合肥设备工程师找活

招聘：设备工程师薪资：面议岗位职责1、制定设备管理的各种规章制度及设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；4、组织或参与重大设备事故的处理；5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收；6、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。7、编制月度、季度、年度设备完好率和设备停机率报表；8、负责公司设备的安装、验收工作；9、设备体系自查工作；10、完成部门交给的其它任务。任职资格任职要求：1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有大型动力设备管理经验者优先；

招聘：设备工程师/设备经理，高薪面议8K-1.2W薪资：面议1、制定完善设备的维护性保养计划，实施并确保维护性保养工作的正常进行，对设备情况定期检查；2、做好设备固定资产以及备品备件的管理工作；3、分析每月的设备综合效率报告，对设备的停机率进行分析，指导维修部不断改进和提高设备的有效运行，组织对故障频率的设备或部件进行原因分析和技术改造，以降低设备的停机率

招聘：设备技术员、设备工程师薪资：7500-9000元大学专科（含）以上学历 ，两年及以上相关工作经验机电一体化，电气类，机械类、数控类相关专业[职位职责]1、 产线自动化设备维护保养及相关数据标准化；2、设备工具改善及机台自动化优化改善；3、产线异常分析、参与产线各项指标的改善；4、能运用Solidwork优先。单休、五险一金、餐补、生日福利、节日福利；具体待遇面谈。

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岗位职责:1、安防弱电系统布线和设备安装调试工作及售后维修服务工作;2、负责项目开槽、线管敷设、线路敷设、桥架安装、设备安装等工作;3、负责日常维修,计划检修、维护工作;4、负责公司智慧工地项目及智能化项目所有设备安装调试工作;5、能短期出差。任职资格:1、计算机相关专业，中专及以上学历，有施工现场管理或者带班经验;2、工作热情大方、认真，责任心强，要有吃苦耐劳精神;诚实信用，工作积极主动，沟通及应变能力强，要有团队合作精神和优秀的服务意识;3、有良好的语言沟通能力，善于和客户沟通;动手能力强，积极.上进，善于学习并掌握新技术;4、熟悉整个智能化弱电系统原理、施工、调试;能面对解决客户提出的问题;5、从事弱电施工行业2年以上经验，具有电工、网络工程、弱电安装经验、会CAD制图优先。6、交社保，单休，法定假日，薪资面议

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

1、10KV智能柱上开关配套二次控制维护消缺调试;2、配电自动化终端(FTU/DTU/故指)调试及日常运维、配电自动化存量柱开/环网柜/开闭锁改造3、智能化终端通讯消缺(注:以上专业技能公司边培训边实操，公司报销高压电工证、登高证等相关行业入职证书费用)4、无人机巡检任职资格:1、大专及以上学历，电力电气方面相关专业。上述岗位职责中1234工作中有任一相关工作经验或有高压电工证可降低学历要求;2、持有C1驾驶证;3、身体健康，吃苦耐劳4、能适应户外登高作业5、能接受省内外出差（出差另外有出差费160每天（含餐补）住宿舍补贴50每天薪资福利:4000-15000/月，双休，五险+商业险+节假日福利+生日礼+不定期团建