兰州设备工程师找活

1.5年及以上同类岗位管理工作经验，大专及以上学历，具备独立分析和解决问题的能力;2.负责设备部分与供应商沟通并审核设备提资条件及土建条件图;3.参与工艺设备选型、邀标采购工作，提供技术支持;4.负责跟进设备催交供货，跟进项目现场设备安装质量、进度以及进场材料的核验等工作;5.协调解决现场设备安装、调试、试产过程中存在的问题;7.负责现场设备验收、使用培训、试运行及运行管理等工作;8.负责设备相关的验收，制作设备台账以及文件、资料收集归档等工作;9.具有工业类同类岗位工作经验或担任过设备专业主管及以上岗位者优先;10.有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通协调能力、谦虚踏实。

招聘：设备工程师（古浪县）薪资：7.0K-12K1、负责对设备的安全运行负直接领导责任。2、负责设备各种操作规程并督促落实。3、负责设备运行和检修情况进行全面的检查监督。4、按照安全生产监督管理制度，负责对直接作业环节作业许可证的审批，组织落实好各项安全防范措施。5、 编制设备的检修计划，并检查执行情况。6、负责检修前的技术方案交底、检修中的质量检查、检修后的试车验收和记录整理归档工作。7、监督建立、建全设备技术资料及设备台帐，做到一机一档。8、负责贯彻执行有关设备运行、操作、检修中的安全管理规章制度。9、有过5年以上化工大型转动设备（离心式压缩机、往复式压缩机、多级泵等）相关工作经验。

国信监理集团公司-急聘1. 焊接工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。2.管道工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、海南）。3.设备工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东湛江）。4.电气、仪表工程师:大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。5.安全工程师:大专+初级职称+安全员C证，或大专+注安证，50岁以下（江苏、广东、东北）。6.土建工程师:大专+中级，50岁以下（江苏）。（以上岗位具备石油化工项目经验，持有中级职称或行业监理证，可尽快到岗优先。）公司提供食宿、团建活动、社会保险、商业保险、带薪休假、休假差旅报销、节假日福利金等。应聘请联系陈工（），简历投递邮箱：（欢迎推荐及，推荐成功入职有推荐奖金！）

国成集团招聘岗位1.设备员5人:男女不限，大专及以上学历，机电专业、有机修经验者优先。工作时间:早八晚八两班倒，半个月一倒班，薪资5000-7000。福利:包吃住，法定节假日+五险2.分选员4名：，25-40岁，初中及以上学历。工作时间:早八晚八两班倒，半个月一倒班，薪资4500-6000。3.质检员10名：男女不限，高中及以上学历，有视力要求，有1年以上质检经验者优先。工作时间:早八晚八两班倒，半个月一倒班，薪资4500-6000。3.操作工30 名: 男女不限，学历不限，男士50岁以下，女士40 岁以下。工作时间:早八晚八两班倒，半个月一倒班，薪资4500-6000。联系方式:唐女士 单位地址:阜阳颍州区阜合产业园天柱山路18号

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

中合世纪技术有限公司◎招聘岗位：5G通信工程师岗位描述：1、负责产品生产、组装、调试等并形成记录；2、配合解决生产、研发工作中的技术问题；3、电路板调试及普通维修；4、负责调试设备的使用和管理；5、工作范围内的职责；6、完成主管及班组长交办的工作任务。任职资格：1、性别：男生、18-28周岁；2、学历：初级：中专（高中）以上，中级：大专以上；3、专业不限、相关专业优先；4、无不良记录案底、传染性疾病薪资待遇：综合薪资4500上不封顶。◎招聘岗位：电力运维工程师岗位描述：1、定期维护，消除故障，定期检修工作；2、现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划；4、执行电机运行规程及各项规章制度；5、完成领导指派的其他工作；6、电力设备，智能电网系统运营维护，检修，保养。任职资格：1、性别：男，年龄18-30周岁；2、学历：大专以上学历（相关专业或条件优秀可以放宽至中专）；3、具备一定的抗压能力，认真负责，学习及工作态度良好，吃苦耐劳。薪资待遇：试用期4500-5500左右，转正6000-8000以上，后期定期调薪。◎招聘岗位：自动化设备工程师岗位描述：自动化设备安装、调试、售后应用服务等任职资格：1、性别：男女不限、18—35周岁；2、学历：中专及以上学历；3、身体健康、无案底、无纹身（机电相关专业优先）。薪资待遇：第一个月培训期，第二个月：3500-4000元，第三个月：4000-4500元。转正后综合薪资5000起（含五险一金）定期考核调薪，工作满半年综合薪资6000-8000元，工作满一年综合薪资8000元以上。联系人：高老师单位地址：郑州高新技术产业开发区长椿路11号大学科技园西区

一、新能源风电运维工程师50人，光伏运维工程师5人（一）招聘要求：1.18-35周岁，大专及以上学历，理工科专业。2.有风电相关工作经验的优先考虑，持高压、低压电工证，登高证的优先考虑。3.本岗位需要进行岗前培训，培训合格者可上岗；4.身体健康，不恐高，无色弱，耳朵无损伤，无不良嗜好；有艰苦拼搏精神。5.听从领导安排，敢于挑战，可适应长期驻外的（三）薪资待遇:基础底薪+绩效+出勤补助＋餐补（根据项目来定）＋项目补助（根据项目来定）＋六险一金入职薪资：5500—7000，入职满：1—2年工作经验7000——8000.入职满：2—3年工作经验8000——12000。职位福利:月休6天，可连上连休,每满3月休20天。带薪休假、按照二等高铁票价报销休假回家往返路费，一年最高报销6次。国家法定节假日工作3倍工资，工作服、鞋子公司提供。节假日福利会以邮寄的方式给到家人或者自己

风电运维工程师招聘要求:18-35岁，大专及以上学历，工科类专业优先（优秀者可放宽学历专业要求）。主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。薪资待遇：1.实习期6个月左右，实习期工资5000-5500元左右；2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等；3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。

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