厦门自动化工程师招工

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招聘：电气自动化工程师薪资：8-9千/月男性，50周岁以下，身体健康；专科及以上学历，电气自动化相关专业；从事生产技术管理工作三年以上，能够独立解决基本技术故障；熟悉各种电气和自动化设备的设计与安装，特别是大型电气自动化设备，电气，自动化设备的安装与调试;有水泥生产线电气自动化技术管理者优先考虑。较强的逻辑分析能力，能够独立分析、解决、协调现场安装、调试问题；具有良好的协调、沟通能力，良好的团队合作精神。

（集美区新城际广场一期）招聘岗位：自有保安需要长期：还缺2名年龄需求： 18-49岁，有保安证优先，无证上岗再培训， 无证需要提供无犯罪证明 员工福利：交医社保 防暑防寒津贴 年终奖 等其他福利 包住不包吃每月调休：4天每月工资：试用期5000元.转正5300元(加班额外另算）15号发薪资工作内容：晚班19:00~7:00 12小时联系方式：()

自动化老师岗位职责:处理车间自动设备的日常技术问题、维护与保养等技术性工作其他要求:有工作经验2年以上其他待遇:高薪聘请工资待遇:面议企业资料招聘联系人:罗先生公司地址:浙江省温州市乐清市北白象镇中方智能园区华方路1-9号

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江苏江海自动化集团有限公司电气工程师6000-80002名，20-50岁，大专以上，会PLC编程、CAD制图，熟悉各种变频器、伺服系统，熟悉电气图纸，会控制柜设计、装配与调试。电气自动化技术员6000-80002名，25-50岁，大专以上，会PLC编程、CAD制图，熟悉各种变频器、伺服系统，熟悉电气图纸，会控制柜设计、装配与调试。地址：靖江市横港南路60号电话：朱先生

九广东松峰股份有限公司联系： 刘小姐地点：石角镇1.冲压工10名：能接受加班或夜班，工资计件（薪资5000元-10000元/月）。2.包装工2名：能适应加班，工资计件（薪资3000元-5000元/月）。3.巡检员2名：机械类或冲压、焊接类专业的中专或中技及以上学历，按生产班组平均工资挂钩核算（5000元/月以上）4.配货员1名：会开叉车，能适应加班，有相关仓库配货工作经验，工资6000元-8000元/月。5.机械手10名：能适应加班/夜班，有相关工作经验优先，工资计件（薪资4000元-8000元/月）。6.开发科技术员4名：模具设计与制造、机械设计相关专业大专及以上学历，熟练使用CAD、NX软件进行设计和制图，有相关机械制造业工作经验优先（应届毕业生可择优培训），薪资4000元-10000元/月。7.工艺改善主管1名：大专及以上学历，熟悉焊接及冲压生产工艺，有相关生产工艺改善经验优先，薪资10000元-13000元/月。8.冲压模具、焊接夹具设计（兼项目开发）工程师各2名：大专及以上学历，有汽车配件、五金制品等行业从事钣金模具、焊接夹具设计及相关项目开发的经验者优先，目前要能适应在公司总部（清远佛冈）及分公司（广州番禺在建中）两地工作的安排，待广州公司建成后长驻广州工作公司提供住宿，薪资5000元-10000元/月。9.自动化（机器人系统）设备运营工程师2名：机电一体化或自动化类专业的大专及以上学历，目前要能适应公司总部（清远佛冈）及分公司（广州番禺在建中）两地工作安排（公司提供住宿），薪资5000元-10000元/月。10.汽配现场管理员（储备干部）2名：中专以上学历，负责车间现场6S、安全、环保的日常监督检查，对违反现场6S管理的行为敢于公平公正的实施治理和处罚，工资4000元-6000元/月。11.五金模具设计师2名：模具设计与制造、机械设计相关专业大专及以上学历，熟练使用CAD、NX软件进行设计和制图，有相关机械制造业工作经验优先（应届毕业生可择优培训），薪资4000元-10000元/月。12.现场管理员（储备干部）6名：负责现场5S、安全、环保，监督、推进各事业部生产计划的进度，对违反现场5S管理，大专以上学历，有相关生产管理或5S现场管理经验者优先，4000元-6000元/月。13.生产现

招聘：PLC工程师薪资：4000-6000岗位职责：1、程序编写：根据设备动作流程图编写设备程序，包括PLC程序、HMI、机器臂等；2、负责设备上线的程序上机及调试；3、现场完成设备的对点及调试，分析处理所遇到的问题，确保各项工作按时按量推进；4、项目现场配合生产团队的使用指导与培训；5、上级安排的其它临时性工作。任职要求：1、自动化专业/电气专业/机电一体化专业，大专及以上学历；2、该岗位接受应届毕业生投递。

招聘：电力设计师（光伏方向）薪资：1-1.5万/月岗位职责：1、负责电力工程设计，编制设计卷册和图纸、审查；2、现场勘察、收集资料、参与并能完成光伏工程的方案设计及电气施工图设计；3、与甲方、施工方、供电公司及时沟通，高效解决设计中的问题；4、参与编制所承担工程项目的专业工程概、预算基础资料；5、参与处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的技术问题；6、参加设计回访，做好专业工程总结，并将技术文件及时归档。7、按照设计规范和客户要求，按时、保质、保量，完成设计任务；8、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，电气自动化或电力相关专业，相关工作经验5年以上，其中从事光伏设计工作3年以上；2、能独立完成光伏项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查；3、熟悉并掌握设计规范；4、熟练编制项目，工程设计图纸，能够独立解决技术类问题；5、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神；6、熟练操作CAD、Office等绘图办公软件。

招聘：电气专业工程师（副经理）薪资：1.2-1.5万/月岗位职责：1.根据公司生产需求，协助制定相应的电气设备管理战略及实施计划；2.建立健全公司电气设备管理各项制度；3.拟定部门年度、月度、周工作计划，并执行；4.编制并不断完善公司的电气设备管理制度与工作流程；5.负责公司的设备日常管理；6.负责公司备品备件的管理工作；7.负责公司设备技术改造；8.设备部日常事务管理。任职要求：1.大专及以上学历，电气自动化及相关专业；2.具有中级工程师及以上职称优先；有长期丰富实际工作经验可适当放宽学历或职称要求；3.熟悉造纸行业电气设备安装工程的相关标准规范和法规规定，熟悉电气自动化控制原理及复杂逻辑控制系统；4.五年以上大中型造纸行业电气管理经验，熟悉造纸相关工艺流程；5.能胜任现场电气设备安装施工和管理工作，能独立解决安装工程施工中遇到的技术质量问题；6.具备一定的团队管理能力。

厦门祺安达自动化设备有限公司招聘机械设计 招2人【要求】负责完成自动化设备机械结构、机械部件的设计、方案制定；熟练使用AutoCAD,Solidworks；有自动化设计经验。【待遇】月薪8000-20000元。售后工程师 招2人【要求】能适应长期出差，有多年机修经验，负责自动化设备售后安装、调试。【待遇】月薪4000-10000元。电气工程师 招2人焊接普工 招2人【要求】年龄：18-45岁，会使用基本的机械工具，如打磨机、手电钻等，无经验亦可。【待遇】月薪4000-6000元电工 招2人【要求】年龄：18-45岁，负责设备非标自动化设备的电气安装、调试、故障处理。【待遇】月薪4000-6000元【福利】缴纳五险、商业险、带薪年假、餐费补贴、高温补贴、生日红包、开门红、年终奖、节假日福利等。【电话】裴女士【地址】厦门市同安区新民大道西塘大厝里348号

招聘：电力设计师（配电方向）薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、负责电力工程设计，编制设计卷册和图纸、审查；2、现场勘察、收集资料、参与并能完成变配电工程的方案设计及电气施工图设计；3、与甲方、施工方、供电公司及时沟通，高效解决设计中的问题；4、参与编制所承担工程项目的专业工程概、预算基础资料；5、参与处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的技术问题；6、参加设计回访，做好专业工程总结，并将技术文件及时归档。7、按照设计规范和客户要求，按时、保质、保量，完成设计任务。8、完成上级交办的其他工作；任职要求：1、本科及以上学历，电气自动化或电力相关专业，从事电力设计等相关工作经验7年及以上。2、熟练操作CAD、Office等绘图办公软件，能独立熟练编制技术文件及施工图设计、审查，懂预算者优先录用。3、熟悉并掌握架空线路、电气一次、二次及电房土建设计规范。4、熟练编制项目，工程设计图纸，能够独立解决技术类问题。5、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。6、持有工程师证(机电/电气/通信/暖通/总图/勘测类中级)、建造师证（二级及以上）者优先。