铜川培训师找活

消防岗位招聘：一、注册消防工程师1名（工资面议）岗位职责及要求：1.负责相关项目的评估、检测并出具相关报告；2.对现场消防设备维修、改造，调试进行技术指导，出具相应的方案；3.公司安排的其他任务。二、消防维保人员3名（4-7k）岗位职责：1.对消防设施进行日常维护保养并出具报告；2.能排查消防相关系统的常见故障并处理，确保消防设施正常运行；3.能配合完成消防设施的检测；4.公司安排的其他任务；5.熟悉消防规范、有消防施工经验的优先录用三、消防安全讲师1名（4-7K）岗位职责：1.企业消防安全管理培训2.消防安全演练3.公司安排的其他任务注：所有应聘人员需持证上岗，要有责任心。

招聘：培训师薪资：6000-9000元1、制定公司培训计划、流程和培训方案；2、研究培训要求，编制、调整、执行相应的培训计划；3、开发并讲授培训课程，解答疑难问题，根据培训效果及时改进，调整培训内容和方案；4、负责新员工入职培训及在职人员的业务知识培训；5、制作授课PPT。备注：新人享有一年20000元的创业基金。

教育培训培训导师5000-8000元 招聘人数：若干 职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限 公司名称：教育机构 公司地址：中豹数字产业园 （联系电话：）职位描述：有兴趣可以加 聊细节或者直接面试，公司都是年轻人不需要阿谀奉承，没有地主资本家都是年轻人氛围好，每周天统一休息

招聘：培训讲师薪资：7000-13000元/月任职要求：1.在咨询培训业界摸爬滚打5年以上，有丰富的咨询行业以及企业资源；3.5年以上教学/培训工作经验，授课方法灵活，风格幽默，有管理培训工作经验者优先；4.优秀的行业分析能力和课程研发能力，熟练制定新课程规划及培训教案；5.独特的人格魅力，优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通能力；6.熟练使用现代培训工具和相关软件；7.面试时请携带课件作品；特别说明：也许本岗位你毫无经验，但只要你有天赋和热情，恒远教育集团主要是提供企业培训服务，将会优先考虑和重点培养；

教研老师，无任何销售性质！！！职位详情：1.负责给参加面试的学员授课；2.负责所授课程的教研工作；3.负责耐心解答学员课程疑问；任职要求：1.本科及以上学历；2.表现力强，擅长互动交流，关注学生体验及反馈；3.具备良好抗压能力和敬业精神，责任心强；4.具有优秀的言语表达能力，以及研究和分析能力；5.有相关授课经验，师范类专业优先；薪资待遇：6k-12k

岗位福利：8:30-12:00，14:00-18:00（夏季）13:30-17：30（冬季）月4休，5险，节假日正常。无责底薪（每月最低到手）6000！任职要求：最好有大型企业培训讲师经验，或者招商会、赋能会、主持等经验，不要无经验！不要无经验！岗位职责：1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。

讲师要求：1、大专及以上学历，70周岁以下，与所教授职业相关专业的优先；2、具有与所教授职业相关的国家认可的证书（职业资格证书、技能等级证书、专项能力证书、职称证书等）优先；3、具备良好的语言表达能力和沟通能力；4、具有相关培训经验者优先考虑5、职场新人、教育行业小白，只要你有梦想，我们都欢迎！轻松上岗，推荐工作。福利待遇1、日薪：300-500；2、不定期开课，不必坐班，根据自身情况灵活选择（是您兼职的好选择！）；3、加入讲师团队后，发放“职业培训讲师”聘书；4、免费提供午餐。母婴服务类、健康服务类、心理健康服务类讲师，各10名饮食文化类、家政服务类、互联网营销类讲师，各5名

保洁部培训老师岗位职责：（1）管理职能：负责保洁部所有人员的培训工作。（2）服务产品技术支持：保洁类产品服务中的技术支持，优化产品服务标准和服务流程，研发新的服务产品。（3）培训带教职能：负责新保洁员工（含兼职）培训、考核和带教，老保洁员工复训。（4）协助销售推广职能：销售推广业务中提供技术咨询和商务协助，参与地推销售。（5）品控职能：负责保洁类服务品质检验，以及客户投诉处理。工资组成：（1）培训工资；（2）服务计单工资；（3）带教工资；（3）其他提成包括获客提成、销售提成、招聘提成、服务提成、加盟获客提成，执行公司相应统一政策。