临沂销售专员日结

直营羊奶公司，正在招聘鲜奶摆摊销售员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排【工作内容】1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶和送奶（早晚各1小时/次，小朋友需早晚喝一次奶）2、鲜羊奶的摆摊推广活动及销售3、新客户开发及维护老客户，跟进续订、转介绍等工作。（注：前期有师傅带）【福利待遇】1、免费培训,无经验均可，有师傅带教2、新人第一个月综合薪资6-10K，多劳多得，不封上限。公司80%的员工月收入8000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供住宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好，（没地方住，经济紧张，在这里都不是问题）4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时，每个星期天放假。5、不定期团建，生日福利等等。6、管理内部提拔-晋升（不看学历，只看能力），您不会没有关系，我们有培训，让您从组长开始管理，到主管，再到区域经理！有两条晋升通道，管理通道和业务通道。【在这里，只要你愿意付出，就能得到你想要的！全国300多家门店，就近安排】

招聘销售专员，业务专员，外勤业务薪资福利待遇:综合薪资8k-13k缴纳五险底薪三千+提成周末双休节假日跟法定上班时间早上八点到下午六点中午休息两个小时任职要求：年龄要求在18-28岁之间有销售相关经验一年以上可接受外跑模式面谈客户促进交易完成有意者联系

①销售工资4000,两天带薪休班.完成业绩有奖金，包吃包住②.上货工资3500两天带薪休班,考核通过+300包吃包住③物控工资3500考核通过+300两天带薪休班,三个月后3500包吃包住④.打包工资3400(完成100万)一万块提成30元.月休2天.包吃包住⑤找单工资3200(完成100万)一万块钱提成25元.月休2天.包吃包住⑥推货工资3500.（实习期时间一个月)过实习期3800元，一天带薪休班，包吃包住时间：早8晚6年龄:18-50以上所有岗位年底都有年终奖,开门福利,5月1日.10月1日都会发奖金,各种节日有礼品.

今年是实体店直播要爆发的一年，每个实体店都需要把自己的店铺在视频号.快手.美团.抖某音上开通直播，达到在这几个直播平台源源不断的对外宣传自己家的店和要推出的套餐。人人都在看手机，人人都在看直播，所以今年实体店直播就是一个趋势一个机会，我们有系统，有软件，有自己的主播，可以给实体商家打造全方位的直播对外宣传拓展客户的渠道。所以需要销售人员给我们这么好的产品工具介绍给实体商家老板收益得客户，我们也能顺便赚钱

福利待遇：1.保底薪资4000起，综合薪资8K左右；2.缴纳意外险、五险一金，共六险一金3.免费工作餐+旅游+团建+体检+租房补贴+月度、季度、年底丰厚奖金4.每月10日发工资，从不拖欠工资5.带薪培训一带一学习，带领全员持续学习提升，根据人才做对应培训班，为全员提供专业的系统化培训岗位职责：1、接待线上客户，小客户线上成交，大客户转移到线下长期维护；2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力，满足客户需求;3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，最终达成销售。任职要求1、男女不限，欢迎应届毕业生(免费带薪培训)2、热爱销售行业者;3、稳定、踏实、;4、有销售经验者优先考虑。岗位优势:以00后组成的团队年轻化，氛围浓厚;和谐温馨，无代沟:

公司主要从事银行外包业务的承接，公司提供精准意向客户，业务员上门完成收单即可！！重点；不地推！不陌拜！重点需要自己有车会开车能接受出差！！！职位要求：1：逻辑思维清晰，有一定的语言组织能力，沟通能力和亲和力2：没有明显纹身，不邋遢，不穿奇装异服，接受穿西装。3：有驾驶证能开车，需要能接受出差，吃苦耐劳勇于承担有团队合作意识。4：有销售工作经验者优先。福利待遇:1、第一个月为试用期，综合薪资是16000元，此薪资包含了需要出差的差旅费(含吃、住、行费用)，同时需要完成140台装机任务，另外要求首刷率达到70%以上(首刷金额为最低2500元)。2、单台提成标准:0-2499提成标准为70元/台2500以上提成标准为100元/台3、每月任务达标第一名额外奖励500元，第二名奖励300元，第三名奖励200元4、转场及其他费用规定:1)业务区域内的交通、餐补、住宿费已经包含在薪资或提成内;2)转场交通费指转场跨地区(县级市以上)业务区域的交通费，单程转场里程超过200公里(含200公里)公司给予1元/公里的交通补贴。5、工作时间8:30-17:306、根据自己的实际需求休班7、公司岗位优势：不坐班！不坐班！不坐班！不需要打卡

薪资待遇：1、实习期无责底薪4000提成2、每月带薪休假+带薪旅游+各项奖励+团队聚餐。3、透明的晋升制度，主管带团队、讲师讲课、独立开设分公司，不看年限，不看经验，好的学习态度和能力晋升很快。4、办公环境舒适，公司氛围融洽，团队年轻，新人融入快。5、一对一师徒制度，公司定期组织业务技能等专业知识培训；接触各个行业，学习机会多多，能力提升快。职位要求：1、有端正的学习态度和工作态度。2、新员工一对一培训，上手比较快。3、年龄限制18--35岁，无经验学历要求，具体看面试。工作内容：1、以电话联系的方式同企业老板进行有效的沟通，介绍公司的课程和公司提供的各项落地服务，寻找客户需求，销售管理课程。2、维护老客户，挖掘客户最大潜力，跟单服务。工作时间：早8：30晚6：20，中午休息两个小时（可调整）欢迎来咨询了解！

岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通邀请进店考察装修2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职格：1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。