四平机电工程师日结

内蒙古某矿业公司招聘岗位：机电班长月薪：税后15000元福利：管食宿，休假跟工程，可累休，年假10天职责：负责矿山铲运机、矿卡、凿岩台车等设备的管理、维护、调度、设备数据更新，组织设备管理团队，制定工作计划和任务分配等等要求：有乙方工作经验，大专机电相关专业毕业，年龄50岁以下，有矿山机电工程师职称优先考虑，有大型矿山设备管理和维护经验，熟悉矿山施工队设备的特点和操作流程，能够独立处理设备故障和异常情况，悉1-3立方铲运机，凿岩台车、工程车等各类矿山工程设备。项目：井下铅锌矿地点：内蒙赤峰有意者联系:李艳（微信同号）

无锡地铁建设有限责任公司招聘岗位：机电工程师（2名），10-15万元/年硕士及以上学历，机械工程及其自动化、电气工程、电子信息、自动化等相关专业。负责招投标的专业技术支持，配合设计单位做好用户需求书、施工图纸的审查；负责地铁机电系统设备的选型、技术比选、设计联络工作，负责机电系统设备的生产监造、交货验收等管理工作。公司地址：无锡市梁溪区清扬路228号联系电话：栾女士

机电安装工程师的工作职责:1.负责机电安装各专业技术管理工作；2.组织编制并完善项目临水临电方案、预留预埋方案及套管图、机电安装穿方案、调试方案、各分项工程方案；组织机电各专业的技术交底工作；3.组织机电安装施工图图纸会审工作、完善签字盖章；4.组织协调机电安装技术问题；5.负责机电安装质量管理工作，组织安装材料封样、材料进场验收、材料报验；6、组织机电施工质量保证资料的编制工作；协助技术部及质量检查人员做好技术资料的归档；7.负责协助总工引进有实用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备并推广应用；8.参与编制项目质量、环境、职业安全健康体系管理计划；9.参与组织大型机械设备的验收工作；

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：机电工程师薪资：4000元以上/月岗位要求:1、身体健康，年龄50岁以下（视技术水平可放宽标准）有电工等专业技能证书，高中及以上学历。2、有一定的理论知识和实践经验，责任心和动手能力较强，吃苦耐劳，能够服从公司管理安排。岗位职责：负责公司高低压线路、机电设备的安装、维护工作，保证电力及机械设备的正常运转。

四、四平市顺邦农机制造有限公司　　招聘岗位　　（一）机械工程师（5人）　　要求及待遇：专科及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业，可承担公司研发项目，参与公司产品项目分析、评审，参与总体方案的制定，制定承担的产品部件结构方案，完成相应部件的设计工作，负责所承担的公司产品部件的改进升级设计工作，对公司产品在采购、生产、售后等过程中提供相关技术服务工作，参与产品试制试验，完成上级领导交办的其他工作；薪资8000-15000元每月。　　（二）工艺工程师（2人）　　要求及待遇：专科及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业，负责计件工资管控,根据产量调整台套工时，负责零部件的成本核算，负责ERP系统数据维护，人员借调审核，非生产工时审批，各专业能力测算，上级领导交办的其他工作；薪资5000-8000元每月。　　（三）液压工程师（1人）　　要求及待遇：专科及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业，负责公司产品液压相关设计工作，可独立承担研发项目或有相关项目参与经历，具备液压系统独立设计能力，能够根据要求完成液压系统的计算和部件选型，参与产品试制试验，完成上级领导交办的其他工作；薪资5000-8000元每月。　　（四）电气工程师（1人）　　要求及待遇：专科及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业，负责公司产品电气相关设计工作，可独立承担研发项目或有相关项目参与经历，具备电气系统独立设计能力，参与产品试制试验，完成上级领导交办的其他工作；薪资5000-8000元每月，五险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假、免费班车午餐、免费培训等。　　工作地点：四平市铁西区红嘴经济技术开发区文博路2555号　　联系人及电话：付部长

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

招聘：机电安装助理工程师薪资：3300-10000协助工程师进行工程进度控制、质量控制、成本控制工作，协调施工单位、监理单位、设计单位之间的工作关系，完成项目目标；有一定的管理与协调能力，能够处理本专业一般工程技术问题；协助对施工现场提供服务。联系电话 孔