兰州机电工程师日结

招聘： 机电维修；岗位职责：1、负责矿山提升、通风、运输、装岩等生产系统的安全运行，对矿山机电工作进行科学管理。2、负责矿山设备运行、维护保养情况的检查指导工作，检查设备隐患，确保设备正常运转，保证维修质量，使生产正常运行；3、做好矿山机电技术工作，对井下机电设备随时检查设备的安全使用情况，确保设备安全使用，确保设备故障率降低，达成生产计划目的；4、根据矿山安全设施设计，做好设备的选型，根据工程进度，合理做出设备采购计划。5、做好机电设备资料的整理、存档、保管，建立设备使用台账；6、领导安排的其他工作。任职要求：1、男，50岁以下，大专及以上学历，机械工程专业；2、具有中型矿山相关岗位5年以上工作经验；3、熟悉矿山各项设备的性能，如何操作及后续维修、保养；4、身体健康，有实际工作经验，愿意长期呆矿山工作；大公司待遇好，工资面谈工作地址：甘肃张掖市肃南县。杜

薪资：机电工程师（苏州张家港）1、参与重要机电设备的选型、品牌库建立及谈判、评审工作；2、提供售前相关业务技术咨询及与客户技术交流沟通工作；3、与设备供应商进行对接，跟进设计方案及图纸的设计进度，实现机电项目的设计意图；4、配合部门所需的技术方案拟定、投标文件编制及相关技术工作；5、负责在项目实施过程中对设计效果进行把关，在项目竣工后对其进行审查和项目验收6、协助车间设备的维修保养等技术管理工作；7、公司领导安排的其他相关技术管理工作。任职要求：1、机电一体化、机械自动化等相关专业，大专及以上学历；2、3年以上机电相关工作经验；3、熟练使用CAD制图软件；4、对机械机电原理都比较熟悉，擅长电气或者机械都可以；5、较好的沟通表达能力；6、工作比较严谨、细致，高度的责任心。

薪资：机电副总工程师1.在机电副矿长的领导下，负责矿井机电运输技术管理工作。2.贯彻执行国家和上级各项技术政策、法规、条例、规程、标准、技术规范和有关规定，从技术上保证机电运输设备的安全运转。3.参与编制和审查矿井改扩建方案设计、开拓延伸方案设计、采区方案设计、采煤工作面设计、机电运输设备检修、安装、拆除工程的施工组织技术措施、机电运输系统技术改造、科技发展、设备更新的长远规划等，并贯彻实施。4.定期召开机电运输专业会议，研究分析机电、运输等方面存在的技术问题，并及时采取整改措施。5.负责部署机电运输设备及运输线路的检查工作，确保机电运输设备完好率达到国家标准。6.负责推广机电运输方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高采、掘、运的机械化、自动化水平。7.深入现场，了解设备运行情况，提出改进意见，解决技术难题，保证设备的正常运行等管理工作。8.曾担任煤矿企业科级以上职务并具备8年及以上煤矿相关专业从业经验。9.机电相关专业全日制专科及以上学历；10.中级以上专业技术职称。注：此岗位类型目前为人才储备岗。

薪资：机电技术员/机电工程师/机电副总师（含应届生）一、招聘岗位采掘、机电、通防、地测防治水、安全专业技术员、工程师及技术管理。二、招聘条件1、采矿、地质、机电、安全、通防等煤矿相关专业全日制大专及以上学历；2、年龄40岁以下，具备从事该专业所需的理论与实践技能，从事煤矿相关专业工作3年以上；3、取得煤矿相关专业技术职称或从业资格证的优先考虑；4、应往届本科毕业生均可报名，21、22、23年毕业生不受从业年限限制，作为后备技术人才培养。三、薪酬福利待遇1、工资：根据个人技术能力水平确定技术等级和收入，工资由岗位工资、技能工资、安全工资及绩效工资构成，年收入约12-26万元，条件优秀的可另行谈定收入。入职即签订劳动合同、足额缴纳“五险一金”2、福利：（1）根据国家政策享受带薪年休假等各类假期，外地员工每年享有4次探亲假，可报销往返交通费。（2）发放中秋、春节节日福利、取暖补贴、免费健康体检、生日礼券等；（3）提供免费公寓（2人间，生活设施齐全）及福利餐厅；（4）外地员工享受“安居”福利政策，即按工作年份支付安家费，分3年支付，工作每满一年支付1万元。四、报名方式 有意者可将个人简历、相关资历证书发送至我公司招聘邮箱，收到简历后将逐一联系并。联系方式：、（常主任、王部长）公司地址：内蒙古呼伦贝尔市牙克石煤田镇矿区路欢迎加入五九煤炭集团，共谋发展！

招聘：机电自动化工程师薪资：4000元以上/月岗位职责：制定、修订机电自动化设备及变配电系统的维修、保养计划，组织设备的维护、维修、保养，完成新设备的安装、调试，实施机电自动化设备的技改支持。 招聘要求：1、电气工程及其自动化、机械设计类专业；2、熟悉常用控制程序的编辑，电气安装、调试、维修，掌握电气设备的系统控制和运行维护，生产和管理的自动控制。

电气工程师：1.教育背景：工业自动化、电气自动化等相关专业的本科或以上学历。2.工作经验：具备实际电气设计和工程项目实施经验。3.技能要求：熟悉AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能够进行电气图纸的设计与绘制；掌握PLC编程、变频器应用、电力系统及自动化设备的设计与维护。4.专业知识：精通电气工程基础理论，对电力系统、智能电网、新能源技术有一定了解，具备较强的电子电路分析和故障诊断能力。5.其他能力：能够参与项目元器件选型、仪表选型、电控柜成套等工作，适应现场调试与优化工作，具有较强的问题解决能力和良好的沟通协调能力。

招聘：机电工程师薪资：1-1.2万/月1.制定年度矿产机电设备管理规范，并负责组织实施；2.负责公司矿山机电设备、设施管理督查及技术协作；3.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机电设备设计、设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理；4.负责公司生产中机电设备系统运作成本管理，降耗增效；5.及时参与矿山机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施，确保安全生产；6.负责推广、使用先进的矿山机电设备和科学技术，积极开展技术革新和技术改造，及时对安全生产提出合理化建议，为设备采购及成本控制提供技术支持。任职要求：1.专科以上学历，机电一体化相关专业或矿山机械专业；具有机电工程师以上职称证书2.矿山五年以上工作经验；年龄55岁以下3.熟悉斜井提升机、猴车、通风机、空压机、水泵（主要是变频、电控部分）、变压器、选矿设备等维修保养，对六大系统运行也有一定认识；

架空线路，台区安装，带队伍施工，自有队伍更好电力工程，电力工程，电力工程1，组织班组生产:执行班组生产作业计划，搞好人力、技术、材料、设备、场地等生产准备和调7度工作。严格按照安全生产和工艺标准搞好生产，完成班组的各项经济技术指标。2、抓好班组管理:班长在以安全为中心的同时，要建立健全各项规章制度、使班组管理制度成为班组成员的行为规范和准则，促进班组生产和管理活动的.规范化、科学化。