济宁劳务员兼职

一、参与制定劳务管理计划。二、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。三、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。四、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。五、参与组织劳务人员培训。六、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。七、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。八、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。九、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。十、参与编制、实施劳务纠纷应急预案。十一、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。十二、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。十三、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。能编制各项方案者优先。

劳资员工作地点：贵州-贵阳市-云岩区薪资待遇：面议岗位职责：熟悉现场实名制打卡制表，对接各班组劳资，和员工工资表，材料入库出库等工作。施工员工作地点：贵州-贵阳市-云岩区学历要求：本科薪资待遇：月薪8000--10000元岗位职责：熟悉现场施工安排及计划，会看图算料，懂得各种测量仪器，要持有个人证书。资料员工作地点：贵州-贵阳市-云岩区学历要求：本科岗位职责：全职、对工程技术资料，隐蔽资料等全面，会CAD制图。「END」联系方式：（） 徐工

成都双流区房建项目招聘（保利项目）---劳资员1名【工作职责】1、负责农民工进场、退场登记、考勤、合同签订等相关工作事宜。2、负责农民工工资报表（台账）的造册，以及及时、准确地处理农名工工资专户相关事宜（收集银行打卡支付流水凭证，农民工工资隐患排查及工资支付后公示等）。3、协助做好农民工工伤保险、工伤事故善后处理和劳动争议调解处理等具体工作。 4、完成项目部和公司安排的其它任务。 【任职要求】1、三年以上建筑行业相关工作经验，持有劳务员上岗证；2、有较强的工作责任感和事业心，良好的团队合作意识和沟通能力。工资范围：5-7k，具体面议，立马到岗！联系电话：赵女士（，休息时间勿扰！）