红河家电维修日结

酒店工程维修需有酒店相关工作经验者；掌握设备维修等相关技术，实际动手能力强；认真负责，良好的职业道德。酒店维修（中专学历，持有岗位低压/高压特种作业操作证。年龄:50岁以内）薪资福利:4000-5000（含餐补）、试用期发放80%，试用期2个月， 工作时间：早班8:30-20:30晚班20:30-次日8:30（大小周轮休、月休6-8天）工作地址:昆明市官渡区新亚洲体育城楷唯物业管理有限公司

岗位职责:️三年以上熟练电焊水平️工厂基本电路要熟悉，能独立处理一般故障️吃苦耐劳，听从领导安排工作指示，做到先服从后投诉薪资待遇:试用期一个月(10000元）转正后视工作能力后定后期工资(每月16号固定发放工资日)包吃包住设备明细:300x1300鄂破，2670振动筛，1212锤破2台，3035水洗轮2台，2550脱水筛2台。工作时间：12小时制薪资待遇:10000-15000（试用期1个月10000元)包食宿

海尔高新招聘售后师傅（老板直聘）一、岗位1、热水器安装维修师傅数名2、洗衣机安装维修师傅数名二、薪资待遇6000—12000元/月三、工作地点安宁和太平四、要求1、年龄20—50岁2、身体健康，心态正常。3、能与人正常沟通。4、有1—2年工作经验或者有水电工基础。5、自带交通工具和工作工具。五、工作性质弹性上班制度。免费培训取得海尔上岗证后，在一定区域范围内承接海尔电器安装维修业务。业务单直接由海尔系统智能派单。六、其他情况1、无底薪，师傅收入由材料利润和、海尔系统结算和增值服务构成，多劳多得。师傅现场收取材料费，结算费用按照海尔要求执行后在一定时间内兑现直接支付到师傅支付宝。2、材料购买需要海尔指定的品牌在网点购买。严格按照海尔收费标准收取客户费用。（海尔定价确保了师傅的材料利润）3、严格执行海尔要求规范操作。七、公司地址安宁太平华楚汽配城（暂时还在昆明大商汇，预计7月初搬到太平）八、联系人伍师，（微信同号）

酒店万能工【岗位职责】1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完成宾客提出的小修工作。5、完成维修领班安排的其它工作。6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】1、2年以上同岗位工作经验。2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。3、身体健康，精力充沛。4、有电工相关证书优先。

岗位名称：新房甲醛治理师；家政服务人员（新房保洁）；家电清洗维修工；水管检测维修工。岗位要求：1.具备相关领域的专业技能知识，能够完成新房甲醛检测与治理工作；2.熟悉家政服务流程，能够独立完成新房保洁工作；3.能够清洗维修各类家电，包括空调、冰箱、洗衣机等；同时能够检测维修水管、地暖、暖气片、壁挂炉等设备。薪资待遇：具体薪资福利待遇面议，根据工作经验和技能水平决定。

岗位名称：太阳能维修；热水器安装与维护；壁挂式太阳能安装与维护；其他家电维修与安装。岗位要求：1.具备太阳能维修的专业技能和经验；2.能够进行基本的安装、清洗和日常维护操作；3.具备一定的水路维修经验，如解决水管漏水问题。薪资待遇：面议。

【弥勒巨人雅阁酒店】一、综合维修员/工程IT员（2人）1、45岁以下，男性，身体健康，中专以上学历。2、具有机电、维修等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。3、熟悉电脑、打印机等电子设备，IT及弱电系统以及计算机硬件保养。4、熟悉酒店会议（宴会）等设备（投影、音响）调试。5、具有相关维修证、操作证或有相关工作经验者优先。薪资：3400-4500元二、前台礼宾（2名）男性，年龄18-30岁，身高170cm以上；性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，良好、积极的工作态度;3、具有良好的服务意识及沟通协调能力;4、要求持有C1驾驶证。薪资：3000-3500元三、安保（2人）1、年龄18-50岁，男性，形象良好，无不良嗜好；2、责任心强，服从管理；3、具有良好的身体素质，能适应夜班；4、具有吃苦耐劳的工作精神。薪资：2600-3000元四、酒店销售（1名）1、年龄20-40岁，男性，形象气质佳，大专以上学历；2、沟通协调能力强，服务意识佳，具备良好的团队素质。3、具有较强的市场拓展能力和营销意识；4、需有酒店销售相关工作经验，具备一定客户群和熟悉周边市场者优先。薪资：3000-3500元五、餐厅服务员（2人）1、年龄18-40岁，40岁以下2、吃苦耐劳，工作认真；3、具有良好的服务意识，礼貌待客；4、具有一定的团结合作意识和沟通能力；5、具有较高的工作效率，手脚灵活。薪资：3000-3500元六、客房台班/卫生班（2人）1、年龄20-40岁，女性；2、吃苦耐劳，工作认真；具有良好的服务意识，礼貌待客；3、具有一定的团结合作意识和沟通能力；4、有酒店相关工作经验者优先录用。薪资：2800-5000元七、公卫（1人）1、年龄30-50岁，女性；2、吃苦耐劳，工作认真；具有良好的服务意识，礼貌待客；3、具有一定的团结合作意识和沟通能力；4、有酒店相关工作经验者优先录用。薪资：2600元八、餐饮部经理（1名）1、45岁以下，男女不限，形象气质佳，大专以上学历；2、3年以上中高端餐饮管理经验，熟悉餐饮行业市场流程；具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力。薪资：5000-5500元福利：社保、年终奖、工作餐、工龄工资等。咨询时间：上午8:30-11:

手机技术员大专以上学历，条件优秀及经验丰富者可适当放宽学历要求，年龄18-28之间，有相关经验者优先；为客户鉴定手机故障原因；熟悉市场上主流品牌手机系统与各品牌手机软件的安装、调试与维护。后期学习对手机进行维修。为客户安装手机软件并且处理客户咨询的软件相关问题；为客户进行手机刷机与调试工作；为客户进行手机配件更换、拆机维修，解决手机故障问题。薪资福利:综合薪资4000-8000元/月，五险一金，其他福利：全勤奖、工龄工资、形象补贴、积分补贴、带薪年假、年度出游。招工人数:1人（）

招聘简章云南吉成物业服务有限公司是云南省物业服务优秀企业，现因业务发展需要，诚聘以下人员：一、物业项目经理（数名）1.性别、年龄及学历要求：男女不限，25-50岁，大专及以上学历；2.其他要求：①有商住项目独立营运管理经验；②服从管理，性格开朗，有较强的执行能力，沟通能力较好，有团队合作精神；③熟悉物业四大基础服务内容。3.薪资待遇：面谈。二、营销策划部经理（1名）1.性别、年龄及学历要求：男女不限，25-50岁，大专及以上学历；2.其他要求：①有营销策划统筹工作经验；②服从管理，有较强的执行能力，沟通能力较好，有团队合作精神；3.薪资待遇：面谈。三、生鲜店营业员（数名）1.性别、年龄及学历，25-50岁，初中及以上学历；2.其他要求：①基本认识本地蔬菜，在家里会做饭；②服从管理，性格开朗，有较强的执行能力，沟通能力较好，有团队合作精神；③有蔬菜、兽禽肉类及其它销售工作经验者优先录用。3.薪资待遇：2500-4000元/月。四、行政专员（ 2名）1.性别、年龄及学历，23-35岁，大专及以上学历；2.其他要求：①身高162以上，形象气质佳，具有文秘、行政相关工作经验。②熟悉使用办公软件，有责任心，具备较强的沟通能力，组织协调能力；3.薪资待遇：3500-5000元/月。五、秩序维护员（数名）1、性别、年龄要求：男女不限，年龄18-50岁；2、其他要求：初中及以上学历，品行端正，吃苦耐劳，无不良嗜好、前科；身体健康；退伍军录用；3、薪酬待遇：男性，2700-3500元/月；女性，2400-2800元/月。六、绿化修剪员（数名）1.性别、年龄要求：，45岁以下；2.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，有绿化修剪养护工作经验者优先；3.薪资待遇：2500-4000元/月。七、庭院养护员（数名）1.性别、年龄要求：男女不限，45岁以下；2.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，精通植被种植、修剪、病虫害防治、造型等，熟练掌握庭院微景观设计摆放；3.薪资待遇：2500-4000元/月。八、物业工程维修员（数名）1.性别及年龄要求：，20-45岁，身体素质良好，持相关资格证件，有相关工作经验。2.岗位要求：有2年以上强、弱电及设施设备维修

石屏碧桂园物业管家招聘岗位职责：1、负责物业服务业务受理工作、客户咨询和投诉受理工作；2、负责客服中心日常事务的处理与人员的协调，包括记录往来电话、客户委托等；3、负责客服中心服务需求的记录、派工、跟进、回访、统计工作；4、负责催缴项目物业费；5、组织开展社区文化活动，提升业主满意度；岗位要求：1、大专及以上学历，物业管理相关专业优先考虑；2.物业行业或同类岗位经验一年及以上，熟悉国家物业管理政策法规，掌握物业管理基本知识与技能；3.较强的亲和力，热情、耐心、细心、善于沟通协调，良好的表达能力；4.形象气质姣好，年龄35岁以下。工作时间：9:00-18:00单休工作地点：石屏碧桂园薪资待遇：4k~5k五险一金

物业工程维修员 20-45岁，身体素质良好，持相关资格证件，有相关工作经验。有2年以上强、弱电及设施设备维修经验；有较强业务技能及主动学习能力；具备独立解决设备设施运行过程中一些技术问题；具有物业管理过程中设备设施的维修等工作经验优先考虑。薪资福利:2500-4000元/月。招工人数:数名以上人员经试用考核合格后，公司提供职业规划指导、良好的事业发挥平台、多方晋升通道及专业系统培训。工作地址:弥勒市弥阳街道湖泉小区商住楼B区一排13号