合肥销售经理招聘

本公司专业从事二次供水设备，消防供水设备，太阳能空气能系统的销售与安装，现因业务发展诚聘以下人员：销售经理8000-25000元/月薪资/要求：底薪6000+月度提成+季度提成，有相关销售经验者优先考虑.销售顾问8000-15000元/月薪资/要求：底薪5000+绩效提成无需销售经验.营业员4000-5000元/月薪资/要求：18-25岁.底薪4000+绩效提成.焊工学徒3500+元/月机电维修学徒3500+元/月氩弧焊6000-12000元/月要求:有无证件均可能够拖/拉焊.焊不锈钢水箱包住宿、工作餐、长白班、五险单休、节日福利.

招聘：技术销售经理薪资：6000-10000元/月无责任底薪6K+提成，后期为阶梯式工资底薪7K/8K/9K/10K/11K/12K/13K+提成1、对已经谈成的业务做后期的交付跟进;2、维护现有的客户资源，进行拜访和沟通，进而达成产品销售;3、开发新的客户，拓宽销售渠道；有国企和大客户资源优先；4、通过客户回访，提高客户满意，促成客户二次开发;5、负责所辖区域的销售工作，根据公司销售目标制定销售计划，积极有效推进销售工作，完成销售业绩目标。6、对公司分配的工业行业的既有客户资源，按照公司计划进行有效的开发，不断了解行业需求，及时发现并挖掘潜在客户。7、完成所辖区域内的产品销售跟踪及售后服务工作，定期进行客户拜访，及时掌握客户需求信息，组织和协调内外部资源，为客户提供全生命周期服务，提高客户满意度。8、组织和指导区域内的投标工作，并对整个投标的过程进行控制。9、负责市场信息和竞争对手信息的搜集和分析工作。

一单过万餐饮招商经理！！！！！我们是小微众创品牌孵化器，成立于2020年。公司目前拥有知名餐饮品牌“淝东老母鸡”、“皖乡鸡”、“炸鸡日记”等，开设品牌直营店数十家，连锁加盟数百家。应公司业务发展需要，招聘销售及销售管理人员多名，感兴趣的话可以与我联系！一、工作内容：1.公司是专业做熟食技术教学及服务咨询的，成单周期短，品牌直营加盟有保障。2.通过公司投流的精准资源，提供保质保量的客户资源，每天固定分配7-12条信息，通过电＋网+面，将公司产品信息和项目介绍给想要餐饮创业的客户，邀约想要开餐饮店的客户上门考察项目、品尝产品，最终促成签单；（面销有一对一指导＋有主管帯）二、上班时间：早9:00-12.00；13:30--18:00（基本无加班）三、薪资待遇：底薪＋高额提成＋月度奖金＋社保，平均月薪1.5-3W；综合月薪2-4W；四、任职要求：1.18-35岁，性别不限；2.有耐心、对销售工作有一定认知，有赚钱欲望；相信付出和得到成正比；3.工作经验不限，入职后公司配师父，一带一提供专业的培训；4.有过销售经验的优先考虑。

1.通过提供高效优质的客户服务，维护客户关系并提升其业务发展能力2.全盘负责客户服务工作，构建完善的客户服务体系，包括但不限于客户赋能产品培训，汇报客户答疑等，提高客户满意度和复购率3.分析用户行为数据，聆听客户意见，搜集反馈，研究用户心理，对客户需求进行挖掘，为销售产品的同事提供建议，提升客户体验4.25-45周岁，大专及以上学历5.薪资待遇6千至1.5万6，工作时间:上午8：30-11：30，下午2：00-5：007，双休+法定节日，绩效奖金，带薪年假，弹性工作，多次晋升机会，优秀员工奖金

双凤厂内直招勤杂工岗位：前2天保底170 管吃第3天开始计件（200-240元/天）时间8：00-21：00男女不限 25-55岁注意⚠️：就是拿百洁布擦灰 是不锈钢的不脏 一人一个风扇抛光岗位：前2天保底200 管吃第3天开始计件（240-280元/天）时间8：00-21：00要男工 25-50岁注意⚠️：电动工具抛光 是不锈钢的不脏 一人一个风扇

品牌酒店招聘1.前台接待：年龄18-25岁，底薪+夜班补助+提成，综合收入4000-5000元2.客房保洁：年龄55岁以下，底薪+计件，综合收入4000-6000元3.销售经理：年龄22-35岁，有酒店相关工作经验者优先录用4.客房主管：年龄45岁以下，有相关工作经验者优先录用，综合工资4000-5000元5.餐厅厨工：年龄60岁以下，综合工资3200-3500元以上岗位包吃住，月休四天 华住集团旗下品牌酒店，缴纳社保，高温补贴，法定节假日三倍工资工作地点：青岛市李沧区联系电话☎▁▁▁▁▁▁▁▁▁

工作职责1..将作为销售储备主管，经过选拔后正式转正，带领销售团队完成销售任务；2.储备期间会进行业务实践及管理知识培训，完成销售技能及任务的考核即可转正;3.转正后完成团队组建，且带教新人，通过管理策略及销售带教等措施达到公司要求人效。任职资格1.23-35岁，大专以上学历，有相关经验的可放宽学历；2.有销售管理经验，具备出色的沟通影响能力与执行能力;3.为人正直，有目标感，具备较强的工作责任心，同理心，学习能力薪酬福利：1.入职缴纳五险一金；2.前期无责底薪3500+2000绩效+提成；3.不定期团建工作休息时间：9:00-18:00单休固定周六休息法定节假日正常休息春节带薪放1个月假

【富隆健身管理预售团队招聘中】2024年全国招聘通告，预售项目，诚邀业内精英倾情加入，同舟共济，共创佳绩！一、项目经理5名①业内3年以上经验，预售独立带人项目6家以上有。不少于5人的核心团队。②极具责任感，有超强执行力，韧性足，自律性强二、销售20名①、业内1年以上经验，参与项目3家以上。②有超强执行力和韧性，有强烈企图心，不满足于现状，野心大者尤佳。火爆招募中成为团队一员福利待遇高，奖励每月不会少，预售店长年干不停，停职不停薪、晋升机制好，想入我们吗？联系人陈先生（）

职责方面，销售主管需要负责公司的业务推广，开拓新市场和发展新客户，以增加业务范围。他们还需要在线上和线下进行拓展和维护，策划并执行销售区域内的销售活动，以完成销售任务。此外，销售主管还需要管理团队，带领团队开展家政服务工作，完成公司的任务指标，并培训员工工作技能以提高服务质量。他们还需维护公司与客户之间的关系，以及处理各种突发事件和客户投诉，保持与客户的良好关系，促进长期合作。要求方面，销售主管通常需要具备大专及以上学历，家政市场营销等相关专业背景，以及1-2年以上的销售行业工作经验，需要具备良好的沟通能力、交际技巧、市场分析及判断能力，以及客户服务意识。此外，销售主管还需要有责任心，能承受较大的工作压力，具有团队协作精神，善于挑战。对于特定领域的销售主管，如母婴销售主管，可能还需要具备母婴顾问、电话咨询等销售及团队管理工作经验，以及较强的市场分析、营销、推广能力和人际沟通能力。技能方面，销售主管所需技能包括但不限于销售主管、新客户开发、网络销售、地推、渠道销售等。对于特定岗位如母婴销售主管，还可能要求具备管理能力。

1、负责店‮的铺‬日常运营、交‮规易‬则、分析‮铺店‬销‮目售‬标‮定制‬店‮运铺‬营策略.方‮和案‬计划并‮实落‬执行2、负责‮商与‬户‮洽接‬沟‮做通‬好各方面配合，‮高提‬商‮销户‬售额3、负‮店责‬铺数‮整据‬理分析(1)监控不‮渠同‬道‮量流‬数据，及时调整‮营运‬策略。(2)对店铺流量、客‮活户‬跃‮进度‬行‮据数‬统‮分计‬析。(3)分‮流析‬量数据，‮出找‬问题，解‮问决‬题，总结提‮经升‬验。4、负‮与责‬店‮推铺‬广，提高点击率‮浏和‬览‮完量‬成‮售销‬目标。‮职任‬要求1、大专‮以及‬上学历。‮练熟‬使‮电用‬脑，‮一有‬定的表格‮析分‬能力2、电‮运商‬营工作经验1年以上，熟悉并‮行执‬平‮运台‬营规则，‮电有‬商运营经‮者验‬优先工‮时作‬间上午08:30-12:00，下午14:00-18:30职位福利:五险、提成奖励、弹‮工性‬作，‮贴津‬补助岗‮能位‬力匹配，职级‮展发‬空间大

岗位职责:一、工作内容1、通过电话或者微信的模式为全国各大企业、政府、个人办理各类证件、证书和招标文件。2、公司带薪培训，老员工一对一指导，工作内容简单，易上手。3、朝九晚六，双休，午休2小时二、任职要求1、亲和力好2、熟悉日常计算机操作及会基础办公软件3、诚实守信，吃苦耐劳具有良好团队合作精神三.福利待遇不定期旅游、集体生日会、节假日惊喜、节假日正常休假特别说明哦：公司正在扩张阶段，需要大量人才，晋升透明、公开、公正，晋升速度快公司都是年轻化团队，无障碍沟通，同事团结友爱，老板仗义。每天设置休息时间，注重劳逸结合，快来加入我们吧