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招聘：品质主管薪资：6000-9000任职要求：1、统招大专以上学历，2年以上电子行业品质团队工作经验。2、负责参与供应商的评估及物料承认书追踪。3、物料&制程等ECN变更跟进。4、熟悉贴片、插件电子元件或PCBA板。会看PCBA元件位号图和电子BOM。5、具有一定的供应商SMT厂审核管理经验，熟悉SMT贴片工艺，了解PCBA板。6、会使用测量与测试仪器，会使用数字万用表、放大镜、电阻电容测试夹、AOI等检测工具。7、组织建立品质信息的收集，如客诉、IQC、易漏检位置的不良图片，制作外观警示图片。8、熟悉电子贴片物料（电阻，电容，电感，二极管，三极管等）相关知识，精通电容电阻物料单位换算，对SMT物料有较强的识别技能。主要职责： 1、对电子物料和组件进行来料检测，并做测试记录，当发现隐患性或严重性问题时要及时反馈。 2、协助处理来料异常，分析与改良不良材料，及生产退料。 3、负责电子物料检查，包括外观，确认型号信息等。 4、负责PCBA的测试工作，包括目检和电检，对检验结果进行标示。 5、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。 6、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善。 7、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。 8、制定各种与品质相关的检验标准与文件。 9、完成上级交办的其它工作。

招聘：质量经理薪资：面议1、 负责策划、制订、推行并实施企业的质量战略、质量计划、质量方针和相关制度，做好实施成效的评价；2、 全面负责企业质量管理工作，改善产品质量，提高客户满意度，实现企业经营战略方针；3、负责公司质量的日常管理工作，贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标，围绕质量管理体系实施有效监控，实现产品和服务质量的持续改善。

招聘：品质主管/品质工程师薪资：5000-6000岗位职责：1. 在部门经理的指导下，策划和执行质量管理策略，监控质量控制流程，确保产品符合质量标准，预防质量问题的发生；2. 主导品质问题解决流程，组织并主持品质异常处理会议，涵盖原材料、生产过程、成品质量以及客户投诉等方面，开展产品质量事故的彻底调查与分析，并制定及执行相应的纠正与预防措施；3. 参与产品质量缺陷和故障的分析工作，确保问题得到有效追踪并妥善解决；4. 管理并指导品质团队成员，负责工作分配、绩效评估及团队建设，提升团队整体质量意识和执行能力。任职要求：1. 至少中专学历，具备3年以上制造行业品质管理相关工作经验；2. 精通品质管理流程，能够有效控制生产过程中的品质问题，并对品质异常进行深入分析与解决；3. 拥有出色的沟通和管理能力，以及强烈的工作责任感