烟台工业工程师招工

招聘：精益生产（IE）工程师薪资：9000-150001、掌握并可以在实际工作中运用IE//JIT/VSM等理论。2、具有精益生产规划、管理体系搭建能力，能够建立精益生产运营机制， 能够领导与控制精益生产项目的实进度。3、具备精益生产相关知识的培训能力。4、较强沟通协调能力。

26IE工程师薪资待遇：双休，五险一金，高温补贴，住房补贴/宿舍，免费工作餐，月薪6000-10000，具体可面谈，13薪。岗位要求：1、1名，负责标准工时测算及标准化作业指导书编制；负责工厂布局规划及产线设计；2、负责作业辅助设施、生产流程等持续改进，推行精益生产；负责辅助生产和管理标准化制定；负责车间目视化管理水平提升；负责拉动各部门开展降本改善工作；负责完成直接主管临时分配的任务；3、本科以上学历，工业工程相关专业；有1年以上工作经验。电话：钱女士 地址：北仑春晓观海路36号

深圳市帝显电子有限公司1、IE高级工程师：1名，26-38岁，3年以上经验，大专以上学历2、拉长：5名，2360+加班费+岗补1000-1500+绩效500-2000+全勤200等3、SQE工程师：2名4、CQE工程师：2名5、PE工程师：2名（背光行业优先）6、治具工程师：1名7、CNC技术员/编程：3人8、研发工程师：2名，背光研发经验9、项目工程师：1名（安徽工厂）【行业】：车载、工控显示背光、模组、全贴合【地址】：光明区公明马山头旭发科技园B3栋【联系】：罗先生（）

招聘：IE工程师薪资：8000-100001、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业；2、有IE理论知识，精通相关IE工具；3、熟悉及应用IE的改善手法；4、掌握CAD制图、office操作等;5、3年以上IE相关工作经验；6、沟通协调能力强；7、需提供以往的成功案例 1.负责记录本厂的IE数据库，并指导本厂工艺生产及本厂区整体布局优化2.指导各车间各款产品工序拆分.3.负责本厂生产力的提升与生产线平衡的控制4.负责本厂工作效率及资源利用的改善与提高5.负责本厂生产成本预算及控制岗位要求

招聘：IE现场工程师薪资：8000～9999元职位描述1.负责对生产工艺的持续改善，不断提高产品质量和生产效率，降低生产成本，熟悉模切或冲压工艺。2.通过建立IE标准化测算体系，制订并定期更新标准工时，标准产能，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估的依据；3.负责产品的生产线线体设计及布局规划，参与设计、设备设施的改良，以提高生产效率和产品质量；4.根据未来业务规划及新工艺设计，综合考虑生产产能，设备需求，生产工艺，物流路线，人力需求等因素，主导车间的布局规划，物料流，产品流的优化，拟定调整规划和实施方案，监督和协调实施进度；5.负责生产线设备、辅助设施配置的技术要求标准化制定，主导生产线标准设备和辅助设备的开发和验证；6.负责建立和维护精益相关标准化系统，如工艺系统、信息系统、管理系统和可视化系统等任职资格要求：1.大专以上学历，电子，机械、工业工程、自动化等相关专业毕业；2.了解工时、产能等标准数据制定以及效率管理办法；3.具备价值流设计、生产/物流模式、工厂布局及设施规划、生产线设计等 IE 相关的生产系统设计工作；4.掌握较系统的现场改善 IE 知识体系能力，具备价值流、制造及物流模式设计的各项基础知识，输出生产及物流模式详细设计方案的能力；5.抗压性好，思维严谨，清晰，有良好的归纳，组织、分析和推动能力。

招聘：IE工程师薪资：0.9-1.2万/月制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制并对标准工时制定、生产流程制定 、生产绩效评核及追踪 ；规划生产线，制作生产线配置图，教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作，制作MPI（作业指导书）；掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法，运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流 程及工艺进行优化和改善，依据需求向ME提出要求与构想，要求设计治、夹具，并跟催治、夹具上线；主导自动化项目的制定并推动跟进自动化项目的有序进行.

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

招聘：IE主管薪资：16000-25000岗位职责：1、标准工时建立:标准工时制定,标准工时用于生产排配,效率统计,产能分析,成本核算等方面;2、减少生产浪费：人机操作分析及改善,制定合理的人机比,减少停拉及作业人员的浪费;3、生产布局规划:参与车间平面布局(Layout),合理规划人流.物流.减少搬运的浪费;4、治具制作:协助工程合理设计制程中的工装夹治具;5、SOP审核:新产品新机型试产SOP发放,审核及批准;6、团队考核:负责IE组人员的管理,职能分配及绩效考核；7、内部培训:负责监督和指导IE技术员,IE工程师并制定维护标准工时,制定制造过程工业运作标准;8、标准化建立:负责生产新工艺的引进;不断提高生产效率和工艺水平,标准化作业的实施与推广。任职要求：1、6年以上体系标准管理或建立工作经验；2、对生产过程中产生的浪费进行识别，熟练运用IE7大手法、分析生产作业动作，提出改善方案；3、VSM/TPM/拉动生产/5S/目视化/JIT/生产人效提升/产品良率提升等(至少精通其中三项以上）；4、具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout改善，在现场效率提升方面有相当的经验；5、对精益生产工具、制费降低手法有实战运用经验6、具有较强的沟通表达能力，组织能力与服务意识，能够承受一定的工作压力；

招聘：工时工价IE薪资：7000-90001、制定工价2、标准时间测定，建立数据库3、提供报价4、做工序表5、处理异常6、培训考核1、熟悉整个样衣及大货的生产制作与工艺流程；2、对工时制定，生产成本计算，工价估算等非常熟练；3、熟悉GSD系统及服装成本构成、损耗情况；4、熟练操作办公软件；5、能独立完成标准工时的制定，协调生产线平衡，运用IE科学方法进行工序工时测算，并建立工时工价数据库。

招聘：IE工程师薪资：7000-90001、新产品的对接导入工作，生产工艺改善，工治具的发明，创新，改良等；2、操作方法的设计和改善、操作标准时间及物料标准用量的设定、成本的计算与分析、产能计划与分析、物料管理、品质分析与管制；3、生产效率的提升，生产良率；4、精益生产专项，专案的主导工作；5、依据流程，要求，制定，修订作业指导书；6、试产，量产过程问题点的改善进度跟进；7、产线异常处理及跟进追踪改善结果；8、各拉线设备的点检，规范使用，不良更换的督导工作；9、新产问题评审跟进改善；10、新产品点检的跟进及新产品，新物料 试产跟进；11、协助生产经理处理其它工作。1、工业工程专业，大专或以上学历，；2、熟悉各类绘图软件，三年以上电子电器行业 I E 工作经验，有产品工艺制作标准经验；3、熟悉现场工艺改善、IE七大手法，有现场精益改善活动及自动化导入经验；4、有制定新旧产品标准计件工资文件经验；5、有优化产品生产工序和员工操作手法经验；6、良好的沟通力及敬业精神、团队合作意识，价值观积极向上，有正能量影响力，对企业忠诚度高，稳定性强；7、有电磁炉行业生产流程优化提升可控经验者优先；8、能接受加班者优先考虑。

招聘：助理工程师薪资：5000-70001、协助工程师完成项目开发工作，公司的管培人才，职业发展方向：项目经理、IE工程师、品质工程师；2、协助工程师实施和执行具体项目细节工作（协助产品开发、工艺开发、项目跟踪等）。1、模具设计、机械设计及智造业相关专业，接受应届毕业生。2、英语四级或以上能力者优先。3、熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图及办公软件。

烟台FPSO/PCTC项目最新招聘需求：✔仪表生产工程师（急）✔机械调试工程师（急）✔管路/轮机调试（急）✔电气调试工程师✔仪表调试工程师1.工期：2年起步2.时间：6*8，加班1:1，加班多3.岗位要求：有相关工作经验三年及以上，主调需要英语满足工作需求4.待遇：丰厚可谈：h（请勿拨打电话）请咨询，欢迎推荐自荐

招聘：鲁达各车间招聘薪资：山东莱州鲁达轿车配件股份有限公司诚聘:一、热工部20人：制芯，主机手，清理下件工，50岁以内二、包装车间20人:女工不超过40岁，不超过五人。 其余男工50岁以内。三、数控岗位20人，可两班倒，可三班倒。四、叉车司机4人，要求有证，45岁以内，五、毛坯保管，巡检各一人，男女均可，不超过45岁。六、维修工10人，学徒要求35岁以内；有电工证，钳工证等有经验的可放宽到45岁。七、电拖4人:两班倒，男女均可，年龄不超过45岁。地址：城港路

莱阳市康特新材料有限公司外贸专员：2名，1年以上工作经验财务人员：2名，有工作经验优先网络运营：1名（小视频、客服）化验员：3名，有工作经验优先车间普工：5名车间生产管理员：2名维修工：3名A2司机：7名（危化品上岗证）押运员：8名（危化品上岗证）以上岗位工资面议，交五险，月休4天电话：孙女士

因订单量增加需要招聘精英 数控车床 、CNC加工中心操作工 学徒工 质检员 下料员 工作时间八小时制 也可以根据个人情况自愿延长时间 也可夜班 夜班最晚十二点 （时间可以商量 ） 以上岗位有无工作经验均可 活简单易学 要求有责任心，有上进心，身体健康，人品好。有经验者优先录用，待遇优厚 稳定后可自愿缴纳社保（不忙时还会组织聚餐娱乐活动） 地址：桃村镇物流港对面204国道旁 联系电话 ：朱先生（可电话可）徐先生：

烟台巨丰工贸有限公司本公司是以汽车零部件的钣金、冲压、焊接、加工为一体的生产企业。因企业规模扩大，现诚聘：冲压工：20名，男女不限，8小时制，计件工资4500-7000元/月，年轻学徒也可叉车工（有证）：2名，3000-4500元/月焊接机器人编程操作：1名，4500-7000元/月普工：20名，3500-6000元/月，男女不限钣金工：2名，计件工资5000-8000元/月模具工：2名，5000-10000元/月数控车工：2名，5000-8000元/月车间管理：2名，工资面议，有冲压、钣金、焊接管理经验优先仪表车工：2名，计件工资4500-5500元/月，年轻学徒也可质检员：1名，4000-5000元/月，有机械加工检验经验者优先设备维修：1名，4500-6000元/月，有冲压设备维修经验优先以上岗位有工龄补贴，白班8小时制，交社保电话：