玉林工程主管找活

学历背景：职位要求至少本科学历，专业背景通常要求在电力、能源、管理或相关领域12工作经验。要求具有至少5年以上的项目管理工作经验，对于特定职位，需要在光伏行业或特定类型的光伏项目中担任过项目经理专业知识和技能，需要精通工程管理与工程造价，熟悉光伏电站项目的前期开发、项目管理、项目投标和开发、现场施工安装和质量管理等相关知识2。能力和特质。应具备强烈的团队管理经验，能够有效组织、管理和激励员工，同时，需要具有清晰的逻辑思维能力、良好的分析处理能力、应变及协调能力，以及较强的执行力证书和软件技能。拥有一级建造师证书者优先，熟练操作Office及CAD软件等工具适应性和沟通能力。能够适应出差，具有良好的现场沟通能力和技术攻关能力

广西国有建筑公司因生产经营需要，诚聘广西区内项目管理岗位，具体如下：1、项目经理，要求本科学历，年龄45岁以下，有乙方同岗位工作经验3年及以上，有至少一个完整住宅项目操盘经验，持有一级建造师。2、生产经理，要求本科学历，年龄45岁以下，有乙方同岗位工作经验3年及以上，有至少一个完整住宅项目生产管理经验，持有二级建造师证。3、项目安全生产总监，要求本科学历，年龄45岁以下，年龄45岁以下，有乙方同岗位工作房建项目经验3年及以上，持安全员证和桂建安C证。4、项目技术总工：要求本科学历，年龄45岁以下，有乙方住宅项目同岗位工作经验3年及以上，持有二级建造师证。上述岗位工作地点为广西区内，主要项目分布地为南宁、钦州、北海、玉林等地。有意向者请联系黄小姐，。

本公司专门从事铺面等商业空间施工，因业务发展迅速，需要多名具有施工经验管理人员，要求从事木工作业5年以上一线实操经验，最好有固定木工班组团队，能异地施工，年龄区间最好30岁以上，45周岁以下。非项目外包，为很和善，要求进公司，脾气大，能力一般的请勿打扰，完全服从公司管理，底薪6000元，加项目管理提成，根据工作能力定级后给与保底年收入标准。有意加微信，统一约面谈时间。

招聘：岗位1：造价工程师2名；任职要求：从事造价工作5年以上，年龄40岁左右，持证上岗；薪资待遇：面议=（基本工资+奖金）；岗位2：项目管理员3名；要求：，中/高级工程师，具有较强的综合能力（含技术和沟通协调能力），责任心和执行力；薪资待遇：面议=（基本工资+奖金）；岗位3：市政工程资料员6名；，年龄30岁左右，熟练掌握工程施工全过程资料的收集整理，持证上岗；薪资待遇：面议=（基本工资+奖金）；岗位4：测量员6名；要求：，独立工程施工全过程测量工作，会计算土石方工程量，具有测量员证；薪资待遇：面议=（基本工资+奖金）； 以上人员工作地点重庆地区，有意向者致电或号提前发一份简历，后面根据简历的情况通知面试。

1，具有综合应变能力和素质。2，具有较强的工程领导与管理能力，能够引导和激励团队成员，激发团队潜能，合理制定项目计划、分配任务、监控进度、评估绩效等，以确保项目能够按照既定的目标和时间节点推进。3，有项目规划能力，根据项目需求、资源状况和团队能力，制定合理的项目计划和实施方案，具备卓越的协调能力，能够妥善处理项目内外部的各种关系和矛盾，确保项目的顺利进行。4，识别风险控制并及时处理，制定相应的预防和应对措施。5，、技术理解与运用，掌握一些项目管理工具和技术。6，管理和核算项目成本与资源控制，及时调整计划，以控制项目的总体成本。7，善于总结，不断优化项目管理流程和方法，提高项目的成功率和质量。8，其他领导安排的工作。

招聘：产康经理薪资：5001元以上/月1.负责产后康复师的日常管理和培训工作，确保团队工作高效有序；2.负责制定产后康复师的工作计划和目标，并监督执行情况；3.负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产后康复服务；4.负责销售产后康复服务，完成销售目标；5.负责制定产后康复培训计划，提高团队的专业技能和服务水平。

工作区域:北流市内部分镇（每镇限1人）工作内容:项目跟进、派宣传单张。工作要求:1.上下班用企业微信打卡。2.每小时用今日水印相机拍照上传。3.每天派单时录入10个电话或添加微信。工资待遇:无责任底薪3000元，月休四天，加第二单的业务提成（每单提成3000元起）。公司项目部在北流市城东街道，公司手续、证件齐全，佣金丰厚。

高中及以上学历，年龄不超35岁，持1C驾照，会开手动挡汽车，勤快且善于管理和沟通，有光伏安装项目管理经验的优先。工作内容：广西贵港市、玉林市户用光伏项目管理。试用期一个月3000元，包食宿，月休4天。转正后实行分区管理，待遇方案可选其一。方案一：提供车+购买光伏团险+10元/块板提成；方案二：底薪3000+提供住宿+购买光伏团险+提供车+油补+5元/块板提成；管理得好，待遇可观，欢迎有志者联系加入我们的管理团队，手机微信同号。

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的