吐鲁番培训师找活

招聘：培训专员薪资：2.5K-4.0K1、协助建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等。2、调查和分析培训需求，编制培训计划、规划和培训制度，控制培训成本。3、协助编制并完善公司的年度培训计划并组织实施。4、对现有的培训管理体系提出改善性意见。5、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训。6、新员工入职培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师。7、安排或联系培训场地和讲师，以及组织人员参与培训。8、负责培训项目的组织、实施、监控并持续改善。9、负责各类转正、晋升及提升培训。10、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材。11、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见。

1、根据直播需求来培训主播，能独立制作主播话术脚本，策划培训方案的制定；2、根据培训规划及渠道需求开发培训课程、内容及工具（各类培训课件、资料、素材、工具包等）；3、负责线下培训授课；任职要求:1、具备短视频、直播、电商行业经验，具备新媒体运作类、销售技能类等授课经验；2、对社群电商、社群营销、社群团队运营等相关领域有清晰认知和独到见解，擅长分析、总结、提炼，并融合到培训中；3、具备优秀的独立开发课程能力，能够针对各目标人群不同发展阶段开发针对性、实用型的赋能课程、工具；4、具备专业的线下授课能力，突出的语言组织表达能力、条理逻辑性；5、具备创新能力，能够运用市场上流行的新形式、新工具开展培训

国新电器招招聘岗位:全年招聘业务员，销售员，销售经理岗位一、美的家用空调培训师1名岗位二、西门子导购1名岗位三、东芝馆馆长1名岗位四、销售若干名岗位五、专职出纳1名岗位六、空调业务员岗位七、空调维修师傅若干名岗位八、空调安装工若干名工资面议联系电话：

招聘：建筑施工技术讲师薪资：4000-80001、培训教师应为人师表，要做到衣着整洁、举止端庄、朴实祥和。2、根据教学计划与教材，结合学员的知识能力水平和思想状态，认真备课，制定切实可行的教学方案。合理分配课时，掌握授课进度。突出重点、分散难点，按时完成教学计划。3、努力贯彻以学员为主体的行为导向式教学方法，通过灵活多样的教学方式，充分调动学生的学习积极性。注意培养学员的主动思考、自己动手和自主创新能力。4、做到不迟到，不早退，有事提前请假，并协调安排好其他教师代课。认真做好课前准备，课前不许饮酒，上课要保持旺盛的精神状态。5、授课语言要准确、规范、精炼、生动，富有启发性和吸引力，课堂教学要轻松有序，活而不乱。尽量使用普通话授课，要积极给学生解答疑难。6、根据教学计划和进度，及时给学员布置课后练习和实岗训练任务，并检查完成情况。7、在授课尤其是实际操作训练过程中要注意环境安全和师生的人身安全，要指导学员遵守安全操作规程。8、积极对结业后的学员提供后续咨询服务。

一、招聘条件：具有三年以上养老护理培训工作经验.合理安排完成课时.有责任心，有三级养老职业技能证优先！二、培训内容：老人日常起居照料，老人常见病护理，测量血压，脉搏，呼吸测量，生命体征护理.慢性病阻塞性肺病康复，合理搭配膳食.心理照护，临终关怀，轮椅转换等.三、课程安排：按初级，中级，高级护理员课程安排，对应5-1级职业技能等级证书，其中初级对应5级，中级对应4级，高级对应3级.以上课程安排可以根据教师自身情况合理调整.四、培训地址：呼和浩特市赛罕区丰州南路春都公园西侧三楼.五、薪资待遇：税后保底工资6000/月

如家酒店托克逊店招聘：1.前台接待:3名，形象气质佳，沟通能力强，有责任心服从管理（普通话标准，只招长期工）工资3000－3500 月薪+ 提成+奖金福利 有免费工作餐 和住宿 有经验者可优先，无经验者提供一对一培训有晋升空间联系电话:地址:托克逊县银泉路飞马转盘处如家酒店前台

争鸣学堂招聘 一、招聘岗位小学教师（长期），初、高中全科教师（兼职）二、招聘人数小学：语文3名，数学3名，英语2名，练字2名，咨询师3名。三、招聘条件（1）工作认真负责，细心周到，吃苦耐劳。（2）持教师资格证（3）有较强的班级管理能力，活动组织能力四，执行校长1名，团队意识强，执行能力强，管理强，招生强（有教育管理经验者优先）地址：范县新区

美业公司招聘多个岗位数名岗位：美容师 助理 店长 美导 业务综合薪资3000-10000年度旅游+节日福利++团建+环境好+工作氛围好招业务20名前台接待6名助理10名导师10名讲师10名店长5名财务2名岗位要求：1、年龄在20到50岁之间；2、有无经验均可，无经验可免费培训；3、沟通理解能力强 有服务意识；4、踏实勤奋，具有亲和力和团队精神，有上进心电话地址：新市政府附近

因公司业务高速发展需要，现面向全国诚聘家政讲师新熟手，待遇：8000—30000不等包吃住女老师（男老师包吃不包住），大专及以上学历，45岁以内，具有一定的亲和力，责任心强，积极好学。1.负责家政服务课程的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新课程内容。2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修订教学大纲，有针对性地进行强化培训。3.能够熟练操作电脑各种办公软件、能熟练操作和制作课件。