德阳物流叉车工日结

四川德阳广汉，招聘：叉车工3-5名，长期工，吃住面议工资：试用期20元/时转正综合月薪: 计件（7000左右）每月10号左右发上一个月工资转正买社保或者发社保补贴男女不限22-45岁上班时间：主要是白班8.00-18.00中班夜班，轮流值班有叉车证且在有效期内要求会使用拣货扫码枪工作内容: 负责叉货以及拣货叉车要求: 会使用手持拣货枪，会开电动平叉，入库流程要会。上班位置:广汉湘潭路电话：

德阳宝湾物流叉车320元/天●岗位：侧方位高叉车工●招聘要求：20-50岁，男女不限，须有叉车证，有高叉操作经验。●工作内容：收货、出货、上架、下架工作。●试用期：6500元/月日薪：275元/天+餐补元40元/天+住宿补贴5元/天+全勤100元/月。●转正后：基础工资+加班工资+夜班补贴+绩效补贴+买社保，每月15号发薪，到手薪资6000-8000元/月。●工作时间：三班两倒，月休10天●吃住情况：提供住宿及福利食堂就餐入职体检：常规体检即可●面试地点：德阳汽车南站旁边百事产业园。●试车地址：广汉宝湾物流园（青白江东站背后）

德阳百事食品叉车●岗位：20个侧方位高叉车工，工资电联，长期，提供吃住●招聘要求：20-50岁，男女不限，须有叉车证，有高叉操作经验。●工作内容：收货、出货、上架、下架工作。●工作时间：三班两倒，月休10天●吃住情况：提供住宿及福利食堂就餐入职体检：常规体检即可●面试地点：德阳汽车南站旁边百事产业园。●试车地址：广汉宝湾物流园（青白江东站背后）

四川德阳广汉市【入职买五险一金】小汉，新丰招100人，长期个人计件+五险一金+补贴●工作内容:小件拣货、打包、盘点、入库、上架、叉车、复核等●工作时间:早8-晚8，下午13-晚24， 特别忙时会加班●要求:18-45岁，男女不限●薪资:5000-7000（底薪+绩效+计件+社保+餐补+夜班补贴）●吃住:提供住宿，床上用品自带，提供自费食堂，6-10元左右/餐●地址：德阳亚一京东，广汉新丰普洛斯：（廖）

四川德阳广汉市5月14号推荐单位德阳【宝湾物流】320元/天面试时间：5月13-15号全天供应商政策：打卡7天300+在职40天1500（卡点五天）招聘岗位：侧方位高叉车工招聘要求：20-50岁，男女不限，须有叉车证，有高叉操作经验。工作内容：收货、出货、上架、下架工作。试用期：6500元/月日薪：275元/天+餐补元40元/天+住宿补贴5元/天+全勤100元/月。转正后：基础工资+加班工资+夜班补贴+绩效补贴+买社保，每月15号发薪，到手薪资6000-8000元/月。工作时间：三班两倒，月休10天吃住情况：提供住宿及福利食堂就餐入职体检：常规体检即可面试地点：德阳汽车南站旁边百事产业园。面试试车地址：广汉宝湾物流园（青白江东站背后）名单数据：

广汉招聘叉车长期工，7-9千左右工资：试用期22元/时转正综合月薪:计件（7000左右），基本上投到25一个小时每月10号左右发上一个月工资转正买社保或者发社保补贴男女不限22-50岁上班时间：8-8两班倒有N1的叉车证，且在有效期内工作内容:出入库，装卸车上班位置:广汉湘潭路

什邡聚香园因店面升级而需要你的加入1、接待服务经理1⃣️名5000元/月➕其它福利月休三天，40岁以内2、茶水服务员 数名 3500元/月（月休四天）年龄50岁以下 3、园内杂工1⃣️名 3500元/月（月休四天）年龄60岁以下，手脚灵活，身体健壮。 （男士） 4、后厨墩子1⃣️名4500元/月（月休三天）（男士） 5、中餐服务员2⃣️名 3500元/月（月休四天）6、库管一名，待遇：3800/月，月休三天，45岁以内以上要求：灵活勤快，有责任心，有团队意识，身体健康电话：

周四12:30面试高位叉车司机，要有证，必须熟练林德高叉，免费包吃包住。男18～45岁。每周可以预支工资试用期（5～7天19元/时），正式入职高叉前2个月保底24每小时，或个人计件工资核算也行月工资6800-10000+有绩效➕各项补贴 等等上班时间：早中班为主，忙的时候也有少数夜班 （工资计件为主）工资高待遇好，经常聚会等等。地址:嘉朱公路（菜鸟）保税区【爱通汽配】正式工！交社保！女18-36岁，初中以上学历，底薪3458元+全勤200元+高温补贴300元+两顿餐补42元+早中班津贴7元/天+晚班津贴15元/天+13薪！加班按底薪3458元计算，工时特别多，平时加班29.81元/小时，周末加班39.75元/小时，节假日加班59.6元/小时，吃饭不扣时间，到手工资7500～8500元/月！面试可以先看车间，缴纳上海社保。注⚠️：这批只要正式工和厂里直接签合同，城镇户口，在上海交过公积金的都不要，只要户口本带农业俩字的。下午14:30，富特东三路集合面试贤

开发区鸣远物流+231元/天+不体检 4号 8点 直接入职岗位：叉车 分拣 仓管 工作时间 8点-8点两班倒 吃饭1小时 晚饭半小时 算工时11个～要求：18-50周岁 叉车薪资：21元/小时 要有证～仓管薪资：20元/小时 会做表格～分拣薪资：20元/小时 无需经验～食宿：包吃不包住（有偿住宿160元/月）水电平摊～

1招聘岗位：（1）配送员（牵引车）（2）叉车司机（R车）2工作内容：1:配送员：负责生产线送件2:叉车：负责汽车零配件装卸、入库、货架排列等。3入职要求:年龄18-47周岁，（叉车要求有证，年龄放宽到52周岁），身体健康，能适应夜班；4薪资待遇：配送员小时工:月结20/时叉车长期小时工:月结22/时以上均管吃、住宿100/月（4-6人间、独卫环境很好）5工作时间：8-10小时两班倒餐费16元/天（根据出勤随工资发放）超过8小时有加班餐

思扬集团一手单位618短期小时工招聘信息更新一丶【德阳京东】返费2元工作内容.拣货、打包、复核，收货、盘点、叉车工作时间：仓储早 8:00-20:00 中13：30--24：00（特别忙会加班）前期临时工工资16+2/小时，每周可以预支500工作要求：18-45岁，男女不限（18-23岁需要提供非学生证明）后期转正工资福利待遇：底薪+绩效+计件+社保+餐补+夜班补贴月综合5000-7000元/月（转正：在职30天700+在职60天800）二丶接货仓入职购买社保+德阳京东急招正式工政策：在职30天800+在职60天 1000【不加班-不通宵】接货仓流水线传送带：入职买五险一金●两班倒 不加班 可带手机上班上班时间：    早班 8.00-19.00    中班14.00-1.00●薪资:3800-5000/月●年龄要求:18-45岁 （男女不限）吃住简介：包住，自带床上用品，吃有食堂，6-12元/餐左右，自费【联系电话】：周老师

德阳【宝湾物流】10人左右面试时间：5月15号上午八点半，鸽子勿扰招聘岗位：高位叉车招聘要求：20-48岁，男女不限，有叉车证，有经验优先。工作内容：仓库转运上下架。试用期：25元/小时+提供吃住-意外险2元/天。1-2月转正：基础工资+加班工资+夜班补贴+绩效补贴+买社保，每月15号发薪，到手薪资6000-7000元/月。工作时间：三班两倒/两班倒，月休4-6天。吃住情况：提供住宿及福利食堂就餐入职体检：常规体检即可面试地点：德阳汽车南站旁边（报名发定位）。

招聘：装卸拆包薪资：200元/天装 卸车 拆包（小件）【招聘要求】18-58岁，，带上身份证及照片 不能穿短裤，凉鞋，能吃苦。自带手套，自带碗筷【工作时间】夜班17:00-6:00夜班18:00-6:00夜班20:00-12:00中班:24:00-12:00【工作地址】龙泉极兔快递【工资待遇】夜班17:00-6:00200夜班18:00-6:00180夜班20:00-12:00270中班:24:00-12:00200【工资结算】次日下午5点之前发工资，遇节假日工资延后【联系方式

《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由货运配送，安全有保障，【薪资待遇1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；【任职要求】1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！

招聘顺心捷达快运招聘配送人员职位简介：专门从事装卸货物，快运货物配送岗位职责： 1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2.负责物资的装车卸货工作; 3.有拒绝野蛮装卸的权力; 4.加强装卸意识，严防装卸事故的发生; 5.提高装卸工作质量，保证物资不受人为的损坏; 6.对所承担的工作全面负责; 7.对在装卸过程中损坏的物资要负责或赔偿; 8.严禁装卸人员有违反装卸规定的行为发生; 9.确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外。“