安徽售后技术支持招工

招聘：招聘小型机器售后人员要求:1. 此项工作要求操作此项工作人员心思细腻，接人员心思受能力和学习能力强；2、 有机械相关经验有机械最好，没有机械相最好，没关经验的也可应聘关经验的，会有工程师手把，会有工手教学；3、 全部是小型机械，无大负荷体力劳动；4、 男士女士皆可应聘。工作内容：1、线上处理客户机器出现的问题；2、远程视频指导客户操作机器设备；3、测试客户发来的样品；作息时间：8.00-18.1.30，下午11.30.30-6.00月休4天。薪资待遇：1. 实习期1-2个月实习期1（如果接受能力和（如果接悟性比较强，短时悟性比较间内能独立完成样间内能独品测试和售后，可品测试和提前结束实习期）提前结束，2400元/月；2. 转正后2800+转正后奖金，综合3000-3500元/月；3. 工作一年以上缴纳社保。工作地址：白马商城（卖家具的这一栋三楼）

一岗位职责一1.根据客户的需求.对销售出去的产品进行保养维修2.定期对客户进行访问沟通，维护好客户之间的合作关系一任职要求一:1.学历不限，有驾驶证优先2.能吃苦耐劳有责任心，有团队精神服从上级领导的调配安排3.有一定机械电气专业者优先，有无工作经验皆可，公司可免费提供培训

专用车售后工程师工作内容：1.负责跟踪客户使用效果、收集用户反馈，指导及督促客户车辆保养等；2.负责对客户反馈的产品相关问题进行诊断和指导，给出合理解决方案；3.负责售后服务记录、质量反馈记录等，完善公司内部售后流程；要求：1.良好的沟通协调能力，抗压性强；2.从事过专用车售后、维修相关工作优先；

岗位职责：1、负责仪器设备安装；2、负责仪器的维护与保养，保证仪器设备的正常运转；3、解决客户的问题，维护客户关系。任职要求：1、大专及以上学历，电子、自动化、化学、仪器仪表相关专业；2、有1-3年售后工作经验；3、踏实稳重、有责任心，能吃苦耐劳，能接受出差或驻点的工作性质。有车有驾照优先。工作地点以沟通为准。

中国人寿售后维护岗招聘开始啦！一起加入，一起学习，一起青春，一起甘苦，一起追梦。做真正的企业家。电话[岗位要求]年龄:23岁一45岁学历:高中及以上，工作经历:应届毕业生(有相关学校社团荣誉)，行政管理，个体创业者，律师、医生、财会、私行顾问、金融专家、理财规划师、养老退休规划师、退伍军人优先，家族财富传承规划师优先。[福利待遇]首年平均年薪:15W-60W;薪资构成:服务津贴+佣金提成+公司奖励;培训课程:以保险知识为核心、额外提供法律、全科医学、投资理财、财富管理，养老规划等学习支持，从入司小白到专业家庭(财务)风险管理师，公司提供完整体系的培训，国内外旅游、名校游学，助力不同阶段成长。[工作模式]日常工作:老客户售后服务为主，服务过程中根据客户需求进行二次理财及保单规划开发工作内容:每日按公司标准服务流程为2-5位老客户提供售后保全服务工作时间:8:40-17:00(午休2小时)，双休，法定节假日[团队文化]奉行“感恩，学习，共好”文化，感恩是本心，团队坚持把有限的时间花在正确有价值的事上，让自己成为对他人，对公司，对社会有用的人。学习是基础，学识为基，专业为王，团队在乎现在的你，更在乎未来因为学习而有本事立于不败之地的你。因此，团队每月均会统一举行一次读书会。共好是信念，在团队中少一些复杂的关系，多一些帮助和协作，希望我好，更希望大家都因为扶持向上而更好。[管理人才专项扶持及培养计划]1.全新资产布局，重金打造新生代力量。如:匹配个人独立办公室，职场运作独立办公场地2.公司整合发展资源，全力培养卓越新青年企业家。如:无偿匹配数以万计的老客户，网站支持，柜面驻点，学校学平险理赔等资源，全力投放，让大家从体验期---创业期---创富期，不仅实现财富的提升，更是培养全综合能力的平台。3.鉴于公司对高绩效人才的需求，对于符合基本条件的人员，公司根据人才培养制度，表现优秀者匹配北京大学，上海复旦大学等高校及中外游学资格。4.一年4次晋升机会，晋升透明，鼓励能者居上。公司筹建新机构，投入大量人力财力物力，只为培养一批新生代国寿生力军，欢迎有爱心，有责任心，有上进心，有高收入目标的有志之士加入，期待一起成长，一起成功!

职位职责:1.宣传公司企业文化，宣传保险知识；2.对分配的服务单客户进行专业服务。3.六天五小时工作制，8：30-10：30正常参加公司早会经营。职位要求:1.按时参加公司早会、培训等活动；2.每天做好定量的客户**访工作并做好相关工作登记；3.严格遵守诚信合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动。

厂家直聘月收入9000-13000，包吃住，可日结，中介勿扰，16-48不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安徽滁州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

二十一、泛众新材料有限公司招聘：售后专员职责：调试，组装器械仓库日常管理要求：士，执行力强，能接受出差安装指导，保持好仓库的物品摆放和卫生，有水电暖安装经验的优先考虑。上班时间：8:00-17:30每周单休，岗位薪资试用期2500转正后2800-5000地址：东风东路崇德三大道东100米华宇电力院内电话：

招聘：售后工程师薪资：3000元以上/月1.负责产品的调试和协助现场安装工作；2.售后服务过程中，将信息及时反馈给相关人员，并做好记录；3.负责监控设备及无线通讯设备的售后服务工作；4.配合销售人员开拓新市场，增加新客户；5.认真参加公司各项培训，提升专业技能水平，提高综合解决问题能力，对用户提出的各类售后问题逐一解答，提高用户满意度；6.以职业状态，维护公司的企业形象；7.能接受出差。

10.合肥伊丰电子封装有限公司公司成立于2009年，是一家集芯片定制化封装产品的研发、生产与销售为一体的高新技术重点企业，目前已成为中航光电、中国电科等大型客户的稳定供应商。招聘岗位：销售助理2人，本科及以上学历，市场营销、国际贸易、机械、材料、化学等专业，有相关销售助理工作经验。月薪4500-6500元。设计工程师5人，本科及以上学历，电子信息、材料相关专业。月薪7000-12000元。销售工程师5人，本科及以上学历，市场营销、国际贸易、机械、材料、化学等专业。月薪6000-12000元。联系方式：李经理电子邮箱：公司地址：合肥市高新区长宁大道88号

一、学历要求1.专科及以上学历，工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。二、工作经验要求1具备3年以上工程商务相关工作经验，熟悉工程项目的商务流程和合同管理。2.有成功的工程商务项目经验者优先考虑。三、技能要求1.熟练掌握商务谈判技巧，具备良好的沟通能力和商业头脑。2.熟悉国内外商务惯例和相关法规，具备风险防控意识。3.熟练使用办公软件，如Word.Excel、PPT等。四、能力要求1.具备较强的项目管理能力，能够协调各方资源，确保项目按时、按质、按量完成。2.具备良好的团队合作精神，能够与项目团队紧密合作，推动项目的顺利进行。3.具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速反应并应对突发情况。4、具备计量结算和预算能力。五、其他要求1.具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应加班等特殊工作要求2.具备良好的职业道德和诚信意识，能够保护公司和客户的利益。I3.具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际商务治谈。合同管理。负责与业主签订施工合同，确保合同的履行和执行，包括合同的起草、审批、签订和变更等工作。供应商管理。与供应商进行洽谈和合作，评估和选择供应商，协商合同条款、价格和交货期等。1245成本控制。负责施工现场的成本管理和控制，包括材料采购、人工成本和设备租赁等费用的核算和控制。项目结算。负责项目的结算工作，包括编制结算报告、核对工程量和计算费用等。风险管理。识别、评估和管理商务风险，采取措施降低风险。沟通协调。与业主、设计方、监理方、施工方等各方进行有效的沟通和协调，解决纠纷和问题。业务报表分析。定期编制和分析商务报表，为企业决策提供数据支持。工资15000元/月。