博尔塔拉工程主管招工

入职要求：1.大专以上相关专业，持安全员证及驾照2.项目管理3年以上经验3.理解能力、执行能力、抗压能力、沟通协调能力强，知识面丰富岗位职责：1.设备维保项目安全管理2.项目团队的建设、维护和持续完善3.工器具、劳保用品、办公耗材管理，包括日常采购、台账更新、合理管控等工作福利待遇：1.五险一金2.年终奖3.带薪年假4.免费住宿5.餐补12元/工作日工作时间：冬季早10:00-14:00下午15:30-19:30夏季早9:30-13:30下午14:00-20:00

招聘：质量管理部经理薪资：面议工作地点：集团总部渭南岗位职责：1.认真贯彻执行国家相关的法律法规，贯彻落实公司管理方针及管理目标；2.编制、修订完善质量管理部管理体系、质量管理相关的规章制度、流程工艺、质量标准；3.参加施工调查，检查施工准备工作和技术交底；并审核施工组织设计中有关安全、质量技术措施；4.负责技术规范和标准的修订，及时推广新技术、新工艺、新材料和项目管理要求；5.为项目提供技术支持，协助项目重大技术质量问题的解决；6.负责对项目的实体质量进行施工过程的检查、监督控制、验收和质量评定，并按将质量检查结果上报；7.负责公司技术相关课题申报。任职要求：1.统招公办本科及以上学历，土木工程及建筑类相关专业，年龄40岁以下；2.中级及以上职称，持有一级建造师证书；3.从事建筑质量管理工作8年以上，3年以上大型建筑施工企业同岗位工作经验； 4.掌握质量体系认证、质量生产管理等相关知识；熟悉现行质量规范标准、政策文件、法律法规；能指导解决重大、高难度技术问题；5.具有良好的专业能力或丰富的工程管理经验，高度的敬业精神和工作责任心；6.能承受高强度的工作压力；较强的领导能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力和人际沟通能力。 7.具备良好的口头表达能力和文字写作能力，具有良好的职业道德和高度的责任心。

： 中科众创机电工程（江苏）有限公司招聘岗位（人数、薪酬）：商用空调维修工程师（数名）岗位要求：岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；2、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。招聘岗位（人数、薪酬）：暖通项目经理3名薪资面议岗位要求：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。招聘岗位（人数、薪酬）：西门子家电安装师傅（3位）薪资面议岗位要求：1、负责客户家中各种电器（热水器、油烟机、燃气灶、冰箱、洗衣机）的安装、维修和保养；2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成售后服务；3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；二、岗位要求1、3年以上空调行业安装、维修工作经验；2、良好的沟通、表达、销售及谈判技巧；3、具有很强的团队合作精神；招聘岗位（人数、薪酬）：暖通工程师（3位）薪资面议岗位要求：空调，新风，地

薪资：生产副总经理岗位职责：1.负责矿山生产管理、技术管理和基建技改项目建设等管理工作，确保生产、建设正常运行。2.组织编制年度生产计划，按月分解，并进行生产调度、管理和控制，确保完成各项生产、建设任务。3.负责统筹安排日常生产例会，给原矿采区、采选厂下达月度、季度、年度任务，并及时调度考核。 4.负责做好生产协调、施工指导、监督和考核工作，督促确保下达的各项任务按时完成。 5.负责制定分管部门的生产、技术、安全、环保等考核标准，并实施考核奖惩。 6.负责培养、储备专业技术人才。7.协助总经理处理矿山及周边各有关单位的关系，协调相关部门对矿山生产管理的对接工作。 8.完成公司交办的其他工作任务。任职要求：1.大学本科及以上学历，采矿相关专业，中级以上职称，有著名高等学府相关专业优先。2.10年及以上大中型非煤矿山工作经验、5年以上高层生产管理经验。3.熟悉铅锌矿山工艺、生产管理等相关专业知识；熟悉非煤矿山项目生产管理体系与制度。 4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 5.具备较强的执行力，有责任当担、抗工作压力，圆满完成公司交给的任务。 6.掌握办公软件及采矿相关软件。7.身体健康，能适应高海拔矿山工作。

斯卡图整装技术有限公司1.设计师：3名要求：会制图，测量，有经验者优先；薪资待遇：面议；2.业务顾问：10名要求：有经验者优先；薪资待遇：面议；3.工地总监：1名要求：身体健康，服从管理；薪资待遇：面议；4.项目经理：5名要求：25-55岁，有3年以上工作经验；薪资待遇：10000-20000元/月；面议；地址：托克逊县林水路商业安置路2号楼3号商铺联系电话：

1.工作经验：一般要求至少2年的相关工作经验，尤其是在项目管理领域的经验更为重要。2.沟通能力：能够有效地与团队成员、上级领导及其他相关方进行沟通，确保项目的顺利进行。领导能力：能够激励团队成员，推动项目的进展。3.问题解决能力：能够在项目遇到挑战时迅速识别并解决问题。时间管理能力：能够合理安排时间，确保项目按时完成。风险管理能力：能够识别和应对项目中的各种风险。4.专业知识：了解项目管理的基本理论和方法，熟悉项目管理工具和技术。能力：能够协调和管理多个团队成员，指导他们完成各自的任务，并确保团队的协作和高效运作。4.管理能力：能够协调和管理项目的时间、成本和质量等关键要素，使项目能够按计划顺利进行。5.年龄要求：18-55周岁，性别：女，身体良好，无不良嗜好，无犯罪记录，薪资面议。