乌海劳务员兼职

一、严格按照国家各种验收规范和资料要求做好工程资料二、负责整理各项会议记录。三、配合安全员做好工人进场安全教育、劳动合同签订、门禁卡办理等工作。四、负责做好“五表一合同”(员工信息表，考勤表，工资表，进、出场人员登记表，劳动合同)的整理工作，并上报总包单位。五、每月5日前，协助项目做好预算成本分析表，及时上报给公司。六、负责做好项目文件收发、归档工作，登记保管好项目部的各种文件及影像资料。七、负责保管材料和设备的质量证明文件和相关数据。八、协助项目经理做好上级领导的接待工作。九、服从领导安排，完成上级交办的其它工作。

招聘：劳务管理岗薪资：面议1、制定劳务管理制度，统一劳务用表格式2、对项目主要负责人进行劳务实名制文件培训，指导项目劳务专管员开展项目劳务管理工作3、落实项目实名制系统及硬件设施的配备并确保按要求使用4、经常性检5、考察新增劳务公司及班组，根据垫资能力、主要业绩、管理水平等按 A、B、C 等级分类6、对在建项目劳务分包进行过程考评，并收集整理相关资料7、督促并检查在建项目的劳务分包、劳务用工、劳务结算三大类资料8、配合劳务竞标，推荐合格的劳务供应商参与招标9、建立合格劳务分包名录，并定期考核更新10、检查子分公司生产管理部对所属项目的劳务管理落实程度11、对子分公司生产管理部下达劳务管理指标，考核子分公司生产管理部劳务管理的运行效果12、督促子分公司生产管理部找出劳务管理不足之处，及时纠偏13、检查在建项目工位卡使用情况，监督项目劳务管理员核实其准确性、真实性14、要求抓包人按月收集在建项目工位卡信息，留存扫描件并建立台账15、检查项目四类人员资料和履职情况16、规范依法合规及劳务管理，配合集团双 20 检查及公司综合大检查17、完成公司或上级领导安排的其他工作任职要求：专业要求：土木工程、工程管理类专业经验要求：有过3年以上项目现场管理经验，2年公司管理岗位经验。证件要求：一级建造师证者优先

项目劳资员1.学习和掌握公司劳务管理各项规定和国家及各级政府相关部门出台对建筑业劳务管理法律法规、文件，做好在项目层面贯彻落实;2.负责对分包单位提供的企业资质和各类人员证照资料进行核验及登记备案工作3.分包单位按时完成劳务分包合同和人员实名制备案及变更备案工作;4.对接经理部、公司、局等上级机关部门，积极配合日常相关资料报送、检查等工作;5.每月收集核对分包企业劳动力管理员提交真实、有效的《花名册》、《考勤表》、《工资发放表》、《劳动合同》、《变更备案花名册》、《人员变更情况周报表》，并在项目部存档备查，并及时张榜公示工人工资发放结果;6.组织对新进场作业人员的普法维权培训，考核试卷、劳动合同教育并留存项目部备查;7.组织施工现场各分包企业劳动力管理员开展日常工作;8.每月开展劳务工作例会形成会议纪要;9.负责收集整理劳务管理资料归档备查;10.熟练掌握建筑劳务实名制管理的平台操作，及时解决门禁硬件设备及平台系统故障，确保实名制平台正常运行;11.负责向主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作