枣庄酒店经理日结

招聘：酒店副总经理（6月）薪资：3000-60001.具备3年以上星级连锁酒店经营经验，有国有企业任职经历优先。2.配合总经理制定公司酒店业务发展战略，根据年度经营目标，组织制定、实施年度经营计划；3.建立酒店运营管理标准、制度与流程；4.推进对酒店各项业务活动的设计与实施；5.负责酒店运营团队的建立、培养和管理，提高酒店服务质量和员工素质；

招聘：酒店前台副理（6月薪资：3000-50001.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策；2.具有较高的职业素养，形象气质佳、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业，有良好的职业信誉和诚信记录；3.身体健康，具有正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。

招聘:酒店餐饮酒店招聘各岗位员工1、酒店副总经理1名 薪资标准：8k-10k 岗位要求：年龄45岁以内，大专以上学历，十年以上综合性酒店工作经验，四年以上一级部门负责人管理岗位经验，熟悉酒店行业操作流程、培训流程和服务标准，具有较强的统筹协调能力。2、餐饮部主管1名 薪资标准：4k-5k 岗位要求：三年以上餐饮岗位工作经验，其中一年以上餐饮管理岗位从业经验，熟悉自助餐、包间、会议服务流程。3、餐厅服务员3名 薪资标准：2.8k-4k 岗位要求：42岁以内，160CM以上，形象好、气质佳，具备主动服务意识，有无经验均可。4、客房服务员1名 薪资标准：2.5k-3k 岗位要求：50岁以内，做事踏实细致，吃苦耐劳，具备主动服务意识，有无经验均可。5、面点厨师3名 薪资标准：4k-5k 岗位要求：三年以上厨房面点岗位工作经验，熟悉各类面食的制作工艺，了解电饼铛、烤箱、蒸车等设备的使用方法。6、面点帮厨2名 薪资标准：2.5k-3.5k 岗位要求：55周岁以内，做事踏实认真，能吃苦耐劳，有无经验均可。7、人事行政主管1名（此岗位工作地点：渤海三十路） 薪资标准：4k-7k 岗位要求：40岁以内，大专以上学历，两年以上人事行政部门管理经验，熟悉人事六大模块、行政管理、质量督导（质检）流程，具备较强的统筹协调能力。福利待遇：单位内部接待场所，长白班，提供食宿，缴纳五险。工作地址：黄河16路东海1路东北角（滨州市高级技工学校东侧） （联系电话：）

招聘：人事/行政/管理薪资：3000元以上/月1、本科及以上学历，有经验可放宽需求，普通话标准；2、年龄在20岁以上，男女不限；3、具有较强的沟通和语言组织表达能力；4、良好的服务意识和团队合作精神，亲和力强。5、工作认真严谨、敬业，具有一定的抗压能力1、前期熟悉公司业务，业务熟练后可根据能力晋升管理岗位3、每天工作8小时，灵活班次，做六休一。

招聘：总经理助理兼店长一、要求：1.35岁以内，女性形象气质佳；2.有较强的接待、沟通、统筹能力；二、职业背景：星级酒店行业大堂经理、VIP客户管家、酒店店长、总经理助理等工作经验，统筹运行民宿；三、工作内容：1.民宿统筹管理、OTA平台运营；2.人员管理、日常工作安排；3.民宿成本控制；4.重要人员接待四：薪酬1.5万（基本工资1.2万+3000绩效），缴纳社保联系方式：（）