鹤壁机电工程师日结

招聘：机电一体工程师薪资：5000-8000任职要求：1.机电一体化、数控技术、电气自动化等相关专业本科及以上学历；2.熟练掌握PLC、变频器、DCS等逻辑组态程序的编写和设计；3.有人工智能电气自动化相关经验者优先；4.有二级或以上建造师资格证的优先聘用（机电、建筑）。岗位职责：1.配合机务做产品电控研发设计；2.可独立研发新的电控元器件及设计控制方案；3.现场技术指导、售后电气问题的解决。

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

PART 01 企业简介 徐州晨超建设工程有限公司成立于 2017 年，公司最早建立于2005年8月份，公司前身为徐州晨超工程机械租赁有限公司。本公司长期致力于工程机械租赁，水稳沥青混凝土加工及其摊铺，二手工程机械设备评估与检测，徐工成套设备买卖交易为一体的综合性服务企业。晨超建设工程有限公司目前拥有国内外知名品牌设备 60 多套，总价值超过 4000 余万元的路面设备，年产值近1000万元，公司在册员工 100 余人。PART 02 招聘岗位 01 测量人员 招聘人数：2名任职要求：1、50岁以下，中专及以上学历；2、有三年以上同类工作经验（优先）；3、能熟练操控各种测量仪器。上班时间：长白班薪资待遇：3000-6000元 机电一体化工程师 02 招聘人数：2名任职要求：1、50岁以下，中专及以上学历；2、有三年以上同类工作经验(有水稳站、沥青站工作经验优先)，持证上岗。上班时间：长白班薪资待遇：6000-9000元 03 电气焊工 招聘人数：2名任职要求：50岁以下，有三年以上同类工作经验，持证上岗。上班时间：长白班薪资待遇：8000-9000元 会 计 04 招聘人数：2名任职要求：1、50岁以下，中专及以上学历；2、有三年以上同类工作经验（优先），持证上岗，工作跟着项目走。上班时间：长白班薪资待遇：3000-6000元PART 03 福利待遇 五险工作餐提供住宿年假年终福利PART 04 联系方式 联系人：孙先生电 话：地 址：高新区沭东大道晨超建设公司

招聘：机电工程师，电工，机修薪资：4500-9000机电工程师岗位任职要求一、专业技能熟练掌握机械工程和电气工程的基本理论、知识和技能，能够独立完成机电系统的设计、安装、调试和维护工作。熟悉自动化控制系统和机电一体化技术，能够进行PLC编程、控制逻辑设计以及系统优化。了解现代制造技术、精密测量技术以及先进加工设备的操作和维护。二、学历背景大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化或相关专业毕业。优秀的学术成绩和扎实的专业知识基础，具备不断学习和进步的能力。三、工作经验具有一定的机电工程实践经验，能独立承担机电项目的现场技术支持和服务工作，能迅速定位并解决现场出现的机电故障。有维修螺杆空压机，鼓风机，真空泵工作经验优先。四、其他要求身体健康，能够适应一定强度的现场工作和出差需求。对新技术和新应用保持和兴趣，愿意不断学习和提高自己的专业能力。遵守公司规章制度，维护公司形象和利益，保守公司商业机密。以上为本岗位任职的基本要求，符合要求的应聘者将有机会成为我们团队的一员，共同推动机电工程领域的技术进步和发展。要有C1驾驶证。

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：矿山机电工程师薪资：0.8-1.5万/月一、岗位职责：1、负责制订本公司的安全工作计划、培训计划和工作目标；2、负责制订标准化作业指导书，协助召开安全工作例会；3、组织各部门识别公司的危险源，并针对所识别出的危险源制定出有效的防范措施。4、负责组织对矿山安全设施及各部门的进行安全检查，及时排查各种安全隐患；5、负责公司的日常安全管理工作，主导安全事故调查和处理；6、负责全公司人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。7、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。二、任职要求：1、大专以上学历，有注册安全工程师职称（矿山方向）。2、矿山安全管理类或者地质管理专业，执有安全员执业资格，具有3-5年的矿山安全管理经验的优先考虑；2、熟悉生产企业的消防和现场安全管理工作，及时妥善处理好突发的安全事故；3、身体健康，能吃苦耐劳，办事效率高，为人正直，坚守原则，执行力和沟通协调能力较强；4、常驻矿山工作。

4. 鹤壁博瑞凌汽车零部件有限公司企业简介：鹤壁博瑞凌汽车零部件有限公司是由博昊集团投资建设的汽车自动化生产，公司位于城东汽车工业园，占地60余亩，厂房面积15000余平方米，配套建设国际先进水平的自动化生产线。工作地点：淇滨区招聘需求机器操作工 20人18-45岁，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，12小时，两班倒，计件工资薪资待遇：4500-8000元修边，全检 20人19-45岁，有相关经验优先，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，八小时，长白班，计件工资薪资待遇：2500-5000 元模具设计工程师 5人20-40岁，模具设计相关专业，本科以上学历，熟练运用CAD,UG等软件薪资待遇：面议 电气工程师 5人20-40岁，电气相关专业，本科以上学历，熟练运用CAD,PLC等相关专业，有经验可适当放宽薪资待遇：面议 生产工艺 5人20-40岁，大专以上学历，有较强的动手能力，吃苦耐劳，服从安排，12小时，两班倒薪资待遇：4000-7000 元设备维修 3人21-40岁，大专以上学历，有较强的动手能力，吃苦耐劳，服从安排，懂水电气者优先薪资待遇：4000-7000 元CNC工程师 5人20-40岁，大专以上学历，数控相关专业，有经验者优先 薪资待遇：面议 上下模具 5人20-40岁，中专以上学历，长白班，有较强的动手能力，吃苦耐劳，服从安排薪资待遇：4000-6000元 联系人：秦女士

4. 鹤壁博瑞凌汽车零部件有限公司企业简介：鹤壁博瑞凌汽车零部件有限公司是由博昊集团投资建设的汽车自动化生产，公司位于城东汽车工业园，占地60余亩，厂房面积15000余平方米，配套建设国际先进水平的自动化生产线。工作地点：淇滨区招聘需求机器操作工 20人18-45岁，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，12小时，两班倒，计件工资薪资待遇：4500-8000元修边，全检 20人19-45岁，有相关经验优先，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，八小时，长白班，计件工资薪资待遇：2500-5000 元模具设计工程师 5人20-40岁，模具设计相关专业，本科以上学历，熟练运用CAD,UG等软件薪资待遇：面议 电气工程师 5人20-40岁，电气相关专业，本科以上学历，熟练运用CAD,PLC等相关专业，有经验可适当放宽薪资待遇：面议 生产工艺 5人20-40岁，大专以上学历，有较强的动手能力，吃苦耐劳，服从安排，12小时，两班倒薪资待遇：4000-7000 元设备维修 3人21-40岁，大专以上学历，有较强的动手能力，吃苦耐劳，服从安排，懂水电气者优先薪资待遇：4000-7000 元CNC工程师 5人20-40岁，大专以上学历，数控相关专业，有经验者优先 薪资待遇：面议 上下模具 5人20-40岁，中专以上学历，长白班，有较强的动手能力，吃苦耐劳，服从安排薪资待遇：4000-6000元 联系人：秦女士

6. 鹤壁飞鹤股份有限公司企业简介：鹤壁飞鹤股份有限公司（原国营鹤壁市橡胶厂）现是鹤壁市唯一一家劳动防护产品国内排名第一的集团化企业，集团下设全胶鞋、安全鞋、医疗器械三个事业部。工作地点：山城区招聘需求：文秘、财务、橡胶高分子、工业设计、电气自动化 9人本科以上学历，相关专业，35岁以下薪资待遇：4000元-8000元销售经理、普工 90人销售高中及以上学历，35岁以下。普工45岁以下销售薪资待遇：6000元+普工薪资待遇：4000-10000元化验检验员 1人大专及以上学历，35岁以下，相关专业薪资待遇：4000-6000元 联系人：王先生

负责本工程（风电项目）集电线路、设备等工程资料、文件的审查工作，提出合理化建议，并根据本项目实际情况对集电线路、设备安装等工程编制切实可行的施工进度计划，同时负责监督、检查、落实及动态调整；职称及技能要求：机电类专业，中级以上职称，熟练掌握Cad、Word、Excel等办公软件,熟知本专业相关规范及技术标准；具有风电项目工作经验者优先。

2024年最新招聘启事：山西长子盛元煤业有限公司简介（公司地点位于山西长治、下属两座生产矿井，都是低瓦斯矿井，水文地质条件中等，平台公平开放）。一、招聘人员机电副总经理、机电部长、机电主任工程师。二、招聘要求1、年龄50周岁以下，需要在年产能120万吨以上矿井有同岗位经验2年及以上；2、有国营矿或大型矿井工作经验优先。三、福利待遇五险一金；大月休假5天，小月休假4天。联系电话：咨询时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。