丹东工业工程师招工

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

招聘：IE/精益工程师- -【江西信丰】薪资：面议主要岗位职责:1、全面负责工厂精益相关工作，包含但不限于改善项目管理、改善提案管理、6S管理、TPM管理;2、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；3、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；4、成本分析( 制造成本分析，降低报废成本，制造成本)和改善；5、改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；6、工厂的精益标准化：作业标准化、培训标准化、流程制度的标准化、关键流程再造；7、辅导现场运用IE理念，协助各部门减少浪费，提高效率；8、推动工厂精益生产，提升生产效率，降低生产成本，完善公司精益生产体系；9、配合事业部其他工厂精益负责人进行相关推广工作；10、上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业。2、具备基本英语读写与口语沟通能力，熟悉CAD等办公软件。3、3年以上IE相关工作经验，熟悉PCB制程优先；4、做事踏实细心，为人诚实勤奋，有责任心；5、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神，学习能力强。

招聘：IE工程师薪资：8000-10000元岗位职责：1、对生产流程进行分析和优化，提高生产效率。制定标准作业流程和操作规范，确保生产过程的一致性和规范性。2、对现有设施进行评估和改进，以提高空间利用率和工作效率。3、参与工厂、生产线的规划与设计，确保布局合理、物流顺畅。4、评估生产工时和效率，提出改进措施，降低生产成本。5、推动实施效率提升方案，监控效果并持续改进。6、分析生产过程中的成本因素，提出降低成本的建议和措施。7、运用 IE 工具分析质量问题，提高产品质量，参与质量管理活动，促进质量提升和持续改进。8、收集和整理生产数据，进行分析和研究，为决策提供依据。并运用数据分析结果提出改进建议和措施。9、负责或参与相关 IE 项目，确保项目按时完成并达到预期目标。协调与其他部门的合作，推动项目顺利实施。10、对生产人员进行 IE 知识和技能培训，提高员工的工作能力。指导产线实施改进措施，促进员工成长和发展。11、完成上级领导交办的其他任务。12、关注行业发展动态，不断提升自身专业水平。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程相关专业优先 。2、具备3-5年IE、精益或持续改善岗位的项目管理经验。3、专业技能：a.精通精益生产及工业工程理念，熟练使用如CAD等制图软件。b.熟悉标准工时的核算、产能评估、资源优化、生产效率改善等。c.掌握动作研究（MOD法）、操作分析、流程分析等方法，以提升作业效率。d.熟悉5S管理、VSM分析、拉动式生产、SMED、精益物流等改善工具和技术。4、沟通能力：需要具备良好的沟通能力，能够与不同部门和团队成员有效沟通。5、分析和解决问题的能力：能够识别和分析生产过程中的问题，并提出解决方案。6、持续学习和适应能力：愿意不断学习和适应。7、能够教导车间，传授工业工程知识和技能。8、项目管理：能够负责或参与项目效率改善、品质改善方案的调研和制定。

招聘：IE工程师薪资：面议1、SOP的制作-修订；2、标准工时的评估--修订--生成；3、RD新品之工艺承接及导入及制度制定；4、新品试产过程跟进；5、机种工程变更文件的修改；6、汽车电子厂产品文件制作；7、生产线工位平衡和优化；任职要求：1、大专及以上学历；2、3年以上大型制造业IE工作经验，熟悉IE七大手法。

招聘：IE工程师薪资：7000-9000元1.负责产品工序定额流水线定额的制定，学习运用IE手法保证生产线平衡，出具生产线平衡报告，自动化评价报告，IE制程分析报告。2.负责产品生产能力及工时定额的制定审核完善及持续改进。3.负责新产品工序能力及设备能力的验证及验证。4.负责新产品检具/检测仪测量系统分析与验证。5、进行方法改善，推动降本增效，降低工时，使生产更顺畅。

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

招聘：IE工程师薪资：4000-60001、降低消耗的工作和程序等进行规划、设计、改进与实施；2、研究、设计与改进组织、工作方法和运营程序；3、设计与改进操作方法、现场布置；4、设计与改进工位器具等生产辅助手段；5、对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、改进、制定与评价；6、对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证、制定和进行成本核算等；

针织厂招聘：板房主管：1名(熟悉ET、针织时装加工工艺，9-10K)平车组组长：1人(熟悉针织全品类加工工艺，件流经验优先，9-15K)IE：1名(报价、工艺分析改善、工价平衡，9-10K)QC:1人（首件、FQC及报表，有驾照优先6-7K）公司在星宝商圈旁，生活购物方便地址：中山沙溪交警二大对面 广丰厂电话：（）

宿州盈德服装有限公司招工信息一、招聘、薪资待遇： 1、车间主任2名三年以上车间管理经验，有在大厂做过的优先。2、缝制组长5名有五年以上缝制工作经验，有IE经验优先，工资面议。3、缝制车工(180人):熟练工薪资：4K--7K元不等，年龄18--45周岁，男女不限。4、样衣工（5名）能独立完成整件缝制操作，技术员（3名）负责产前准备和车间技术指导工作需懂模版，有带组经验者优先薪资面议。5、工时工价员，懂服装工艺、熟悉电脑，工资5K-8K。6、招巡检5名、检验15名，年龄20-45岁，4K-8K。7、模版组招15人，年龄20-45岁，4K-7K。8、缝纫机修1名，年龄20-45岁，工资面议。9、现场IE 2名，有相关的服装经验，能够独立排吊挂流水，年龄25-50岁，男女不限，工资面试！10、裁床组、印花组、包装、检验等普工数名，工资：3.5K-5.5K二：录用待遇：1、公司设有满勤奖。2、公司设有工龄奖。3、公司设有介绍费。4、公司设有产值补贴。5、公司购买社保。6、公司包住宿，班中餐（午餐）免费。7、公司每月工资按时发放。有意向者请联系：

招聘：设备维护人员若干名，（有无经验均可有师傅带）平时日常工作记录数据，维护设备检修（2-3个月检修一次）观察设备数据动态，日常工作轻松自在，上24小时休24小时，工资4000-8000，年底有奖金（不低于一个月工资）。年龄要求：50岁以内联系电话：（工作地点丹东花园高速口附近）

RECRUIT招聘职位一、招聘岗位：机械工程师 岗位人数：2人 薪资：4000-6000元 工作地：丹东岗位要求：1、性别：不限，本科以上学历；2、专业要求：机械相关专业，工作经验：不限；3、具备技能：熟练使用Solidworks、CAD软件等制图软件，熟悉机械原理；精通计算机辅助设计；有美工功底者优先考虑，能够适应出差。4、工作内容：参与项目前期评估、方案制作；产品设计方案的实施，图纸设计及相关技术文件编制；制定研发计划，参与实施产品开发、研制工作；项目技术支持，解决产品或生产中的设计问题。二、招聘岗位：电气工程师 岗位人数：2人 薪资：4000-6000元 工作地：丹东岗位要求：1、性别：不限，本科以上学历（有相关工作经验者可放宽学历）；2、专业要求：电气自动化相关专业，工作经验：有3年以上相关工作经验；3、具备技能：熟悉自动化电气设备的研发、制造、工艺控制以及产品性能；熟练使用CAD软件，熟悉电气设计规范和应用专业技术标准；具备良好的专业素质及较强的内外协调能力。会使用西门子、欧姆龙等主流PLC编程；有较强合作意识；能够适应出差调试工作；从事过电气自动化设计者优先；4、工作内容：自动化设备的电气图纸设计，控制程序设计，设备调试。三、招聘岗位：QC工程师 岗位人数：1人 薪资：2500-4000元 工作地：丹东岗位要求：1、性别：不限，年龄：40岁以下，学历：专科及以上学历；2、专业要求：机械、电气相关理工专业；工作经验：不限；3、熟悉机电产品入厂出厂检验工作，并具备质量工作实践经验（具有x射线产品行业相关经验者优先）；4、工作内容：产品检验、不合格品管控、产品放行管控。四、招聘岗位：体系工程师 岗位人数：1人 薪资：2500-4000元 工作地：丹东岗位要求：1、性别：不限，年龄：40岁以下，学历：专科及以上学历；2、专业要求：机械、电气相关理工专业；工作经验：不限；3、熟悉质量管理体系，并具备质量工作实践经验（具有x射线产品行业相关经验者优先）；4、工作内容：QES体系管理；体系的策划、运行、维护、改进、及