泰安综合维修工招工

维修的是2个识别杆。1个识别杆更换远控开关，工业电源+主板(目前看是没有电源输入到时候要检测一下，看看那个有问题)。另一个识别杆更换的是触摸+远控开关(触摸有先测试，有可能是配件导致，换配件，如不是要换触摸)，换触摸要用到户外玻璃胶(或结构胶)，胶带，电脑，螺丝刀，其它工具电工上要用的

1.负责物业公区设施设备维护，提前检查预防。2.熟悉各设备系统的运行情况。3.服从安排，协助各部门做好其他工作。4.需具有低压电工即可。5.定期抄录水电表能耗工作，减少各项跑冒滴漏工作。6.对业主报修的各项工作做好维修、回访工作，确保业主满意。

物业公司诚聘以下岗位【项目经理】数名要求：40周岁以内，从事物业行业5年以上，管理岗位3年以上工作经验。熟悉物业管理条例及政策法规，有良好的沟通能力及管理能力。薪资待遇：6000- 8000/月，年底双薪，缴纳五险。【经营专员】2名负责零售、物业配套服务等相关经营业务的拓展开发，信息收集，业务开展；负责客户关系维护，与供应商洽谈合作细节，合同签订管理工作；要求：大专及以上学历，有销售、零售、采购、市场拓展等工作经验，表达能力较强、能够准确理解沟通内容；具备独立洽谈对接客户的能力。薪资待遇：4000-5000/月，缴纳五险。【运营专员】2名负责组织招标谈判等具体采购工作；负责公司整体经营指标动态监控；负责公司体系建设；公司信息化管理相关工作。要求有较强沟通能力，数据分析能力，有一定文字功底，计算机操作熟练。23-40周岁，统计学、管理学相关专业优先。薪资待遇4000-5000/月，缴纳五险。【拓展专员】2名要求35周岁以内，负责投标文件、立项文件制作、收集市场信息、分析市场动态，积极开拓对外市场；有较强的执行力及学习能力；市场营销、工商管理等专业优先。薪资待遇4000-5000，缴纳五险。【工程/客服/秩序主管】数名要求，年龄45周岁以下，大专及以上学历，有同行业同岗位管理工作经验者可放宽条件。薪资待遇：5000-6000/月，缴纳五险。【物业客服】4名负责受理及主动电话客户、收取物业费、想业主答疑解难。要求：大专及以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，计算机操作熟练。薪资待遇4000-4500/月，缴纳五险，月休4天。【水电暖维修工】数名。，55周岁以内，有综合维修相关经验，能够对设备/设施进行安全检查和修理。具有低压电工证书/特种设备/管道操作相关证件任一即可。薪资待遇4000-5000/月，月休4天。【保洁】数名。男女不限，年纪60周岁以内，负责所在区域卫生清洁工作，按质量完成所分配的清洁任务。身体健康，有相关工作经验者优先。薪资待遇3000-3500/月，月休4天，享节日福利。【保安】数名。，年纪20-60周岁，负责站岗、巡逻、值岗、站岗，身体健康，形象好，有保安证或退伍军。薪资待遇3300-5500/月，月休4天，享节日福利。工作地点：康巴什、伊旗、东胜就近分配联系方式：

招聘：维修工（中山凯茵新城）薪资：3500-45001、负责跟进项目现场完成情况，对现场质量进行实时监控。2、负责公共设施设备巡检、维修、保养、记录。3、配合客户和客服人员解决业主反馈的问题。4、进行房屋问题质量整改、维修。1、高中及以上学历，年龄45岁以下，工程管理、建筑类相关专业，持有上岗相关技能证件。2、能独立进行维修作业，具备较好的服从性，细心负责。3、具有良好的沟通、协调、过程控制能力。