芜湖售后技术支持招工

招聘：招聘小型机器售后人员要求:1. 此项工作要求操作此项工作人员心思细腻，接人员心思受能力和学习能力强；2、 有机械相关经验有机械最好，没有机械相最好，没关经验的也可应聘关经验的，会有工程师手把，会有工手教学；3、 全部是小型机械，无大负荷体力劳动；4、 男士女士皆可应聘。工作内容：1、线上处理客户机器出现的问题；2、远程视频指导客户操作机器设备；3、测试客户发来的样品；作息时间：8.00-18.1.30，下午11.30.30-6.00月休4天。薪资待遇：1. 实习期1-2个月实习期1（如果接受能力和（如果接悟性比较强，短时悟性比较间内能独立完成样间内能独品测试和售后，可品测试和提前结束实习期）提前结束，2400元/月；2. 转正后2800+转正后奖金，综合3000-3500元/月；3. 工作一年以上缴纳社保。工作地址：白马商城（卖家具的这一栋三楼）

一岗位职责一1.根据客户的需求.对销售出去的产品进行保养维修2.定期对客户进行访问沟通，维护好客户之间的合作关系一任职要求一:1.学历不限，有驾驶证优先2.能吃苦耐劳有责任心，有团队精神服从上级领导的调配安排3.有一定机械电气专业者优先，有无工作经验皆可，公司可免费提供培训

一、岗位要求：1、性别不限，45岁以下，有相关经验的优先；2、良好的亲和力，身体健康、有一定的沟通能力和语言表达能力；3、服从工作安排，良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正；4、能吃苦耐劳，工作积极踏实能干，有一定的抗压能力；5、需开具无犯罪记录证明。二、岗位职责：1.具备对客户家中燃气设施安全检查的能力；2.具备能现场处理在维修过程中所发现的一般隐患能力；3.具有维修、改管、金属软管的安装及维修、燃气具的安装及维修、表具的相关售后等个性化需求能力；4.延伸服务的销售工作。

诚招： 纺织厂招工，新厂新设备，一号车间已正常运转 二号车间启动。有喷水织机一千台，前道分条整经，整浆并， 加弹。环境待遇好，欢迎咨询。 熟练喷水挡车工 2名。 喷水 熟练保全 2名 喷水熟练小龙头 保养工一名。 上轴工一名。厂里有宿舍可交社保，包三餐。地址：安徽芜湖利百德织造厂 电话：

哈尔滨兼职 招聘信息 02 黑龙江省农垦天阳农机有限公司1、凯斯农机售后维修工程师：2人岗位要求：能够独立完成凯斯农机交机、保养及一般故障维修工作；有驾照、会开车，能接受农忙期出差。薪资待遇：3K-7K，五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、员工食堂。2、水田农机售后维修工程师：2名岗位要求：能够独立完成插秧机、收割机交机、保养及故障维修工作；有驾照、会开车，能接受农忙期出差。薪资待遇：3K-6K，五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、员工食堂。3、（齐齐哈尔）农机销售兼售后服务：1名岗位要求：工作地点齐齐哈尔，完成农机产品销售，服务客户交机、保养及简单维修工作；有驾照、会开车。薪资待遇：3.5K，销售提成，五险、单双休、法定节假日、带薪年假。4、主播：2人岗位要求：直播间进行产品讲解，不要求露脸，善于沟通，应变能力强。休息日法定节假日正常开播（直播结束后可休息）。薪资待遇：3.5K，销售提成，五险一金、带薪年假、员工食堂。联系方式：（）公司地址：平房区松花路75-1号（净土寺附近）

长白班岗位急招：,一、检验员2名,25-45岁,初中及以上学历,经验不限2.销售助理1名.25-45岁，大专以上学历，,二、利待遇：,1、每周休假1天全勤奖100,部分岗位质量奖100,工龄奖100,三年封顶。,2、公司免费提供工作餐,外地员工可免费提供住宿,转正后申请购买五险,假日利。,三、联系方式：俞先生/：沈女士（）,地址：新芜经济开发区芜屯快速通道3118号（蟠龙汽车检测站隔壁）芜湖意维利科技有限公司

中国人寿售后维护岗招聘开始啦！一起加入，一起学习，一起青春，一起甘苦，一起追梦。做真正的企业家。电话[岗位要求]年龄:23岁一45岁学历:高中及以上，工作经历:应届毕业生(有相关学校社团荣誉)，行政管理，个体创业者，律师、医生、财会、私行顾问、金融专家、理财规划师、养老退休规划师、退伍军人优先，家族财富传承规划师优先。[福利待遇]首年平均年薪:15W-60W;薪资构成:服务津贴+佣金提成+公司奖励;培训课程:以保险知识为核心、额外提供法律、全科医学、投资理财、财富管理，养老规划等学习支持，从入司小白到专业家庭(财务)风险管理师，公司提供完整体系的培训，国内外旅游、名校游学，助力不同阶段成长。[工作模式]日常工作:老客户售后服务为主，服务过程中根据客户需求进行二次理财及保单规划开发工作内容:每日按公司标准服务流程为2-5位老客户提供售后保全服务工作时间:8:40-17:00(午休2小时)，双休，法定节假日[团队文化]奉行“感恩，学习，共好”文化，感恩是本心，团队坚持把有限的时间花在正确有价值的事上，让自己成为对他人，对公司，对社会有用的人。学习是基础，学识为基，专业为王，团队在乎现在的你，更在乎未来因为学习而有本事立于不败之地的你。因此，团队每月均会统一举行一次读书会。共好是信念，在团队中少一些复杂的关系，多一些帮助和协作，希望我好，更希望大家都因为扶持向上而更好。[管理人才专项扶持及培养计划]1.全新资产布局，重金打造新生代力量。如:匹配个人独立办公室，职场运作独立办公场地2.公司整合发展资源，全力培养卓越新青年企业家。如:无偿匹配数以万计的老客户，网站支持，柜面驻点，学校学平险理赔等资源，全力投放，让大家从体验期---创业期---创富期，不仅实现财富的提升，更是培养全综合能力的平台。3.鉴于公司对高绩效人才的需求，对于符合基本条件的人员，公司根据人才培养制度，表现优秀者匹配北京大学，上海复旦大学等高校及中外游学资格。4.一年4次晋升机会，晋升透明，鼓励能者居上。公司筹建新机构，投入大量人力财力物力，只为培养一批新生代国寿生力军，欢迎有爱心，有责任心，有上进心，有高收入目标的有志之士加入，期待一起成长，一起成功!

职位职责:1.宣传公司企业文化，宣传保险知识；2.对分配的服务单客户进行专业服务。3.六天五小时工作制，8：30-10：30正常参加公司早会经营。职位要求:1.按时参加公司早会、培训等活动；2.每天做好定量的客户**访工作并做好相关工作登记；3.严格遵守诚信合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动。