家用电气的清洗维护等工作。4、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、年龄40岁以下，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳;2、具有水暖、燃气、家电的维护保养、安装检修工作经验优先。待遇：工资=底薪+业务计件+销售激励（综合薪酬3000-6000），缴纳五险，提供车补、餐补、话补，节庆福利，员工体检。三.报名方式发送个人简历及身份证扫描件到咨询电话：（）