澳门养发师招工

岗位职责：1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的养发、咨询服务；2、能独立进行洗发的技术操作；3、保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理。任职资格：1、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；2、能吃苦耐劳，服从安排；3、具有良好的学习力。工作时间：8.5小时制

岗位职责：养发师：1、销售发道品牌产品；2、为顾客提供头部护理服务（操作简单，培训3天即可上岗）；3任职要求：1、18-45岁，男女不限，有销售或美业经验优先；2、性格开朗乐观，能服从安排，服务积极主动，细心，有责任心【薪资】7000--10000（上不封顶）【职业发展】养发师--店长--培训师--区域运营经理/培训讲师公司员工享有公司创业扶持政策：加盟开店

待遇：1.培训期:最长7天，留用可带薪;2.通过考核，升级为正式养发师，底薪加操作费加销售业绩提点，前三个月保底7000/月;3、工作时间：做六休一;4、三个月通过考核，可有机会晋升为合伙店长，接管单店(无需资金投入)获单店利润分配，年收入可达20万以上！密丝芯2015年始于上海，专研头皮护理。经营理念：务实，稳健，创新，共赢！连锁店主营：植物遮白、养发生发、护发类项目，无需按摩，效果为主导！工作地点宝山、普陀、徐汇、长宁、浦东、黄浦，虹口等全市按需分配

秀染植物养发为全国连锁养发坊，养发主要工作内容就是给顾客提供植萃染发、养发、头发头皮的健康护理，目前门店招聘养发师，属于技术型岗位。二、薪资待遇:一：提供吃住，员工宿舍精致装修，可步行上班，宿舍生活配套设施齐全，可煮饭，家俱家电齐全1：学习期100/天，包吃住，上手后：底薪+手工提成+业绩提成月综合6-8K，优秀者1W+，有吃住，有社保。二：可享受春节超长假期，月休四天，婚假，产假，生日假、年假等公司福利待遇；3.提供带薪岗前培训、免费培训专业知识，业务技巧，上岗无优；2.可享受春节超长假期，月休四天，婚假，产假，生日假、年假等公司福利待遇；三：提供带薪岗前培训、免费培训专业知识，业务技巧，上岗无优；1、有无经验均可，无经验者公司进行免费带薪培训；2、热爱美业，有美容美发等服务行业经验者优先；3、沟通能力好，对顾客有耐心。4、具备零售行业服务意识5、年龄女18-50岁，男18-35岁养发师6：不招暑假工，短期工四;专业路线：学徒-初级染养师-中级染养师-高级染养师管理路线：学徒-销售顾问-店长-部门经理

1、有礼貌的接待宾客，并提供专业的养发护理咨询服务；2、能独立进行头发头皮护理的知识讲解及技术操作；3、保证门店整洁卫生，及时进行卫生清理；4、协助门店业绩目标达成；5、协助店长进行门店以及客情的管理与维护；6、保证宿舍卫生环境整洁、家电设备完好，并每天进行打扫；

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18~35岁，男、女均可；有养发师工作经验优先；有良好的服务意识、综合素质；学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）；吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）主要工作是给顾客做头皮头发的护理；项目有：头部SPA、养发类、防脱防白、乌发生发、还有一些肩颈、头皮水疗等特色项目。店铺位于相城区繁花中心商场

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岗位职责：1.按照店面标准流程，接待客户，了解客户需求，并提供专业的养发、头疗等服务；2.向顾客推广店内产品及服务，进行项目宣传，服务新老客户，提高店面业绩；3.学习掌握产品知识和专业手法，不断提升职业素养和专业技能；4.服从店面管理，做好店面环境卫生及日常工作。任职要求：1.形象气质佳，年龄不限，性格开朗，有较强的亲和力和服务意识；2.能吃苦耐劳，有良好的学习力；3.养发、美容美发行业优先考虑。