湖北机电工程师招工

宜昌汇鑫磷化工贸有限责任公司01【招聘岗位】1、机电工程师：年龄55岁以下，机电管理专业，具有主体专业中级以上技术职称，5年以上矿山从业经历。2、测量技术员：年龄45岁以下，具有主体专业中级以上技术职称。具备一定的沟通、协调能力；具备5年以上矿山从业经历，会井下测绘、制图等。3、弱电电工：年龄45岁以下，高中及以上文化程度，有相关工作经验，持有特种作业证并能熟练掌握操作技能，电气自动化、机电一体化专业者优先。4、安全员：年龄45岁以下，高中以上学历，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，有较强的决策能力、计划执行能力、沟通协调能力、组织能力及突发事件处理能力，从事过2年以上矿井安全管理。其他条件：1、体检合格，身体健康，能够胜任本岗位日常工作；2、工作责任心强，具有良好的职业道德素质和敬业精神；3、具有一定的沟通能力和团队协作精神，乐观进取；4、具备所学专业技术知识，能运用计算机、办公软件、专业设备。02【福利待遇】薪资、福利1、机电工程师：年薪14万以上，五险一金+学历工资+职称工资+工龄工资+餐补+下井津贴+公司福利等；2、测量技术员：岗位月工资6000-8000元以上；五险一金+学历工资+职称工资+工龄工资+餐补+下井津贴+公司福利等；3、电工：岗位月工资6000-8000元以上；五险一金+学历工资+职称工资+工龄工资+餐补+下井津贴+公司福利等；4、安全员：岗位月工资6000-8000元以上；五险一金+学历工资+职称工资+工龄工资+餐补+下井津贴+公司福利等。工作时间及休息休假1、每天8小时工作制，每月出勤不低于26天，休假时间可灵活安排；2、享受法定假、婚假、产假/陪产假、病事假、丧假等；3、春节期间约休息40至59天左右的假期，方便员工探亲及旅游。衣食住行保障1、享受餐补，生活区、办公场所都提供WiFi;2、单位为员工提供单人住宿，床、被子及生活洗漱用品自备；3、每年享受一次免费健康体检；4、设立有帮困扶贫、大病救助及节日慰问基金。03【联系我们】工作地点：宜昌汇鑫磷化工贸有限责任公司砦沟矿区联系电话：杜女士（）

机电工程师工作职责：1、负责建立健全新设备的管理，包括选型、安装、调试、设备清单及台账管理；2、根据车间新建项目的需要设计相应的设备，改进现有生产设备并指导设备制造；3、负责跟踪协调项目内设备的安装、调试、验收；4、负责新项目（车间建设）所有新建、改扩建工程图纸的设计和跟踪（最重要）；资格：1、化工装备及过程控制、机械制造及其自动化、机电一体化等相关机械专业；2、熟练使用与工作相关的量具，有3年以上机械产品及零部件设计经验，掌握一定的机械加工工艺和数控加工技术；3、精通五金配件及各种型材并能运用于设计中；4、了解与工作相关的标准、规范、法律法规，包括施工现场操作规程和安全施工要求；

工作职责：1、负责新设备安装、调试、安全、质量、进度的跟进和协调。2、负责设备抢修，排除设备安全、安装、和调试过程中的故障，以保证生产线运行；任职要求：2年以上加工或制造行业设备和管理工作经验，有整车产工作经验优先；了解电气控制等相关知识，有良好的设备维修技能；

岗位职责：1、负责机电系统工程安装、施工技术及现场管理工作；2、审核机电等工程的技术部分；3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；5、完成主管领导交办的其他工作。任职资格：1、工程、机电类相关专业大学专科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，中级以上职称；3、熟悉行业业务，掌握工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

招聘：机电工程师薪资：面议1、熟练掌握机电设备和工具的使用方法和维护技巧，具有良好的手工技能，以及了解电气标准、强弱电等知识；2、熟练操作CAD等软件；3、掌握基本的数据统计和分析方法；4、具备良好的沟通和表达能力，能够清晰地表达自己的意图和专业建议。

薪资：机电工程师1.制定年度矿产机电设备管理规范，并负责组织实施；2.负责公司矿山机电设备、设施管理督查及技术协作；3.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机电设备设计、设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理；4.负责公司生产中机电设备系统运作成本管理，降耗增效；5.及时参与矿山机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施，确保安全生产；6.负责推广、使用先进的矿山机电设备和科学技术，积极开展技术革新和技术改造，及时对安全生产提出合理化建议，为设备采购及成本控制提供技术支持。任职要求：1.专科以上学历，机电一体化相关专业或矿山机械专业；具有机电工程师以上职称证书2.矿山五年以上工作经验；年龄55岁以下3.熟悉斜井提升机、猴车、通风机、空压机、水泵（主要是变频、电控部分）、变压器、选矿设备等维修保养，对六大系统运行也有一定认识；

薪资：机电副总1、对矿井机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。加强对分工业务的技术领导，协调好相关部门的工作。 2、协助总工程师组织制定矿井机电、运输技术管理制度。 3、协助总工程师组织制定矿井的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。4、协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。5、组织有关人员编制、审批机电、运输专业安全技术措施。6、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。7、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。8、保证高低压供电、各类保护的合理性。9、及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查。10、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。 11、协助总工程师组织编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划。 12、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

1、电气自动化，自控，机电一体化等相关专业2、熟悉电子电路、自动化控制、熟悉电气控制等相关设计标准3、工作认真负责、严谨细致、有良好的团队意识和交流沟通能力4、服从管理，吃苦耐劳；5、熟悉机械设备部件装配过程，掌握装配钳工基本操作技能6、有制冷空调电气设计经验者优先

招聘：配网设计薪资：3-8千/月任职要求：1、能独立完成10kV及以下配网工程的设计工作，配网设计经验丰富的优先；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；有现场勘测能力和工作协调能力；3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范， 熟悉配电产品的各类相关标准及产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；4、熟练使用AutoCAD等专业设计软件及配网设计操作软件；5、富有团队意识、工作踏实、认真、有强烈的责任心、道德品质好，遵纪守法、积极进取、善于表达。

薪资：电气一次主设人1、电力系统相关专业，精通本专业基础理论知识；2、有4年左右相关专业工作经验；较强的责任心，创新能力、沟通能力、学习能力、理解能力、执行能力及组织协调能力；3、熟练掌握本岗位常用软件及工具。4、有变电一次设计工作4-6年以上经验者优先。

招聘：电气工程师薪资：10000元以上/月1.负责3D打印设备电气方案的设计、电气元件的选型，电气原理图的绘制，PLC控制器程序的编写；2.根据设备技术要求，与机械设计部门共同制作，设计设备电气控制研发方案；3.按照设备的设计要求调试设备，以达到技术参数要求，记录调试中的问题及参数设定；4.将设备调试问题反馈到各部门，并配合相关部门对客户处的设备验收；5.有关电气、图文资料的收集、整理、归档。