徐州酒店经理找活

招聘：礼宾部经理薪资：6千-7千作为礼宾部经理，您将应以最高标准完成以下任务:·         编制与行李有关的工作程序，并确保礼宾部及车队员工在工作中遵守工作程序。·         所有前厅员工了解最新消息的途径畅通。·         确保前厅经理、前厅副经理、和宾客服务经理了解遇到的问题，以便获得帮助。·         根据酒店标准培训所有礼宾部员工、评估表现、推荐晋升、办理员工调动及纪律惩戒。·         确保贵宾及希尔顿荣誉客会会员得到完善招待，其它客人得到机场接送服务。·         就酒店操作可以改进之处，提出推荐意见。·         确保所有礼宾员工达到管理层提出的仪容仪表标准。·         督导车队主管车队管理，确保车队利润最大化和车辆、资产的妥善管理。·         根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。·         根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。·         保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。·         坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。·         如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

招聘：酒店总经理薪资：10000-15000元工作职责：1、经营目标的完成：依据企业发展战略，带领团队达成年度营收和利润指标，将任务分解到季度、月、周、天，确保目标的完成；2、市场定位于营销：准确定位酒店市场环境，随时分析研究市场变化与发展趋势，审定酒店价格体系和市场拓展方案。积极主动了解市场动态，根据酒店的客源结构集合市场热度，每季、每月、每周制定出合适的价格与销售方案，并监督落实；3、质量管理：按照公司相关质量标准，负责落实各部门服务规范、操作流程等工作。按照SOP工作流程，督导各部门落实到日常工作；4、注重人才培养，对店内员工有合理的培养和晋升规划，有效控制员工流动率；5、根据公司要求确保质量标准，负责酒店质量控制，维护品牌影响力，确保酒店的服务品质，制订SOP工作流程和规范，落实到日常工作并建立监督机制；6、严格执行公司的各类规章制度，确保各部门都能按工作标准、制度、流程等规范操作；7、担当酒店安全管理工作，指导监督酒店保安和消防制度，保障客人和员工的人身安全和酒店财产安全。任职要求：1、大专及以上学历，旅游或酒店管理专业优先。2、具有5年以上度假型酒店管理经验。3、熟悉度假酒店运营流程和法律法规，具备较强的风险意识。4、具备优秀的团队领导能力和人际交往能力，能够带领团队解决各种问题。5、具备出色的数据分析能力、市场营销能力和媒体关系管理能力，能够根据市场趋势制定相应的策略。6、具备创新思维和敏锐的市场洞察力。

公司介绍：1、公司行走于新型房屋服务行业前沿，引领全新的智能公寓模式，策略于将毛坯房、简装房、精装房进行超高性价比回租、整租、合租，优化房屋资源配置，进行所有房屋资源共享，取得1+1大于2的成果。让房主能直观感受到持续性的价值回报，让租客能享受到便利安全、环保、舒适、智能的个性化，品质化的租住体验。2、有自己的装修团队，节约成本增加收益3、模式多样化，毛坯简装均可回租，出租模式：租、整租、公寓，应市场需求而随机应变，利益最大化，资源利用最合理化。4、酒店式公寓，装修风格标准化，更容易出租和运营5、装修进程高效率、可视化，不用业主出一分钱，业主安心更放心岗位优势：1、无责底薪，给新员工保障和成长期2、提成高，奖金丰厚，单量越多，提成单价越高，提成现结，提高动力3、经理帮助谈单，有效提高成交率4、内部租房享受优惠，不定期团建、聚餐，5、晋升空间大，让员工能力有的放矢6、带薪年假你需要做什么？1、负责业主端收房。公司提供客户资源，日常与客户沟通，客情维护，最终与业主达成资产托管共识，签署房源托管合同；2、做行业市场调研。了解长租市场行情，寻找收房资源。收房类型：清水房、简装房、精装房，公寓均可收工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，双休（调休）薪资：无责底薪（2500-3500）＋绩效＋单量提成+业绩奖金；综合平均薪资8k-1.8w左右，上不封顶页！能力不同勤奋度不同薪资不同。提成现结！！！要求：1、18-35岁，学历经验不限2、精神状态佳，善于沟通，表达能力强3、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈！一路狂飙的晋升空间…优秀人才可跃级晋升，我们给你最好的平台，只要你敢来，下一个年薪百万的

市中心招聘酒店前台年龄及要求：年龄30周岁以下（结合自身条件，适当放宽）要求形象端庄，接待、沟通能力强，会使用电脑及办公软件。有工作经验者优先。薪资待遇：底薪3000元，全勤奖200元，➕会员卡提成。夜班补贴20元（一个夜班） ❗️缴纳社保。综合工资到手大约4500元班次：白夜休（12个小时轮班）工作地点：徐州柏曼酒店（苏宁广场店）联系人：田经理（同步）

招聘【客房保洁服务人员】可以长期做；不会可培训【工作要求】22-50周岁！服务分配和安排；身体健康，勤快利索！【工作内容】负责客房卫生清洁工作，床单被套整理换用！【工作时间】早8点开始，干完分配的房间即可下班！【薪资待遇】12/间；（综合工资4000到5000）提供午饭【面试地点】中共徐州市委党校【报名电话】（微信同号）