济宁厨师长找活

兖州西城一高端酒楼12个包间招聘如下：前厅经理2名基本工资4500+绩效考核=8000-10000营销经理4名基本工资4500+绩效考核=8000-10000前厅主管4名基本工资3500+绩效考核=6500前厅服务人员基本工资3000+绩效考核=5000吧台2名基本工资3500+绩效考核=5000厨房总厨1名工资12000厨房厨师长1名工资9000融合菜炒锅师傅4名工资8000精品凉菜师傅2名工资7000占板师傅4名工资5500打荷大姐4名工资3500以上岗位录取后，每月三天带薪休班 公司包吃住联系电话☎️殷经理

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招聘啦西餐厨师长：9000-10000RMB主厨要求5～10年西餐厅厨房从业和管理经验（有连锁西餐工作经验者优先考虑）擅长厨房内部管理，严格执行成控及品控，熟悉HACCP等厨房管理系统；有独立研发菜品的能力抗压及s适应能力强主管:6500-7500RMB学徒：4500-5500RMB要求：工作独立性强、做事麻利、会合理安排自己，能有很好团队精神公司福利：做六休1+提供食宿+国定假日三薪+绩效奖金欢迎自荐及推荐，请准备好工作简历沟通了解。️：(同步)沈先生地址:武汉洪山区珞喻路766号世界城广场负一层b101（商场外面）

急招柏果焦化厂食堂急招厨师长一名要求：要有五年以上的管理经验，组织协调和沟通能力强，具有亲和力，能独立做成本核算，每周菜单编制要不重样。工资8000—9500。新光村电厂食堂急招面点师傅，面食类产品全品类要会做，工作认真负责，服从管理，工资5000—6500。联系电话刘总

招聘：总经理薪资：8000-120001、全面负责处理饭店的总体事务，和饭店全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标；2、制定饭店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。制定饭店一系列价目，菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表，检查营业进度与计划完成情况，并采取对策，保证饭店业务顺利进行；3、培养人才，指导各部门的工作，提高整个饭店的服务质量和员工素质；4、关心员工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作；5、关心员工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作。

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招聘：餐饮店长薪资：7000-90001、制定培训学习计划，定期组织员工及商户进行培训和学习，为公司培养人才及优质商户2、了解员工思想动态，勤于沟通，对有需要帮助的员工及时给予帮助和支持。3、根据实际运营情况、热点事件制定每月营销方案，并有效实施和跟踪，反馈结果。4、在保证门店正常运营下，准确有效的对外部市场进行调研、开发，增加非餐盈利渠道。5、定期和主管、员工、商户开展沟通交流会，及时收集对方合理化建议和需求，及时改进和优化工作方法。6、拜访相关的职能部门，了解其最新下达的有关信息，更好的配合支持相关部门工作。7、时刻关注门店的经营状况，根据财务报表对于出现的问题加以分析，有针对性的做出调整和改进。8、合理配置人力资源，全面负责门店运营中的资产管理工作，合理使用各项能源，维护保养各种设备设施，对易损物品做好统计、保管、发放。