黔东南采购主管日结

招聘：采购经理 （五险 一金+包吃住）薪资：8000~15000元/月职责描述：1、负责PCBA、电子元器件原材料采购；2、负责制定采购管理制度、工作流程及规范，并严格监督与推行；3、熟悉各种物料的供应渠道和市场变化情况，实时洞察市场行情，严格控制采购成本；4、确定短期和长期的供应商和供应渠道；5、组织对物资市场信息的收集和分析；6、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。任职要求：1、电子制造行业5年以上采购管理工作经验；2、熟悉电子耗材、电子元器件；3、有优质供应链资源，有良好的职业素养及责任心，工作条理性强，廉洁奉公；4、华东地区工作经验优先。

《道禾》招聘岗位1：成本（预算）主管岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；3、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告编制。4、工程总成本测算。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，持有造价师证书；2、10以上房建单位相关工作经验，驾驶技术熟练；3、熟练工程建设领域造价管理和成本控制流程，了解相关政策；4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。工资范围：年薪20-30万招聘岗位2：招采部主管岗位职责：1、规范完善相关采购制度，优化采购流程，控制采购质量与成本；2、负责本部采购、招标工作、各项目采购管理工作；3、深入市场调查，公正、合理的筛选合格的供应商，全面完成公司下达的各项采购任务；4、负责建立及维护供应商库、常用物料采购标准及价格体系；5、控制供方质量与供应商管理；二、任职条件1、大专及以上学历；2、5年以上工程类采购经验，熟悉建筑行业及采购管理知识；3、熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；4、有较强谈判与议价能力，能够从供应商处取得具有竞争性的价格。工资范围：年薪12-18万招聘岗位3：一级建造师岗位职责：1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。任职资格：1、持有一级建造师证书；2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。工资面议。工作地址：新市区喀什东路阳光七号公馆（新疆恒信和建筑安装工程有限公司）工作时间：周一至周五，10:00-19:00（行业原因，上班时间会有

招聘：采购主管/经理薪资：6000-80001.拟订采购部门工作目标、工作计划,确定部门职员工作职责；2.本部门制度,流程的建立与完善工作，总结且督导本部门月报数据执行情况；3.采购人员的能力训练及采购知识培训,确保部门成员之间的沟通和协助顺利；4.管理采购员与供应商及采购与公司相关部门之间的合作关系；5.督导及安排本部门人员的考核工作；对重点及紧急项目重点跟进及指导；6.部门的合同管理,识别及管理订单风险,处理采购相关争议；7.参与新产品、新材料供应商的开发、评审、确认及议价谈判工作；8.对旧供应商的价格、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力；9.及时掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以提升产品品质及降低采购成本。10.批准、审核或拒绝采购相关合同的下达及变更。1.教育背景：大专以上学历；2.工作经验：3年以上相关岗位企业工作经验。熟悉采购管理,供应链管理和相关实践工作经验；3.基础技能和素质：沟通、谈判技巧较强；具有良好的人际关系和独立工作能力；，有较强的计划、控制能力，具有良好的市场洞察力；富有责任感；4.个性特征：忠诚守信、工作严谨； 敬业、责任心强；工作态度积极乐观，有耐心；能承受工作压力，具有团队合作精神；具有优秀的执行能力和良好的团队精神。

招聘：采购主管/经理薪资：5000-80001.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。2.对新供应商品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证，以保证供应商的优良性。3.与供应商的比价、议价谈判工作。4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。6.采购计划编排.物料之订购及交期控制。7.部门员工的管理培训T作。8.与供应商以及其他部门的沟通协调1.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。2.对新供应商品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证，以保证供应商的优良性。3.与供应商的比价、议价谈判工作。4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。6.采购计划编排.物料之订购及交期控制。7.部门员工的管理培训T作。8.与供应商以及其他部门的沟通协调

招聘：LED照明采购经理薪资：10000-15000岗位职责： 1、建立健全公司的采购体系，负责供应商的开发、维护、跟踪及评估，合理控制采购成本。 2、负责20人团队管理，在电子产品采购方面有一定沉淀。任职资格： 1、本科及以上学历，电子相关专业，年龄在28-40岁之间。2、有LED工矿灯或电源厂采购经验者优先；3、年轻，上进心强者优先；

招聘：采购部主管薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行；3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；4.负责提交月度、季度采购工作报告；5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；6.负责物料认证的组织管理；7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；职位要求：1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力2.廉洁公正、勤奋、责任心强，有工程设备采购经验为佳；3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；4.3年以上采购工作经验5.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；工资：试用期一个月4000，转正后5000+，周单休，国假同，五险。

钢结构公司招聘：采购经理一名，，30岁左右，有相关钢结构材料采购从业经验，沟通谈判能力强，应对事情反应能力快，处理问题能力强，善于分析钢构市场行情公司可提供食宿，单休，公司团建，薪资面议！只要你有能力，我们就有平台！地址：卡伦北区吉林钢构院内。联系电话：（刘总）

招聘：采购部经理薪资：5-8千/月\"1.负责采购部人员日常管理工作；2.根据公司要求设置采购计划，负责采购实施；并监控采购具体过程；3.负责大批量生产用原材料、其他物料的采购谈判，采购合同的签订；4.供应商的管理、评估、开发；\"\"要求：1.具有3年以上化工行业采购或采购管理经验，熟悉相关行业的供应商情况；2.敏锐的市场分析能力和谈判能力3.熟悉采购流程\"

招聘：采购副经理薪资：8.0K-12K岗位职责：一、经营管理与决策1.带领部门严格贯彻执行公司招采制度和相关管理规定，虚心接受相关部门的监督检查。2.拟订部门组织编制、制度。3.根据项目情况，组织编制项目合约规划和年度、季度、月度招采计划，报总经办审批。4.组织编制招标文件，组织建立各类采购标准合同文件、建立公司采购标准价格。5.组织建立供方库，拟定年度标方案。6.配合编制项目成本策划，确定项目目标成本。7.参与审核项目成本测算、工程概算、预算、及结算工作，控制工程成本；8.负责组织按照公司管理权限对工程的各项关键事项进行审核、审批。二、部门管理1.负责对部门人员的绩效考评。2.组织市场考察、询价，编制考察报告。3.及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。4.维护供方关系。三、部门协作1.熟悉项目情况，了解项目进展需求，为应对紧急采购需求做好积累。2.对项目部进行合约交底，并提供日常合约咨询。3.协调供方与项目对接工作。4.协调部门与各部门之间的配合关系，推进项目工作。岗位要求：1. 专科及以上学历，经济类等相关专业。2. 5年以上相关工作经验，3年以上房地产企业同岗位工作经验。3. 具有中级及以上职称或同等职业资格4. 具备良好的能力才能，具有较强的协调能力、督导能力及组织能力；5. 熟悉房地产企业管理流程并熟悉相关法律、法规；6. 熟悉现代化企业管理及规范化公司管理运营模式；7. 熟悉房地产企业物资采购、工程管理及施工管理相关知识并有实操经验；8. 熟练操作OFFICE办公软件及相关工程软件。

生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方，我们都给你~一、营销财务经理1名要求：80后，快消品行业背景，具备3年以上全盘营销财务管理经验，具备业财融合管理思维。待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。二、企业文化培训经理1名（优秀主管级也可以考虑）要求：90后，中大型企业背景，人才梯队培养或领导力项目经验，开发过生产制造类或通用类课程的优先；待遇：12-18K/月，Base:晋江五里。三、经营分析经理1名要求：快消品行业背景，集团层面财务分析（产销一体）经验，具备财务分析建模经验优先待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。四、薪酬专员/主管1名要求：90后，中大型企业背景，熟悉薪资核算分析、五险办理；有驾照，会开车;待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。五、采购经理1名要求：40岁以内，中大型制造业/供应链背景，同行业同岗位经验至少3年以上；能接受偶尔出差；待遇：12-15K/月，Base:晋江五里。六、设备采购员1名要求：90后，中大型企业设备采购经验，熟悉采购流程，能够接受偶尔出差；待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。七、成本主管1名要求：90后，中大型制造业背景，熟悉制造端成本核算及管控；待遇：8-13K/月，Base:晋江五里。联系人：