苏州最新裁剪主管招聘信息

薪资：ANCA安卡NUM车间主管1. 机械类相关专业或有机械制造行业从业经验;2. 3年以上非标刀具调试及生产经验 （有ANCA、NUM系统机床生产调试者经验优先);3. 熟练掌握刀具模拟软件及刀具加工工艺，要求会3C高光刀具4. 独立快速完成首件产品调试检验，保证产品持续稳定生产；5. 可针对异常刀具进行分析，并进行刀具加工方面的改善;6. 认真负责，细致严谨，脚踏实地，有较强的学习能力及团队协作力;7. 薪资面议.8.我司专业3C刀具制作

苏州瑞德智慧精密科技股份有限公司职位：生管（女）最低学历：大学专科年龄要求：25~35岁工作年限：3年以上薪资水平：5000~8000任职要求：1、每周做生产排程与计划2、每周核对原物料做请购计划3、跟催车间生产达成率，监督车间人力使用是否合理4、每日工作总结，完成与未完成项目检讨5、每月总结工作中的各项得失，做复盘6、服从工作中的各项调度7、会使用电脑做生产数据的分析地址：吴江区横扇镇菀坪西路21号联系电话：

号外号外号外♦️生产主管一名♦️月薪10000-15000♦️组装技术人员两名♦️月薪8000-12000♦️生产和仓库文员各一名♦️月薪6000 男女不限 班制六天八小时 试用期格后交五险一金 包吃工作餐 有经验者优先考虑 具体薪资待遇看实力➕⚠️ 鸽子勿扰‍♂️‍♂️♍️淀山湖镇暑光路19-23 昌华人力资源有限公司☎

十八，招聘:本公司，新开一条生产线，招聘以下行业人员，车间管理一名，(带团队优先)面漆枪手:8名，面漆辅助工:8名打磨:4人罩光枪手3人罩光辅助工5人检验3人贴花4人装箱2人订单稳定，工价高，欢迎有志之士加入我公司团队，只要技术，能力强，这里就有你想要的待遇，地址:张家港，华塘路电话:

九捷助残、小行大爱公司秉承“温暖残疾人，为社会创造价值“的初心理念，致力于帮扶合适就业的残疾人实现就业我们是一只年轻化且有活力的团队，加入我们，让我们一起用爱心筑起残疾人就业服务平台!!!(薪资待遇】底薪5000（包含500元餐补+500元住宿补贴）+提成+奖金+社保+车补+旅游(正常干月薪10K-15K，努力干20K以上)1-3个月为实习期，实习期内底薪80%。表现优异者可提前结束实习期【岗位职责】1、负责工人进厂后的沟通、维护、日常管理及优化2、协调派遣工与工厂之间的关系，稳定员工情绪，减少员工流失率3、完成自身服务企业的人员招聘、入职等事项，保证所合作企业每月准时准确结算，并辅助部门经理完成其他事宜的处理等。4、对派遣员工反馈的各类问题第一时间解决，并予以反馈;5、与合作客户及时沟通，及时在公司内部进行信息共享;【任职要求】1、大专学历，专业不限，会开车，自己有车,优秀者可放宽要求2、2年人力资源服务管理经验，1年驻厂经验;3、有较强的沟通意识和责任心，对待工作认真、负责、细心、耐心;性格外向、善于与人交流，抗压性好、反应灵敏。【福利待遇】1、入职培训、业务培训、管理培训、专业人员一对一指导、不定期团建2、社保、销冠奖、节日礼品、国内外旅游3、工作氛围简单轻松，人性化管理，入职即缴纳五险工作地点：昆山市及昆山市周边

骏马?高薪帘?线厂 长期工，高工资当?安天?排住宿?押无?金招聘岗位一、操作工男2345周岁，操?工作?看机器，计?工件?资700010000上不封顶二、辅助工男48周?以岁?内，辅助?搬工?运物料，计?工件?资60009000上?封不?顶四、包?复装?检长白班，男40以内，男?包工?装工资60008000五、叉车工，有?会证?平叉，上三休一，月6500左右??入?体职?检135元（含电测听）商保93元/月??饭补4元/餐，菜品多0.83.5元/份，先?后充?补?面试要求:认?会识?读26英文字母、会?普讲?通话、会写字、无?盲色?色弱，身体健康、十?健指?全即可微?电信?话:

招聘：1.中段管理1名，要求：有多年高端鞋中段管理工作经验，对品质要求严格，心态端正。2.中段落底2名7。3.压机1名。4.刷胶1名。5.打磨1名。以上岗位均有保底，包吃包住，发工资准时，订单稳定。李主管：地址：广州市白云区，龙归街南岭岗埔路五街3号4楼，广州市凯捷鞋业有限公司

职等你来招聘岗位：生产主管综合薪资：9000-11000元/月；职责范围：1、生产进度和工作计划状况；2、成品的质量状况；3、设备使用和修理状况；4、部门安全生产的落实状况；5、新产品的上线生产材料问题、单价、工艺问题反馈；6、上工序、本部门品质跟踪丛理状况；7、早会个人工作调配状况，现场5S执行状况；8、制度推行的开展状况和意见反馈；9、部门人员管理状况；制度的制定：1、制定本部门5S现场管理制度和卫生值日名单表；2、本部门产品流程的编写；3、设备保养周期表；4、部门考核标准；5、制定包装自检标准；6、工具使用、保养制度。考核指标：员工出勤率、任务完成时效、返工成本、设备使用成本、人工成本、工艺改进、品质异常问题、5S管理、制度执行、生产安全等。任职资格：1、40周岁以下，大专及以上学历；2、5年以上生产管理经验，熟悉冲压、电阻焊激光焊接行业知识优佳；3、有较强的组织协调能力和团队协作、管理能力，熟悉企业生产、经营的流程,了解企业所处行业基本情况；4、有精益生产基础知识及实操经验；地址：苏州虎丘区苏州普诺英精密科技有限公司158-37号；联系人：庞女士电话：（公司直招，中介勿扰）

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三，发酵车间主管(1名)工作职责:1、组织和管理生产现场，使现场生产有序、高效，逐渐降低成本，解决生产中出现的各类问题，确保生产现场符合GMP和EHS要求。2、根据生产进度需要和生产实际状况，调度人员和设备设施，沟通各部门之间的配合，保障生产的顺利进行，按时完成订单。3、持续改进现场管理，保持环境整洁，定员定岗，优化单元操作和部门管理流程，进行相应的人员培训和考核，保证其得到良好地贯彻执行。4、管理车间设备和设施，保障设备完好可用，协助工程部进行设备的试车、验证和校验，正确地使用设备设施，及时维护、调整和清洗清洁，保证操作安全和生产的顺利实施。5、做好项目生产前准备，协助周期培训和项目技改的执行和跟踪。6、对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率。7、熟知并严格执行各项操作流程，发现问题及时汇报并主动解决。8、掌握并控制生产工艺安全隐患，确保工艺安全。9、促进团队协作，积极和项目、研发、生产、物流、分析等相关人员沟通，保证项目生产的顺利进行。10、对下属员工进行管理、培育和指导，并进行有效考核；11、建设一个高效率的团队，使团队每个成员的主动性、积极性和创造性发挥出来。12、有效的部门之间的沟通和合作13、培养和培训下属员工，提高工作技能和工作效率。任职资格:1、本科及以上学历，生物发酵、生物工程或微生物等专业；2、5年以上发酵生产经验，3年以上生产管理经验。四，副产工程师(1名)工作职责:1、主要负责车间副产物分类处置、确保所有副产物处置的安全、环保、合规。2、积极推进并跟踪落实副产及报废物料得到及时处理。3、熟知各项SOP规定，通过各项SOP考核，严格执行并带领下属成员执行各项SOP规定，对基本SOP进行完善。4、按照SOP流程及EHS要求，对活性原料进行淬灭。5、负责副产的资源化、减量化小试开发及处置工作。6、按要求对所属任务进行数据统计，定期分析并改进。7、通过持续不断改进，降低副产处置成本，促进项目节能减排。8、认真完成上级领导交付其他各项任务。任职资格:1、本科及以上学历，化工相关专业；2、具备有机合成，环境工程理论知识，熟悉各类分离技术，包括精馏、蒸馏、萃取、吸附分离、离

新工厂招聘喷漆车间主管一名，要求：精通五轴往复机，有高光UV与PU经验，能独立处理生产异常问题，有自己的管理手段，能独立管理40左右的团队（两条平板线的管理），欢迎有实力的兄弟共同发展，捣江湖的勿扰！谢谢！坐标：江苏太仓，联系电话（蔡生）薪资面议！！

招聘：生产主管&经理薪资：8000-12000元要求:1，要求思路清晰，具有强烈的团队意识和质量交期意识！能适应科学管理，有品质管理经验2，有面料生产检验经验，懂得从染色到后整理的生产基本工艺流程，我公司主要产品有:T400，T800，记忆布，仿真丝，SPH，CEY，四面弹等，尤其水印花经验3，能够有效的预防问题，及时的发现问题和妥善处理问题的能力，做事认真负责，凡是要以结果为导向！4，善于沟通协调工作，要求懂得美标四分制标准，能够吃苦耐劳，责任心强，会看颜色，尤其会对异常问题进行评判，做事果断！5，善于交际，会管理团队！具有严格时间观念！6，具体待遇面议，只有你够有水平和能力，待遇不是问题，价值体验只是时间问题！7，欢迎有梦想的你加入！我们一起努力奋斗！早日实现您我的梦想目标

1、技术部主管&设计工程师（压力容器）（主管1名、设计3名）要求：1）大专以上，机械、焊接等相关专业，25-45岁，熟悉压力容器行业；压力容器设计经验；2）熟悉化工设备、压力容器产品结构、设计，如：换热器，反应釜，储罐，塔器等产品；3）熟练操作AutoCAD、熟悉SW6设备强度计算软件，熟悉GB151-2014，GB150-2011等相关国家标准。4)具有一定的部门管理能力，有效的指导技术人员进行产品设计、解决产品研发前后的技术工作，有过同行业部门以上管理岗优先。工作内容：1）负责健全设计质控制系统；2）根据产品技术规范、标准等进行设计图纸、图样审查、评审工作；3）组织设计工作质量分析，了解同行技术信息，分析技术发展，为公司提供技术支持。4）做好部门团建、考核、培训等相关工作，对外与其他部门及客户有效沟通，保证技术环节的顺利进行。