宁波酒店前台日结

招酒店前台 非诚勿扰!【薪资福利】：试用期 底薪 3900+，包含餐补，高温补贴，全勤奖，平台奖励，提成，绩效等，综合薪资4500-6000元【工作时间】：做一休一或者做二休二 (每月上15天班)都可，弹性制，具体以前台为准。【工作要求】：18-35岁，女性，无经验者包教包会。会操作办公软件，要有责任心，良好的沟通能力和服务意识。公司有高温补贴，生日福利，旅游福利等各种福利待遇，上班空闲时间多，总体很轻松。招聘【客房保洁】，非诚勿扰！工资底薪3500元/月➕各种补贴，超出房量后提成，综合薪资4500-6000工作内容：1、负责酒店客房的打扫、整理；2、负责酒店退房的查房；3、负责酒店布草的清点、整理；4、听从领导安排的其余工作。工作时间：月休四天任职资格：1、身体健康，年龄50岁以下。2、有相关工作经验者优先考虑。 3、有责任心，做事仔细公司氛围很好，有生日福利，旅游福利等各种福利待遇，期待您的加入！工作地址1:胜山长三角市场联系电话：工作地址2:浒山街道湾底路保利银杏小镇联系电话:

1.酒店前台经理1名，年龄25-45岁，高中及以上学历，男女不限。形象气质佳，沟通协调能力强，有经验者优先。上班时间7：00一19：00，月休4天，月底薪5000元，另有业务提成，包吃包住。2.酒店前台1名，年龄25-45岁，高中及以上学历，男女不限。形象气质佳，沟通协调能力强，有经验者优先。上二休一，要上夜班，月底薪约3000元，另有业务提成，包吃包住。联系方式

长白班，三餐免费吃，住宿免费，纹身可接收不忌口族可接受，交社保【岗位/薪资】焊工：380元/天；不要证焊工学徒：260元/天；没经验的小白也要油漆工：380元/天；打砂工：380元/天；普工：340元/天，工作内容是打螺丝，打孔，贴标签，撕胶，铺地板；月综合工资9000-14000左右。含吃饭时间12小时，上班时间7：00-19：00工作位置：宁波鄞州区

长白山河谷酒店招聘岗位：1.帮厨1名薪资：3500元要求：男女不限，35-55周岁，会做地道的汤饭，美食，会炒东北菜的优先。2.厨师助手（副灶）1名薪资：4000元要求：男女不限，20-55周岁，有工作经验，做事积极，有团队协作意识，善于沟通。3.前台管家1名薪资：4000元要求：20-40周岁，有旅游或者酒店工作经验者优先，有团队意识，善于沟通，做事积极阳光。联系人：武女士联系电话：工作地点：卡森二期对面紫玉在之禾酒店北侧玉泉路长白山河谷酒店

长白山季风国际酒店招聘岗位：1.前厅部：前台接待、收银员、门童、保安要求：能长期工作者优先。2.房务部：客房夜班服务员、客房服务员要求：身体健康，能长期工作，有相关工作经验者优先。3.后厨部：砧板、洗碗工、面食师傅要求：身体健康，能长期工作。4.餐饮部：餐厅服务员要求：身体健康，能长期工作者优先。以上岗位薪资面议。联系电话：

招聘：客房主管 Housekeeping Supervisor薪资：5.5千-6.5千岗位职责1.分配督导员工工作，制定工作计划；2.确保部门成本及各项，得以良好的控制；3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；4.确保部门的经营控制在预算之内；5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；6.组织编制部门工作程序及工作考评；7.每天安排楼层人员工作，合理调配人员使用；8.巡视公共区域，保证整洁、整齐、及设施完好，排除安全隐患。岗位要求1.有2年以上同星级客房管理工作经验；2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房清扫（若干名）5000-70001、检查好离店房间工作，按照规定要求对所分配的客房进行打扫和补给2、及时上交客人的遗留物品3、完成领导交待的其他工作4、计件工资岗位要求：1、身体健康能吃苦耐劳2、具有较强的服务意识和责任心3、服从酒店工作安排

48大堂经理薪资待遇：试用期三个月，试用期满经所在单位考核合格，派遣到邮政分公司工作，次月按国家规定缴纳五险一金。岗位要求：1.道德品质良好，作风正派，有良好的敬业精神，愿为邮政企业服务，服从工作分配。2.身体健康，五官端正，无传染病或生理缺陷，双眼视力符合担任相关工种规定要求。3.年龄在35周岁以内，大专及以上文化程度。 地址：中国邮政储蓄银行电话：沈经理

招聘大量服务员1负责顾客接待、点餐、送餐等服务工作，确保顾客满意度；2.保持门店环境整洁，维护门店设施设备；3.参与并协助完成门店促销活动、市场推广等；4.完成上级领导交办的其他工作任务。职位要求：1.具备良好的服务意识和沟通技巧，能够与顾客建立良好的关系；2.能够吃苦耐劳，具有高度的责任心和上进精神；3.具备团队合作精神，能够与团队成员密切配合；4.有一定的应变能力，能够处理突发事件；5.学历不限，有相关工作经验者优先。福利待遇：6.薪资：4000-8000根据工作经验和能力确定；7.完善的员工培训体系，包括一对一的老人培养；8.提供工作餐，外地员工提供住宿；9.良好的职业发展空间，表现优秀者可晋升，晋升空间大10.年终奖、优秀员工奖、生日福