伊春土建工程师找活

招聘：1、市政工长1名，要求懂技术，会开车，年龄50岁以内，五年以上市政工程施工经验，有高标准农田和农村通村路经验优先，2、现场收料员1名，要求50周岁以内，有责任心，能适应收料工作时间，能够初步识别筑路材料型号及质量3、建筑业会计1人，要求:两年以上建筑业同岗位工作经验，联系电话:

目前还在职或24年离职的六局编制内人员1项目规划与策略制定：负责制定工程项目的整体规划与实施方案，包括项目时间表、预算、资源调配等。根据公司战略目标和项目需求，设定项目目标和关键绩效指标（KPIs）。2项目团队管理：组建并管理工程项目团队，包括工程师、技术员、监理等，确保团队成员具备必要的专业技能和职业素养。分配工作任务，监督团队成员的工作进度和质量，提供必要的培训和指导。激励团队成员，促进团队合作与沟通，维护良好的工作氛围。3工程进度与质量管理：监控项目进度，确保所有工作按计划进行，及时调整计划以应对突发情况或延误。严格把控工程质量，执行相关标准和规范，确保工程达到设计要求和质量标准。组织定期的项目评审和检查，及时发现并解决问题。4成本控制与预算管理：编制项目预算，包括人力、材料、设备等各项费用，并进行动态监控。优化成本结构，通过谈判、采购策略等手段降低项目成本。确保项目在预算范围内完成，控制不必要的开支。5风险管理与应对：识别项目实施过程中可能遇到的风险，包括技术风险、市场风险、财务风险等。制定风险应对策略和预案，减少风险对项目的影响。监控风险变化，及时调整应对策略。6沟通协调与关系管理：与公司内部相关部门（如设计部、采购部、财务部等）保持密切沟通，协调资源。与外部合作伙伴（如供应商、承包商、监理单位等）建立良好的合作关系，确保项目顺利推进。与客户保持沟通，及时反馈项目进展，解决客户关切的问题。7项目文档与资料管理：负责项目相关文档的编制、整理、归档和保管工作，确保项目信息的完整性和可追溯性。遵守公司文档管理制度，确保项目文档的合规性和性。8持续改进与创新：关注行业动态和新技术发展，不断提升团队的技术能力和管理水平。推动项目管理和技术创新，提高项目执行效率和成果质量。

保定市某国企用人招聘岗位如下：↘土建工程师、水暖工程师、水暖设计师、电气工程师、景观工程师、工程资料员、成本专员（安装、土建专业）、财务出纳、财务会计、置业顾问、案场经理、客服主管、销售助理、党建行政岗位具体岗位要求细聊，双休法休，入职五险一金从事相关工作经验者优先名额有限。联系电话：（同）