淄博冲压工日结

公司名称:淄博比特汽车配件有限公司招聘职位:质检员1人，生产计hua员1人，仓库保管员1人，急需二保焊2人。（兼职也可以）司机1人，会计1人、技术员1人（CAD 三维）、前处理1人、打磨2人、包装工5人、冲压工5人、钳工1人、模具工1人、质量主管1人。招聘人数:21人单位地址:白塔南万山公司简介:淄博比特汽车配件有限公司成立于2011年,注册资金500万,公司经过不断的发展壮大现已成为集研发、生产、销售、服务为一体的现代化企业。淄博比特汽车配件有限公司坐落于山东省博山区白塔镇南万山,,现有厂房6000平方米。便利的交通、舒适优美的环境,为企业在汽车零部件之路上健康高速发展,入职后按交纳五险,工资按时发放,提供免费午餐，欢迎有志者加盟。联系人:宋

提供薪金：4000-8000元/月公司名称:淄博富华汽车配件有限公司招聘职位:车间操作工，成本会计，维修工。招聘人数:10人学历要求:学历初中以上,年龄55岁以下,相关工作经验者优先。工作描述:1.橡胶车间操作工人（硫化工3人、成型工3人，开炼工3人，装配2人，质检1人），工资4000-7000。2.板簧车间操作工人（压延工1人，冲孔1人，淬火2人，组装3人，冲压工3人），工资5000-8000.3.机械车间操作工（数控车床2人，铣床1人，花键1人，打包1人），工资4000-7000元。5.成本会计1人，财务会计相关专业，1年以上成本会计核算工作经验。6.电工维修工1人。单位地址:博山区白塔镇小店村福利待遇:单位提供食宿,节假日福利。工资待遇:实习期满,计件工资,多劳多得,工资按时发放。公司简介:公司位于博山区白塔镇小店村,是一家专业从事汽车钢板弹簧、凸轮轴、精锻件等生产和销售为一体的企业。联系人:宋总

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公司名称:淄博富华汽车配件有限公司招聘职位:车间操作工，成本会计，维修工。招聘人数:10人学历要求:学历初中以上,年龄55岁以下,相关工作经验者优先。工作描述:1.橡胶车间操作工人（硫化工3人、成型工3人，开炼工3人，装配2人，质检1人），工资4000-7000。2.板簧车间操作工人（压延工1人，冲孔1人，淬火2人，组装3人，冲压工3人），工资5000-8000.3.机械车间操作工（数控车床2人，铣床1人，花键1人，打包1人），工资4000-7000元。5.成本会计1人，财务会计相关专业，1年以上成本会计核算工作经验。6.电工维修工1人。7.车间打杂工3人，工资3000-5000元。单位地址:博山区白塔镇小店村福利待遇:单位提供食宿,节假日福利。工资待遇:实习期满,计件工资,多劳多得,工资按时发放。公司简介:公司位于博山区白塔镇小店村,是一家专业从事汽车钢板弹簧、凸轮轴、精锻件等生产和销售为一体的企业。联系人:宋总

提供薪金：4000-8000元/月公司名称:淄博富华汽车配件有限公司招聘职位:车间操作工，成本会计，维修工。招聘人数:10人学历要求:学历初中以上,年龄55岁以下,相关工作经验者优先。工作描述:1.橡胶车间操作工人（硫化工3人、成型工3人，开炼工3人，装配2人，质检1人），工资4000-7000。2.板簧车间操作工人（压延工1人，冲孔1人，淬火2人，组装3人，冲压工3人），工资5000-8000.3.机械车间操作工（数控车床2人，铣床1人，花键1人，打包1人），工资4000-7000元。5.成本会计1人，财务会计相关专业，1年以上成本会计核算工作经验。6.电工维修工1人。单位地址:博山区白塔镇小店村福利待遇:单位提供食宿,节假日福利。工资待遇:实习期满,计件工资,多劳多得,工资按时发放。公司简介:公司位于博山区白塔镇小店村,是一家专业从事汽车钢板弹簧、凸轮轴、精锻件等生产和销售为一体的企业。联系人:宋总

新华昌集装箱企业直招，五险一金。管三餐管住入职交五险一金签本部合同1自己到工厂门口8点集合2黄岛6点半接人18-45周岁就可以二保焊工，辅助普工，喷漆工1电焊工:主要从事二氧化碳气体保护焊，包括手工焊、自动焊以及机器人焊接2喷漆工:主要从事漆料的手工喷涂、自动喷涂以及机器人喷涂3辅助工:主要从事剪切下料、冲压(包括机器人冲压)、打磨、箱体配件安装、打胶等综合工资8000-13000元，管三餐管住，当天安排宿舍。每个月15号发工资，交五险一金刘经理 工作地址：青岛黄岛

虢镇某机械制造有限公司 1、招聘岗位及人数：冲压操作工10名，叉车司机（电叉）4名 2、招聘要求：年龄：22-45周岁以下，有冲压工经验者优先，叉车司机需持证。 3、薪资：叉车司机、冲压操作工20元/小时（含1元/小时补贴），月综合5500-6500/月 4、福利：免费工作餐，住宿补贴100元/月，高温补贴、降温防暑用品、过节福利、年终福利、表现优秀者可转正 5、工作地点：宝鸡市吉利汽车产业园。 6、联系电话：

招聘：机电类薪资：5800-250001、降低消耗的工作和程序等进行规划、设计、改进与实施；2、研究、设计与改进组织、工作方法和运营程序；3、设计与改进操作方法、现场布置；4、设计与改进工位器具等生产辅助手段；5、对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、改进、制定与评价；6、对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证、制定和进行成本核算等。