洛阳记录员招工

不扣商保，不扣社保 晋城富士康 619日面试政策如下学生工大量接收不坐厂车，吃住在厂气候凉爽，避暑胜地年龄：男18-50周岁、女18-48周岁，男女不限！ 社会工：阶梯小时工 员工工资：6月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时7月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时8月份2️⃣6️⃣.5️⃣元/小时9月份2️⃣4️⃣.5️⃣元/小时非CNC岗位降2元/小时 暑 假 工 政 策员工工资：同工同酬（底薪2000+在职补贴200元）+加班费（1.5倍、2倍、3倍）暑期工界定标准：①20周岁以下自动判定为暑期工！②20～24周岁查验学籍！③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！报名电话:【】

岗位职责:1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅等；2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽谈记录、会议纪要等资料并归档；3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；4、负责对施工情况的汇总及申报等；5、完成领导交办的其他任务；6、处理好各种公共关系；任职要求:1、大专以上学历，有资料员证优先；2、同岗位2年以上工作经验3、有较强的责任心，沟通能力，执行能力强等。

岗位名称：实验室负责人（钼精矿检测分析）。岗位要求：1.熟悉钼精矿的全项目化学分析。2.具备实验室仪器操作技能，能操作和维护实验室的常见分析仪器。3.具有丰富的化验室管理经验，能制定和优化实验室的分析方法和标准操作程序。薪资待遇：具体薪资面议，根据候选人经验及能力评估确定。

岗位职责:1.负责完成项目日常安装成本核算，并优化成本核算体系；2.按月开展成本结算及成本分析；3.领导交办其他事宜。任职要求:1.本科以上学历，有3年以上成本控制相关工作经验；2.具备良好的沟通表达和协调能力；3.熟悉安装工程造价相关知识。

一、工作地点要求：公司或项目办公室；二、职位要求：能熟练操作电脑，熟悉办公软件，工民建专业。沟通能力强，勤奋，有上进心。半成手或成手工资面谈。三、工作内容:1、负责项目部的文件与资料收集、整理、做好分类归档；2、配合甲方做好开工前手续办理；3、配合项目总工参与编制单位工程施工组织设计及各项管理方案和安全技术措施方案，并收集报审；4、负责工程技术资料编制，包括土建安装资料；5、负责进场原材料报审，收集好所有材料检验报告合格证，并进行取样送检；6、负责收集、整理、保管各项技术资料，配合项目总工编制竣工图，以便交工。7、完成公司安排的工作内容。