郑州林业员日结

1、熟练使用罗盘仪、全站仪等仪器，熟练使用CAD，并图纸勾绘、内业制图及数据统计，熟知造林流程及相关技术规程及出造林规划图。2、熟知并做好林业苗木的栽培管理及病虫害防治，并做好森林防火工作。3、负责林业工程管理，造林现场施工指导，监测林地即时动态信息，并提出解决方案。4、能够独立开展项目管理工作，能够适应林业项目外业工作。5、记录每日工作日志。6、做好开工前有关工程及相关部门的联系、协调工作。7、完成领导交办的其它工作。

招聘：林业技术人员薪资：5-7K元/月职位要求：1、林学、林业、森林保护、生态学、园林等相关专业大专或以上学历；2、熟悉林业政策法律法规，能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查和判读；适应外业调查工作；3、熟练运用OFFICE办公软件，具有一定的ARCGIS软件使用技能；4、有较强工作进取心和责任心，有良好的团队合作精神；5、知识面广、思路活跃、创新意识强，能独立完成方案编制，具有较强的项目研发能力和协调把握能力。岗位职责：林业规划等项目实施方案编制及项目落地实施跟进工作；地址：云南省红河自治州蒙自市双河小区余庆街25号

6月3号面试！【港区园博园苏宁医药仓】长期工，上午10点面试！吃住免费！长白班！岗位：药品复核员23-43岁 女工！18-23岁面试严！计件工资（4000-6000）+绩效(100-480)+全勤奖100+交通补贴200（住宿没有）＝5000-7000左右！上班时间: 10: 00- 22: 00干过的都知道，干净卫生！工作餐免费！ 恒温车间！不买五险一金！商保每月扣80元！政策：满月一次性200元驻厂王老师：

应聘要求：1.品德端正，诚实守信，廉洁自律，有良好的职业素养和敬业精神；2.热爱林业行业，能吃苦耐劳，服从公司管理；3.有上进心，工作细心严谨，有计划性，能接受长短期出差；4.能够运用基本的word、excel、ppt等办公软件；5.有驾照者优先，能接受出差，地区卫安徽省内。福利待遇：五险、年终奖、定期团建、包食宿、定期培训以及晋升制度

政策有变动，价格上调： 超级大龄工➕65岁以内➕200—400每天➕长白班➕包吃包住➕不体检➕不面试➕长期短期均可➕工期结束人走账清内蒙古防风固沙工程❇【项目简介】内蒙防风固沙工程，国家重点项目，工期四年，每年只做到11月份左右结束 为一个小工期          18-65岁（超龄提前报备），男女不限❇要求：身体健康，无三高和疾病、能吃苦耐劳，服从工作安排免费提供三餐❇免费提供住宿，住宿条件帐篷，不扣水电费（去的早不住帐篷）❇主要岗位在防沙 治沙地里干农活儿，人工插木棍，工作非常简单、自由❇环境是沙漠边缘，在乡镇附近，条件有点艰苦满月报销单趟路费，三月报销来回半个月发一次工资工资标准:每天大概10·12个小时，服从安排，能配合加班，按照330一亩计件温馨提示：过渡期5天左右，路费满月报销一趟，三月报销来回车费（300元单趟）

宁洱勐先林场招聘信息一、单位简介本单位于2008年11月份成立，注册资本金800万元，生产性生物资产总值6200万元，主要从事思茅松和桉树种植，现有林地面积2万余亩。二、招聘岗位林业采伐规划专员（2名）三、岗位要求性别：不限年龄：20-30周岁（优秀者可适当放宽年龄）学历：大专及以上学历，林业相关专业毕业者优先工作经验：具备林业采伐规划作业工作经验者优先技能与素质：身体健康，能够适应林场工作环境熟悉电脑基本操作，具有良好的团队合作精神和奉献精神，无不良嗜好，品行端正。四、薪资待遇：试用期3-6个月，试用期工资3000元/月考核合格后，签订劳动合同，并享受五大保险及住房公积金待遇（与林草局正式员工同步）条件优越者，薪资待遇上不封顶工作时间：每周休息一天，一般正常上下班，工作地址：宁洱勐先林场（宁洱县城）联系人：李总

职责：1.从事过林业调查规划设计工作，包括：占用征收林地可行性报告、林业专顶核查、森林资源、野生动植物资源监测评价等相关工作。2.提供学习及发展平台，根据员工自身需求及能力水平调整岗位。3.完成领导安排的其他管理工作职位要求：1.全职，22--40岁以内，大专及以上学历。拥有C级驾驶证，并能熟练操控车辆。2.具有较强的责任心及执行能力，适应外业检查工作。3.能熟练应用电脑办公软件(excel、word等)，会ppt优先录用。4.具有园林养护管理经验者，优先录用。5.会使用广联达预算软件，优先录用。6.身体健康，为人正直，具有良好的职业操守，能吃苦耐劳，团队合作意识强。