黑龙江电气设计师招工

任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、电力电子等相关专业;2、熟练运用看CAD软件或专业电气设计软件；3、2年以上相关设计工作经验，熟悉电气高、低压一、二次系统原理职位描述：1、负责光伏发电项目的设计，根据方案完成系统的深化设计，主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备柜图等:2、负责电气设计前期技术调研、各阶段电气的设计，确认相关的电气图纸;3、负责光伏电站项目技术方案的评审，能提出具体修改意见，满足客户需求及项目建设需求；4、对光伏新技术有效把握提出创新设计和降本办法，提供具有竞争力的系统解决方案；5、协助项目经理审定施工方案，能深入现场作技术指导及疑难问题解决。

能独立完成以下任务1.根据工程要求，按照标准设备提报配电柜参数，发给采购2.绘制电气设计图，统计电气施工所需材料3.根据配电柜参数设计配电柜，出具原理图，接线图等电盘图纸4.根据电盘图纸，提报对应材料5.根据材料配盘，满足工程实用要求6.熟悉电气一次二次原理图，排查故障，电盘故障，线路故障，元器件故障等，并提出解决方案7.解决工程中或者售后出现的各种电气问题8.根据设计图纸，施工，包括桥架布置，线缆敷设，穿线管走向等9.接线，配电盘接线，现场用电设备及仪表接线10.打点测试，接地测试等11.通电单机调试12.联动调试13.完工培训

1.负责公司产品的电气设计工作；2.负责公司新产品的研发工作；3.负责公司老产品的改进工作；4.负责生产现场的技术指导工作；5.电气相关资料整理；6.电气二维软件绘图。任职资格1.电气设计及其自动化、机电一体化、计算机专业本科，45岁以下2.熟练运用制图软件和常用办公软件3.编程熟练掌握4.会至少两款人机界面编程5.会C#上位机编程优先6.对计算机较为熟悉，能排除一些常见故障根据个人的综合水平，工资可以谈。

山东济宁海智机电科技有限公司诚聘：机械设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，机械或机电一体化相关专业，能熟练掌握机械原理、工程制图，具备较好的CAD制图能力；电气设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，电子、电气相关专业，熟悉PLC编程；市场营销10名，月薪5000-10000元+提成，要求专科以上学历，年龄40岁以下，能熟练使用办公软件；法务/财务2名，月薪5000-10000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，法务、会计专业相关专业，有相关专业知识、有职业资格证者优先；企业管理/高管2名，月薪5000-12000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，企业管理相关专业，有人力资源、行政管理等相关专业知识；电焊工/车工/下料工/液压/装配/喷漆/电工15名，月薪5500-10000元，要求年龄45岁以下，相关专业，能熟练操作技能；厨师3名，月薪4500-5000元，要求年龄50岁左右，厨师相关专业，外地优先，包吃住；保洁2名，月薪2800-3000元，要求年龄35-45岁左右。以上岗位缴纳五险一金。地址：济宁市兖州区新兖镇工业园。联系人：王经理，联系电话：。

薪资：变压器设计工程师岗位职责：1.熟悉变压器相关标准及试验；2.负责10~35kV干式变压器的设计工作；3.协助处理干式变压器的售前技术响应工作；3.熟识干式变压在箱变、集成舱中的应用技术；4.熟识干式变压器的生产制造工艺流程，设计布置生产车间；5.具备组织生产工艺稽核，工艺技术支持，关键工序管理 ；处理生产现场的技术质量问题；6.指导变压器生产质量体系运行，确保变压器产品生产质量；7.能独立完成相关工艺文件及技术方案编制，并推进实施；8.配合研发团队，完成新产品的研发及试制工作，并给于工艺上的技术支持；9.能够根据生产需求设计改进工装设备；任职资格：1.大专及以上学历，电气相关专业；2.具有5年以上10~35kV干式变压器产品设计经验；3.能熟练使用Office办公软件，能熟练使用2D、3D设计软件进行制图；4.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力；5.具备较强的团队合作精神和抗压能力；6.能接受出差；7.有从事过电网、新能源变压器设计及应用经验者优先考虑。

电气设计工程师10～15K工作职责1、负责非标自动化设备电控系统设计和调试工作；2、负责PLC系统设计、模块选型和程序实现；3、配合非标自动化小组其他工程师实施项目；4、负责公司其它PLC系统的维护和改进。任职要求1、大专及以上学历；2、精通PLC编程，熟悉三菱、松下等PLC程序开发优先；3、熟悉各种PLC外围模块的选型和使用；4、熟悉机器人、PLC、视觉系统三者信号交互；5、有电子行业生产线非标自动化设备项目经验；6、具备创新和学习能力，持续提高及吸取行业优秀知识、经验能力；7、具有良好的沟通表达能力和良好的人际交往能力，团队合作精神。

薪资：变电二次设计1、两年以上设计经验，熟悉智能站与常规站； 2、能够独立完成220kV及以下变电电气专业设计，有较强合作意识； 3、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件； 4、身体健康，做事认真严谨，性格稳重，富有合作精神； 5、具有注册电气（发输电专业）工程师职业资格、高级职称者优先考虑。欢迎具有进取向上的有识之士！

薪资：配电线路设计人员岗位职责描述：1、负责10kV变配电室工程、小区配套、电缆线路、架空线路的设计工作；2、负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作；3、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；4、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；5、完成领导安排的其它工作。任职要求：1、电力行业相关专业大专及以上学历；2、有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、服从公司的调配安排；3、熟练使用AutoCAD等专业设计软件和office等办公软件；4、学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神。工资具体面议！

招聘条件 1．招聘岗位：电力设计人员 2．招聘人数：15名。 3．学历要求：本科。 4．招聘专业：电气自动化、土木工程、岩土地质。 5.熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件； 6.吃苦耐劳，勤奋肯学，能适应出差、加班福利待遇 1.新人上岗实习期6个月，实习工资3500元/月 2.实习期满后基础工资+绩效工资薪资方式。 3.公司缴纳五险一金，按月实时发放工资及绩效奖金。 4.实习期满后公司提供每月餐补助+通信补助+交通补助共计600元/月。 5.工龄补贴。 6.资质补贴：对于维护公司资质有帮助作用的职称证书、注册证书每月发放500-1000元不等的资质补贴。 7.每逢国家传统节假日发放相关福利。 8.差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等 9.公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。报名办法 凡有意者，请将个人简历+成绩单等电子版发到邮箱、 招聘联系人：牟国龙 电话（）

薪资：电力、接触网设计员一、岗位描述负责电力勘察设计工作。二、职位要求1、学历要求本科及以上学历2、年龄要求30周岁以下。3、任职要求1）铁路院校毕业者优先考虑；2）具有铁路设计院工作或实习经历者优先考虑。4、其他要求：爱岗敬业，有责任心、有担当、有团队合作精神，能吃苦耐劳。三、福利待遇1.享受国家规定的福利保障及假期；2.食宿条件：提供单身宿舍、单位食堂；3.员工培训和活动：参加公司内部的各项技能和管理培训。不定期组织丰富健康、积极向上的职工活动。

薪资：配网设计职位描述：1、大专及以上学历，电气工程及自动化等相关电力专业，因工作性质问题，；2、负责10kV及以下配网设计；3、熟悉10kv配电设计流程及要求，可根据初步方案提出合理设计方案，方案图纸校核等。4、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；5、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；职位要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业，有相关资质优先；2、熟练使用CAD、office等软件；3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服务管理。4、两年以上配网设计工作经验，能独立完成 10kV配网设计工作；待遇：薪酬面谈；出差补贴、节假日福利、双休；

招聘：高低压电气设计工程师薪资：8000-15000元岗位职责：1.主要负责10KV电力工程设计、配电房设计；2.现场踏勘收资可研编制，勘察设计，结合现场情况改进设计图纸；3.负责工程项目实施过程中的本专业技术交底工作。任职资格：1.大专及以上学历，熟练使用CAD软件；2.有较强的责任心,良好团队协作能力.沟通能力.谦虚踏实。3.有开关设备厂家经验者优先；福利；免费提供三餐，单人宿舍，缴纳社保；工作时间：8小时单休工作地点:湾沚区联系人：缪经理